中工網評論員 張雪

據央視網報道，近日，國家醫(yī)保局召開《關于建立定點醫(yī)藥機構相關人員醫(yī)保支付資格管理制度的指導意見》新聞發(fā)布會，明確醫(yī)保監(jiān)管對象將從機構向相關人員延伸，對定點醫(yī)藥機構相關人員實行“駕照式記分”——如果發(fā)現相關人員違法違規(guī)行為，將按照問題的嚴重程度對其予以不同的記分，其中，一個自然年度內記分達到9分的，將暫停其醫(yī)保支付資格1—6個月，暫停期內提供服務發(fā)生的醫(yī)保費用不予結算（急救、搶救除外）；一個自然年度內記分達到12分的，將終止醫(yī)保支付資格，終止期內所提供服務發(fā)生的醫(yī)保費用將不予結算。

醫(yī)?；鹗侨嗣袢罕姷摹翱床″X”“救命錢”，屬于專款專用的專項基金。近年來，有關部門對醫(yī)保基金的監(jiān)管力度不斷加大，查處了不少案件，追回了不少醫(yī)保金，但違規(guī)使用、套取醫(yī)?；鸬男袨槿匀粚医恢?。在有關部門公布的醫(yī)保騙保犯罪典型案例中，不乏定點醫(yī)藥機構工作人員利用職務之便“監(jiān)守自盜”的現象——他們通過勾結“職業(yè)騙保人”、虛開藥品、“掛空床”等方式中飽私囊、牟取暴利，甚至形成了相應的黑色產業(yè)鏈，嚴重侵蝕著國家醫(yī)?；?。

一些醫(yī)務人員敢于“頂風作案”，其中一個重要原因就在于，傳統監(jiān)管模式通常只是處罰到醫(yī)藥機構，而不能監(jiān)管到人、處罰到人，于是，不少人有恃無恐，暫避風頭或者“改頭換面”之后仍可“重操舊業(yè)”。由此可見，要讓這些人有所忌憚，必須實現更精準的治理和打擊。

“駕照式記分”模式相當于將醫(yī)保監(jiān)管“觸角”從機構延伸到具體責任人，進而能夠實現對醫(yī)藥機構相關人員的動態(tài)精細化管理。某種角度上，“駕照式記分”監(jiān)管制度就像相關醫(yī)務人員的一個“緊箍”，若是合理合法使用醫(yī)保支付自然“無事發(fā)生”，一旦有違法違規(guī)行為，便能實現對相關人員的及時、精準、有力懲戒。這其實是在提醒、震懾諸多醫(yī)務人員，自覺遵守診療規(guī)范，維護醫(yī)?；鸢踩?/p>

此外，國家醫(yī)保局明確，將為定點醫(yī)藥機構相關人員建立“一人一檔”醫(yī)保誠信檔案，同時實行全國全網聯動，每位醫(yī)務人員的記分情況將在全國共享，并伴隨其整個職業(yè)生涯。這意味著，醫(yī)保支付資格管理制度不僅實現了“監(jiān)管到人”，而且更加注重監(jiān)管的系統性、整體性和協調性，有望較大提高監(jiān)管的質效和震懾力，進而有效遏制相關違法違規(guī)行為。

進而言之，“駕照式記分”模式的推出不僅僅是為了規(guī)范定點醫(yī)藥機構相關人員的行為，更是為了更科學有效地守護好醫(yī)?；穑尅昂娩撚玫降度猩稀?，讓每一分“看病錢”都用到有需要的人身上。守護好醫(yī)保基金，事關每一個人的生命和健康，期待“駕照式記分”制度能夠盡快落地見效，讓醫(yī)保基金的安全高效運行更有保障。