習(xí)近平同志指出：“我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。”治國之要，首在用人。江蘇省徐州市云龍區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平同志重要講話精神和中央要求部署，自覺樹立“人才強(qiáng)區(qū)”的理念，將人才優(yōu)先發(fā)展納入科學(xué)發(fā)展的總體規(guī)劃，努力為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐。

　　突出作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)人才社會價(jià)值。云龍區(qū)積極搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，最大限度地釋放人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造潛能；積極支持一批科技尖端人才走出“書齋”，領(lǐng)頭闖市場、成大事，形成“引進(jìn)一個(gè)人才，發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)，培育一個(gè)經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)”的效應(yīng)；積極支持海外留學(xué)人員、碩士、博士帶頭創(chuàng)業(yè)，涉及動漫設(shè)計(jì)等文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及無線傳感和物聯(lián)網(wǎng)等高新科技領(lǐng)域，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

　　突出機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)人才工作活力。有效吸引各類人才，釋放人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能量，需要建立充滿活力的人才體制機(jī)制。落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)對人才工作統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮各職能部門作用，進(jìn)一步整合人才工作資源；建立健全科學(xué)的考核評價(jià)體系，圍繞重要節(jié)點(diǎn)，采取階段性考核、綜合考核相結(jié)合的方式評價(jià)和推進(jìn)人才工作。云龍區(qū)在推動政產(chǎn)學(xué)研合作上，圍繞高校資源相對集中這一優(yōu)勢，疊加高校和地方政府兩套優(yōu)惠政策，合力招引高層次人才或項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)人才創(chuàng)新在高校、創(chuàng)業(yè)在地方的校地雙贏格局。目前已與多所“211工程”高校簽訂了“校地人才戰(zhàn)略合作”協(xié)議，并注冊成立了10多家高新技術(shù)企業(yè)。在載體構(gòu)建上，通過政府專項(xiàng)資金投入、資金補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策措施，積極打造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，培育高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、大學(xué)創(chuàng)業(yè)園、海外留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等多元梯次的孵化器，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才構(gòu)建施展才干的大平臺，探索建立吸引、支持和服務(wù)海外高層次人才的新模式、新機(jī)制。

　　突出服務(wù)保障，營造人才發(fā)展氛圍。吸引和留住人才，需要著眼構(gòu)筑區(qū)域人才高地，積極為海內(nèi)外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位、集成化支持；加大對優(yōu)秀人才的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)力度，把精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來，逐步形成以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系；積極回應(yīng)人才的需求與期望，積極為人才干事創(chuàng)業(yè)解決實(shí)際問題。云龍區(qū)在政策環(huán)境方面，按上年度本級公共財(cái)政預(yù)算收入3%設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，用于開展相關(guān)人才工作。同時(shí)，細(xì)化人才優(yōu)惠政策，優(yōu)先為高層次人才引進(jìn)提供政策和資金保障，從前期對接到后期跟進(jìn)全程為高層次人才創(chuàng)業(yè)提供“零擔(dān)憂”服務(wù)。

　�。ㄗ髡邽榻K省徐州市云龍區(qū)委常委、組織部部長）