當(dāng)前我國(guó)收入分配結(jié)構(gòu)有了明顯改善，低收入群體收入不斷提高，中等收入群體規(guī)模不斷擴(kuò)大。讓員工有收入，需要建立完善合理的收入分配制度，需要健全工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，逐步提高勞動(dòng)報(bào)酬與居民收入在國(guó)民收入分配格局中的比重，也需要重視提升企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，避免收入增長(zhǎng)“單腿”走路

　　收入分配是民生之源。

　　近年來(lái)，我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均工資性收入不斷增加，但人們對(duì)收入獲得感的吐槽也多了起來(lái)。生活水平提高了，花錢項(xiàng)目增多了，以前沒(méi)有的開支現(xiàn)在成了日常開銷，人們對(duì)收入增加的期望值水漲船高。

　　立國(guó)之道，惟在富民。截至目前，我國(guó)在規(guī)范收入分配秩序，“提低”“限高”“擴(kuò)中”方面出臺(tái)了不少良策。比如，去年以來(lái)，央企高管降薪、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整、養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)等，見證了我國(guó)收入分配改革的進(jìn)程。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力不減的情況下，各地紛紛上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，表明了政府對(duì)居民收入等民生指標(biāo)的重點(diǎn)關(guān)注。

　　在多年政策調(diào)節(jié)之下，我國(guó)收入分配結(jié)構(gòu)有了明顯改善，低收入群體收入不斷提高，中等收入群體規(guī)模不斷擴(kuò)大。收入差距擴(kuò)大趨勢(shì)仍處高位水平，收入分配不公尚未根本解決，收入分配改革的任務(wù)仍然艱巨。我國(guó)若要實(shí)現(xiàn)更有質(zhì)量的發(fā)展，讓員工有收入、讓居民有獲得感是必須直面的難題，也必須想方設(shè)法加以解決。

　　讓員工有收入，需要建立完善合理的收入分配制度。這既是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)，也是百姓關(guān)心的焦點(diǎn)。收入分配改革，并非簡(jiǎn)單地降低高收入或提高低收入就能讓人滿意的，而是必須以公平為導(dǎo)向，通過(guò)制度安排，保障收入分配的公正性。具體來(lái)說(shuō)，就是堅(jiān)持機(jī)會(huì)和過(guò)程平等，消除不公正因素，使人們能夠通過(guò)自身努力改善生活狀況，形成良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

　　讓員工有收入，需要健全工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，逐步提高勞動(dòng)報(bào)酬與居民收入在國(guó)民收入分配格局中的比重。比如，推行工資集體協(xié)商制度，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，使工薪勞動(dòng)者收入增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。比如，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，不斷提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)；穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇水平，建立完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)等退休人員基本養(yǎng)老保障待遇的確定機(jī)制和正常調(diào)整機(jī)制等。

　　讓員工有收入，需要重視提升企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，避免收入增長(zhǎng)“單腿”走路。勞動(dòng)生產(chǎn)率是分配調(diào)整的基礎(chǔ)，低工資人群工資的提高如果不能與其勞動(dòng)生產(chǎn)率提高保持同步，企業(yè)勢(shì)必面臨經(jīng)營(yíng)壓力。從另一個(gè)角度說(shuō)，不提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，就難以解決增加低收入人群收入的問(wèn)題。因此，在提高勞動(dòng)報(bào)酬的同時(shí)，通過(guò)教育扶貧、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等方式提升低收入人群的勞動(dòng)生產(chǎn)率，應(yīng)該成為提高收入的有效出路。

　　改革不會(huì)一蹴而就。應(yīng)該看到，工資分配制度改革是各項(xiàng)體制改革中最富挑戰(zhàn)性的改革，也是一道世界性難題。不能把分配問(wèn)題簡(jiǎn)單化、短期化，在方案設(shè)計(jì)上必須兼顧各方合理訴求和職工切身利益�！笆濉币�(guī)劃建議在談到經(jīng)濟(jì)保持中高速增長(zhǎng)的目標(biāo)中，強(qiáng)調(diào)提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性，這些都與縮小收入差距息息相關(guān)。這也就意味著，未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果要更多地讓全體人民特別是低收入人群共享。