汝州城管執(zhí)法人員治理城區(qū)車輛亂停亂放，供電公司工作人員辱罵、搶奪手機，雙方發(fā)生沖突。目前，參與執(zhí)法人員已被停職，待相關部門組織調查后，依調查結果嚴肅處理。（7月11日人民網）

　　城管素來人緣差，甭管啥新聞，只要涉及城管，“反派”的角色就非他莫屬了。在城管PK小商小販的戲碼引起公眾視覺疲勞之際，城管又找到了“新搭檔”——供電公司。與以往不同，本次上演的是一出寫滿“強勢”的“動作鬧劇”。

　　城管的強勢做派早已“紅遍大江南北”，自無須多言。需要推介一番的，倒是“演對手戲的”供電公司。這位“演員”出鏡率雖不如城管高，但也不是一個“軟柿子”，其強勢程度之于城管有過之而無不及。正如新聞報道那樣，一邊是，你供電公司敢違規(guī)停車，我城管就敢“鎖車”；另一邊是，你城管敢拿手機錄我，我供電公司就敢搶你手機。最終的結果則是，車鎖了，手機搶了，人也打了，雙方又各喊委屈。

　　其實，事件并不復雜，雙方各有各的錯，誰也別急著挑別人的理。于城管一方來說，執(zhí)法可以，打人萬萬不行。不管出于對方拒絕配合的原因，還是出于自己的手機被搶的憤恨，都不是打人的合理依據。于供電公司一方而言，違規(guī)停車已經有錯在先，搶手機有錯在后，再加上整個過程中辱罵他人的行為，這強勢霸道的氣魄，也真是讓人醉了。

　　不排除雙方“點火就著”的強勢做派和個人秉性有關。但有一點同樣值得重視。這就是一個單位的風氣�！芭钌橹�，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑�！币粋�單位的風氣，很容易影響到工作人員的性格和作風。如果單位干部職工自上而下待人謙恭，脾氣再火爆的人也會逐漸變得隨和。相反，如果單位上下各個“動手能力”超強，老實人、文明人也可能在實踐中練就一身“拳腳功夫”、沾染一些不良習氣。

　　因此，強化干部隊伍建設，轉作風、正風氣是每個單位的當務之急。不管所在單位影響力多高、權力多大、分量多重，干部都必須謙虛謹慎、戒驕戒躁，尤其不能以權欺人、以勢壓人。做到了這一點，暴力執(zhí)法、野蠻抗法等亂象也就隨之煙消云散了。