黨員干部不能紙上談兵、只說不干，不能夸夸其談、工作漂浮，不能熱衷于形式主義、表面文章，而應整頓文風、回歸樸實，真正把尊敬、忠誠放在心里，把擔當、使命扛在肩上，把工作落到實處、落到民生建設上。

　　近日，新任江蘇省委書記李強與全省干部的“約法四章”引發(fā)廣泛關注和熱議。據(jù)悉，李強在“縣委書記工作論壇”上提出，有四件小事希望大家知曉并執(zhí)行：其一，今后會議發(fā)言，包括書面報告，不要在開頭講“尊敬的某書記，尊敬的某省長”；其二，省內(nèi)開會不要對省領導的講話言必稱“重要講話”；其三，會議發(fā)言盡量不要讀稿子，要脫稿說，有感而發(fā)；其四，對省領導的批示，不需要每個批示都“報結”，不要文來文去，增加不必要的負擔。

　　“四件小事”絕非小事，而是關乎官場生態(tài)的改變，是關乎文風、話風、會風的大事。一些人的講話言必稱“尊敬的”，對領導的講話一律稱“重要講話”，對領導的批示一律上報告呈上“落實措施”——很多時候，如此行為是為了表達對上級領導的尊敬。

　　事實的真相到底如何？對上級領導的講話、指示，一些黨員干部往往比較“重視”，但這種“重視”不是體現(xiàn)在工作落實上，而是體現(xiàn)在宣傳造勢上，用文字落實文字，用會議落實會議，搞文來文去那一套。結果看似落實了，其實是耗在文字上，耗在文山會海上，耗在形式主義、官僚主義上。

　　對黨組織忠誠、對上級領導尊敬，不是體現(xiàn)在口頭上，而是體現(xiàn)在行動上；不是體現(xiàn)在文來文去上，而是體現(xiàn)在把工作落到實處，體現(xiàn)在為民辦實事上，體現(xiàn)在具體政績上。否則，所謂的忠誠其實是偽忠誠；所謂的尊敬其實是討好。

　　文風、話風、會風至關重要。物質(zhì)生活上的腐敗，是“看得見的”腐敗與墮落。很多時候，“政令走不下去”“工作打不通最后五公里”，很大的原因就在于作風和文風的腐敗，一些黨員干部只是口頭上落實而實際中沒有執(zhí)行。

　　革命戰(zhàn)爭年代，我們黨領導人民軍隊屢打勝仗，原因就在于思想作風、生活作風以及文風、話風、會風的樸實，就在于不搞煩瑣哲學，一門心思抓落實。今天，我們黨要在建設、改革中取得一個又一個勝利，黨員干部就不能紙上談兵、只說不干，不能夸夸其談、工作漂浮，不能熱衷于形式主義、表面文章，而應整頓文風、回歸樸實，真正把尊敬、忠誠放在心里，把擔當、使命扛在肩上，把工作落到實處、落到民生建設上。

　　2012年12月4日，習近平總書記主持中共中央政治局會議，審議了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。仔細看起來，中央八項規(guī)定的內(nèi)容也是具體的小事，但其崇嚴崇實的精神卻關乎大勢、關乎大業(yè)、關乎大局。距中央八項規(guī)定出臺快4年了，但是貫徹落實中央八項規(guī)定精神的干勁一絲也不能松懈。我們期待更多的“約法四章”出現(xiàn)，將省出的精力和干勁，投入到為人民服務和實現(xiàn)中國夢的偉大征程中來。