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汝州城管執(zhí)法人員治理城區(qū)車輛亂停亂放,供電公司工作人員辱罵、搶奪手機,雙方發(fā)生沖突。目前,參與執(zhí)法人員已被停職,待相關部門組織調查后,依調查結果嚴肅處理。(7月11日人民網)
城管素來人緣差,甭管啥新聞,只要涉及城管,“反派”的角色就非他莫屬了。在城管PK小商小販的戲碼引起公眾視覺疲勞之際,城管又找到了“新搭檔”——供電公司。與以往不同,本次上演的是一出寫滿“強勢”的“動作鬧劇”。
城管的強勢做派早已“紅遍大江南北”,自無須多言。需要推介一番的,倒是“演對手戲的”供電公司。這位“演員”出鏡率雖不如城管高,但也不是一個“軟柿子”,其強勢程度之于城管有過之而無不及。正如新聞報道那樣,一邊是,你供電公司敢違規(guī)停車,我城管就敢“鎖車”;另一邊是,你城管敢拿手機錄我,我供電公司就敢搶你手機。最終的結果則是,車鎖了,手機搶了,人也打了,雙方又各喊委屈。
其實,事件并不復雜,雙方各有各的錯,誰也別急著挑別人的理。于城管一方來說,執(zhí)法可以,打人萬萬不行。不管出于對方拒絕配合的原因,還是出于自己的手機被搶的憤恨,都不是打人的合理依據。于供電公司一方而言,違規(guī)停車已經有錯在先,搶手機有錯在后,再加上整個過程中辱罵他人的行為,這強勢霸道的氣魄,也真是讓人醉了。
不排除雙方“點火就著”的強勢做派和個人秉性有關。但有一點同樣值得重視。這就是一個單位的風氣!芭钌橹,不扶而直;白沙在涅,與之俱黑!币粋單位的風氣,很容易影響到工作人員的性格和作風。如果單位干部職工自上而下待人謙恭,脾氣再火爆的人也會逐漸變得隨和。相反,如果單位上下各個“動手能力”超強,老實人、文明人也可能在實踐中練就一身“拳腳功夫”、沾染一些不良習氣。
因此,強化干部隊伍建設,轉作風、正風氣是每個單位的當務之急。不管所在單位影響力多高、權力多大、分量多重,干部都必須謙虛謹慎、戒驕戒躁,尤其不能以權欺人、以勢壓人。做到了這一點,暴力執(zhí)法、野蠻抗法等亂象也就隨之煙消云散了。
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