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中工評(píng)論

社評(píng)

雪中送炭的民生政策,必須守住公平的大門(mén)

《工人日?qǐng)?bào)》—中工網(wǎng)評(píng)論員 吳迪
2019-07-16 06:49:03  來(lái)源:中工網(wǎng)—《工人日?qǐng)?bào)》

  讓惠及百姓的政策不折不扣地落實(shí),需要每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員都能認(rèn)真值守,盡職盡責(zé)落實(shí)好民生政策,讓該得到關(guān)照的百姓得到實(shí)實(shí)在在的惠顧,尤其在貧困認(rèn)定、傷病退休辦理等領(lǐng)域,審核部門(mén)既要避免該惠及的人員得不到關(guān)照,又要防止有人渾水摸魚(yú),趁機(jī)占便宜。

  據(jù)7月13日央視《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》報(bào)道,湖南省常德市一國(guó)有煤礦關(guān)停,市財(cái)政拿出800多萬(wàn)元,對(duì)煤礦企業(yè)之前退休的工傷和職業(yè)病患者發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金。但有工人反映稱(chēng),一些長(zhǎng)期在井下工作并患有矽肺病的工人的名字不在補(bǔ)助名單上,而一些很少下礦的職工卻領(lǐng)到了補(bǔ)助,部分職工檔案涉嫌造假。目前,常德市委市政府成立調(diào)查組展開(kāi)調(diào)查,市紀(jì)委監(jiān)委已啟動(dòng)問(wèn)責(zé)追責(zé)程序。

  能否夠條件領(lǐng)取補(bǔ)助金、能領(lǐng)多少錢(qián)等,都有明確的標(biāo)準(zhǔn),之所以出現(xiàn)令人質(zhì)疑的情況,無(wú)非是標(biāo)準(zhǔn)失靈或混亂,而相關(guān)檔案明顯的涂改痕跡則給這起事件蒙上了幾分神秘色彩。其中,要么有工作上失誤,要么是親疏有別、厚此薄彼背后有某些不可宣說(shuō)的秘密。

  新聞中的傷殘補(bǔ)助金問(wèn)題,對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)只是幾千元錢(qián)的小事,但對(duì)于當(dāng)事傷殘職工而言則是來(lái)自政府關(guān)懷、可能事關(guān)全家生活的大事;對(duì)于全社會(huì)而言,不只是一條生命力只有幾天的新聞,更對(duì)地方治理、相關(guān)制度的完善具有舉一反三的意義。

  透過(guò)這一個(gè)案,我們有必要審視相關(guān)制度設(shè)計(jì)和具體執(zhí)行過(guò)程中,是否存在漏洞和不足,有哪些需要改進(jìn)的地方。與錦上添花的事情不同,此類(lèi)補(bǔ)助政策無(wú)疑更有雪中送炭的意義。新聞中提及的補(bǔ)助領(lǐng)取范圍按年限進(jìn)行劃分,而對(duì)相關(guān)人員在年限上的爭(zhēng)議,能否有更人性化的政策解讀空間?對(duì)檔案中說(shuō)不清道不明的修改痕跡等情況,能否有更合理的解釋?zhuān)?/P>

  為防止有人渾水摸魚(yú),對(duì)于企業(yè)報(bào)上來(lái)的信息,相關(guān)部門(mén)有沒(méi)有盡到審核職責(zé)?至少?gòu)拇耸录䜩?lái)看,相關(guān)部門(mén)對(duì)職工檔案中關(guān)于工種的涂改痕跡,以及工作履歷與矽肺病不沾邊等情況,并未發(fā)覺(jué)異常。事實(shí)上,不少地方存在類(lèi)似問(wèn)題,不審而批,看個(gè)文件抬頭就直接蓋章,這在一定程度上喪失了應(yīng)有的監(jiān)督和糾錯(cuò)功能。一旦有錯(cuò)漏,公平正義的天平便會(huì)出現(xiàn)傾斜。

  政策是溫暖的,初衷是善意的,為何會(huì)在實(shí)施中走樣,值得深思。讓惠及百姓的政策不折不扣地落實(shí),需要每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員都能認(rèn)真值守,盡職盡責(zé)落實(shí)好民生政策,讓該得到關(guān)照的百姓得到實(shí)實(shí)在在的惠顧,尤其在貧困認(rèn)定、傷病退休辦理等領(lǐng)域,審核部門(mén)要擺脫“公章依賴(lài)”,既要避免該惠及的人員得不到關(guān)照,又要防止有人渾水摸魚(yú),趁機(jī)占便宜。

  在“放管服”的背景下,多一些主動(dòng)和創(chuàng)新,多一些因地制宜的意識(shí)與舉措,是為民服務(wù)的內(nèi)在要求。期待相關(guān)方面用公正的調(diào)查結(jié)果,回應(yīng)公眾關(guān)切,讓那些為國(guó)家建設(shè)、城市發(fā)展作出奉獻(xiàn)的傷病退休職工得到應(yīng)有的政策溫暖與關(guān)愛(ài)。

編輯:張葦檸

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中工時(shí)評(píng)

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人物

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