改革允許“試對(duì)”，也要允許“試錯(cuò)”�！霸囧e(cuò)”法是人類探索未知領(lǐng)域的一種基本方法，是在沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循，對(duì)結(jié)果無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)的情況下做出的一種選擇。

　　允許“試錯(cuò)”，要有機(jī)制保障。改革就有風(fēng)險(xiǎn)，改革就可能出錯(cuò)。為了激勵(lì)改革設(shè)計(jì)者大膽地闖、大膽地試，通過(guò)容錯(cuò)機(jī)制來(lái)鼓勵(lì)改革者，無(wú)疑極具現(xiàn)實(shí)性。近幾年，一些地方政府為確保改革者能心無(wú)旁騖，以各種形式為改革設(shè)置了容錯(cuò)機(jī)制。如深圳市規(guī)定，改革創(chuàng)新工作發(fā)生失誤，具備一定條件可以免責(zé)；順德市積極探索建立試錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，營(yíng)造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容挫折、容忍失敗”的氛圍，給改革者“試錯(cuò)權(quán)”。這對(duì)軍隊(duì)改革無(wú)疑具有較強(qiáng)的借鑒意義。不難想象，有了鼓勵(lì)改革創(chuàng)新的良好氛圍和環(huán)境，有了“試錯(cuò)”豁免，改革設(shè)計(jì)者在改革探索時(shí)，就不會(huì)縮手縮腳、瞻前顧后、患得患失，就能最大限度集中全部智慧，最大限度調(diào)動(dòng)一切積極因素，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘，以更大的決心、勇氣和智慧，戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

　　允許“試錯(cuò)”，關(guān)鍵能及時(shí)糾錯(cuò)。允許“試錯(cuò)”，并非鼓勵(lì)犯錯(cuò)，而是因?yàn)樵诟母镏锌倳?huì)有判斷“走眼”、執(zhí)行“走樣”的情況，這就需要改革者勇于正視矛盾問(wèn)題，及時(shí)糾偏、敢于糾錯(cuò)。俄羅斯的兵役制度改革，其最初的目標(biāo)是建立一支裝備精良的高素質(zhì)職業(yè)化軍隊(duì)。為此，俄軍一直推動(dòng)軍隊(duì)職業(yè)化改革進(jìn)程，出臺(tái)了許多文件，投入了大量資金。葉利欽時(shí)期制定了2000年前完全實(shí)行合同制的改革方案，但由于計(jì)劃太超前，最終不了了之。普京執(zhí)政后，重新燃起進(jìn)行職業(yè)化改革的激情，把合同兵役制作為“頭等任務(wù)”，要求在2010年前全軍轉(zhuǎn)為合同制。但經(jīng)過(guò)試點(diǎn)得出結(jié)論：“要想在2010年前全面實(shí)現(xiàn)職業(yè)化，就必須把國(guó)防預(yù)算增加4－9倍，這需要俄羅斯經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)奇跡，但這一奇跡不可能在俄羅斯出現(xiàn)�！币虼耍碥娂皶r(shí)糾錯(cuò)，形成了分階段進(jìn)行職業(yè)化改革，逐步增加合同兵比例的做法。

　　允許“試錯(cuò)”，更要少出錯(cuò)。允許“試錯(cuò)”，不能成為犯錯(cuò)的借口，不能以探索的名義去折騰，更不能搞欺上瞞下、謀私自肥的“偽改革”，甚至變本加厲地維護(hù)既得利益，而是要在鼓勵(lì)改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上盡量“少出錯(cuò)”“不出錯(cuò)”，避免容錯(cuò)機(jī)制演變成個(gè)別人獨(dú)斷專行、謀求私利的“擋箭牌”。瞎折騰，反復(fù)“試錯(cuò)”，在世界軍事變革與發(fā)展速度不斷加快的今天，消耗資源與成本固然可惜，但因反復(fù)“試錯(cuò)”而錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇，更是無(wú)法挽回。少出錯(cuò)，就要統(tǒng)籌兼顧、精心謀劃、科學(xué)決策、分步實(shí)施，既要膽子大又要步子穩(wěn)，既要充分調(diào)研、搞好論證，又要建立民主機(jī)制，使得決策過(guò)程開放、透明，讓廣大官兵參與監(jiān)督、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確保決策的正確性。