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激發(fā)新狀態(tài) 施展新作為
——四論習(xí)近平總書記在省部級學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神專題研討班重要講話
新華社評論員
//8858151.com2016-01-22來源: 新華每日電訊
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  “天下之事,慮之貴詳,行之貴力。”把新發(fā)展理念落到實(shí)處,讓全面小康圖景化為現(xiàn)實(shí),就得有奮發(fā)進(jìn)取的狀態(tài),就得有干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

  羊群領(lǐng)路靠頭羊,大雁無首難成行!靶掳l(fā)展理念要落地生根、變成普遍實(shí)踐,關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識和行動!绷(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神專題研討班開班式上的重要講話,切中落實(shí)新發(fā)展理念的要害,對領(lǐng)導(dǎo)干部提出要求、明確責(zé)任。積極響應(yīng)中央的決策部署,把責(zé)任扛在肩上、任務(wù)抓在手上,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的重要政治任務(wù)。

  貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,是一個知行合一的過程。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要深學(xué)篤用,結(jié)合歷史學(xué),多維比較學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),通過示范引領(lǐng)讓干部群眾感受到新發(fā)展理念的真理力量;要用好辯證法,對貫徹落實(shí)新發(fā)展理念進(jìn)行科學(xué)設(shè)計和施工,善于把握工作的時度效;要創(chuàng)新手段,善于通過改革和法治推動貫徹落實(shí)新發(fā)展理念;要守住底線,在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念中及時化解矛盾風(fēng)險。這“四個要”,從認(rèn)識論和方法論角度,指明了新理念轉(zhuǎn)化為新實(shí)踐的正確方向!爸,則行之愈篤;行之愈篤,則知之益明!甭鋵(shí)好這些要求,在知與行的相互促進(jìn)中不斷深入實(shí)踐,才能真正做到崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享。

  貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革,也是對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的巨大考驗(yàn)?陀^分析,“不在狀態(tài)”的干部,不作為、亂作為的有之,面對新形勢不適應(yīng)、不會為、不善為的也有之。在經(jīng)濟(jì)高速增長時期,很多人習(xí)慣于一種干法,很是順手。進(jìn)入新常態(tài),“老辦法不管用、新辦法不會用”的問題越來越凸顯。如何適應(yīng)新形勢、鍛造新能力、展現(xiàn)新作為,成為領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)新發(fā)展理念必須破解的重要課題。

  回顧改革開放歷程,從舊的計劃經(jīng)濟(jì)體制到市場經(jīng)濟(jì)大潮激蕩,從關(guān)起門來搞建設(shè)到走向世界謀發(fā)展,很多人一開始也是不適應(yīng)、不知所措,但經(jīng)過一段時間探索實(shí)踐,就逐漸適應(yīng)了。從“兩眼一抹黑”到心明眼亮、得心應(yīng)手,這是認(rèn)識和發(fā)展演進(jìn)的規(guī)律。引領(lǐng)新常態(tài)、落實(shí)新理念也是這樣。心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗。面對新形勢,不能坐著等、站著看,更不能畏懼不前、因循守舊,只有雷厲風(fēng)行、殫思極慮,適應(yīng)得越快越好,才能牢牢抓住發(fā)展的機(jī)遇期、改革的窗口期。

  打鐵還需自身硬。適應(yīng)新形勢、引領(lǐng)新實(shí)踐,不與時俱進(jìn)補(bǔ)足能力短板,不練就過硬的“幾把刷子”,就會成為空話。當(dāng)今時代,正處在“千年未有之變局”,從新能源汽車、人工智能到下一代機(jī)器人、物聯(lián)網(wǎng)等,新技術(shù)、新思維層出不窮,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)。跟上時代發(fā)展的步伐,領(lǐng)導(dǎo)干部就要常懷“本領(lǐng)恐慌”,以開闊視野、認(rèn)真態(tài)度、好學(xué)精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,才能成為管理經(jīng)濟(jì)社會的行家里手、踐行新發(fā)展理念的開路先鋒。

  黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。調(diào)動干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,始終是事業(yè)發(fā)展的重要動力。“要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來,推動廣大干部心情舒暢、充滿信心,積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)!睆募訌(qiáng)對干部的教育培訓(xùn),開展務(wù)實(shí)管用的精準(zhǔn)化培訓(xùn),到支持和保護(hù)作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,就能有效增強(qiáng)干部適應(yīng)新形勢新任務(wù)的信心和能力,讓他們心頭有暖意、身上有干勁。

  干部干部,干字當(dāng)先,干在實(shí)處才能走在前列。激發(fā)新狀態(tài)、挑起千鈞擔(dān),帶領(lǐng)群眾腳踏實(shí)地、實(shí)干苦干,廣大干部必將在落實(shí)新發(fā)展理念的火熱實(shí)踐中,干一番轟轟烈烈的事業(yè),創(chuàng)造不負(fù)使命、無愧人民的扎實(shí)業(yè)績。新華社北京1月21日電

 

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