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黨員干部不能紙上談兵、只說不干,不能夸夸其談、工作漂浮,不能熱衷于形式主義、表面文章,而應整頓文風、回歸樸實,真正把尊敬、忠誠放在心里,把擔當、使命扛在肩上,把工作落到實處、落到民生建設上。
近日,新任江蘇省委書記李強與全省干部的“約法四章”引發(fā)廣泛關注和熱議。據(jù)悉,李強在“縣委書記工作論壇”上提出,有四件小事希望大家知曉并執(zhí)行:其一,今后會議發(fā)言,包括書面報告,不要在開頭講“尊敬的某書記,尊敬的某省長”;其二,省內(nèi)開會不要對省領導的講話言必稱“重要講話”;其三,會議發(fā)言盡量不要讀稿子,要脫稿說,有感而發(fā);其四,對省領導的批示,不需要每個批示都“報結”,不要文來文去,增加不必要的負擔。
“四件小事”絕非小事,而是關乎官場生態(tài)的改變,是關乎文風、話風、會風的大事。一些人的講話言必稱“尊敬的”,對領導的講話一律稱“重要講話”,對領導的批示一律上報告呈上“落實措施”——很多時候,如此行為是為了表達對上級領導的尊敬。
事實的真相到底如何?對上級領導的講話、指示,一些黨員干部往往比較“重視”,但這種“重視”不是體現(xiàn)在工作落實上,而是體現(xiàn)在宣傳造勢上,用文字落實文字,用會議落實會議,搞文來文去那一套。結果看似落實了,其實是耗在文字上,耗在文山會海上,耗在形式主義、官僚主義上。
對黨組織忠誠、對上級領導尊敬,不是體現(xiàn)在口頭上,而是體現(xiàn)在行動上;不是體現(xiàn)在文來文去上,而是體現(xiàn)在把工作落到實處,體現(xiàn)在為民辦實事上,體現(xiàn)在具體政績上。否則,所謂的忠誠其實是偽忠誠;所謂的尊敬其實是討好。
文風、話風、會風至關重要。物質(zhì)生活上的腐敗,是“看得見的”腐敗與墮落。很多時候,“政令走不下去”“工作打不通最后五公里”,很大的原因就在于作風和文風的腐敗,一些黨員干部只是口頭上落實而實際中沒有執(zhí)行。
革命戰(zhàn)爭年代,我們黨領導人民軍隊屢打勝仗,原因就在于思想作風、生活作風以及文風、話風、會風的樸實,就在于不搞煩瑣哲學,一門心思抓落實。今天,我們黨要在建設、改革中取得一個又一個勝利,黨員干部就不能紙上談兵、只說不干,不能夸夸其談、工作漂浮,不能熱衷于形式主義、表面文章,而應整頓文風、回歸樸實,真正把尊敬、忠誠放在心里,把擔當、使命扛在肩上,把工作落到實處、落到民生建設上。
2012年12月4日,習近平總書記主持中共中央政治局會議,審議了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。仔細看起來,中央八項規(guī)定的內(nèi)容也是具體的小事,但其崇嚴崇實的精神卻關乎大勢、關乎大業(yè)、關乎大局。距中央八項規(guī)定出臺快4年了,但是貫徹落實中央八項規(guī)定精神的干勁一絲也不能松懈。我們期待更多的“約法四章”出現(xiàn),將省出的精力和干勁,投入到為人民服務和實現(xiàn)中國夢的偉大征程中來。
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