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堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的“根”與“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。近年來(lái),隨著國(guó)有企業(yè)發(fā)展環(huán)境和條件的巨大變化,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)也面臨諸多新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。
遺憾的是,部分國(guó)有企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)抓好黨建是最大政績(jī)的理念認(rèn)識(shí)仍然不到位,對(duì)新時(shí)期黨建規(guī)律研究不透,抓黨建的力度不夠、搞黨建的方式創(chuàng)新不足,導(dǎo)致國(guó)企黨建出現(xiàn)不同程度的弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題。黨務(wù)部門(mén)干部“兼職化”狀況普遍、黨組織設(shè)置多年不健全、紀(jì)律檢查工作被嚴(yán)重忽視……嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)警示我們,國(guó)有企業(yè)必須以此次會(huì)議為新起點(diǎn),聚焦問(wèn)題、突出重點(diǎn),聚精會(huì)神抓好黨建這項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)。
黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點(diǎn),就是把方向、管大局、保落實(shí)。在深化國(guó)企改革中,必須堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開(kāi)展。堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與黨建工作“兩手抓,兩手都要硬”,夯實(shí)黨在國(guó)有企業(yè)的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo),要體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)上、扎扎實(shí)實(shí)的安排中。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、做好頂層設(shè)計(jì),把黨建工作總體要求納入國(guó)有企業(yè)章程,把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)作為企業(yè)重要資源加以整合,把黨組織的工作制度同公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則加以結(jié)合。在著力使黨組織政治核心作用融入現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí),還應(yīng)明確企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,明晰黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化,加速形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。
基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖。抓好基層黨建,方能校準(zhǔn)行進(jìn)航向,筑牢發(fā)展之基。各部門(mén)和各企業(yè)要積極行動(dòng)、大膽探索,走出一條具有時(shí)代特征又符合自身發(fā)展實(shí)際的黨建新路子,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)注入新的生機(jī)和活力。
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