全國“兩會(huì)”召開，代表、委員齊聚北京，公眾也從媒體上得悉新一屆參會(huì)者及其身份的變動(dòng)：有的涉嫌犯罪或違規(guī)違紀(jì)，被取消了相關(guān)資格；有的職務(wù)突然發(fā)生改變，引發(fā)“兩會(huì)”內(nèi)外的種種猜測；更有一些原先走紅的人物，眼見得有所“邊緣”；自然，也有原先不顯山露水的角兒現(xiàn)在走向前臺(tái)。國人對(duì)人事一向敏感，尤其在全國“兩會(huì)”這樣一個(gè)特殊時(shí)刻，說人事變動(dòng)具有風(fēng)向標(biāo)之象征，也在情理之中。

　　新人替舊人，本乃新陳代謝之自然規(guī)律，不足為怪。只是有些人起人落并未循著這樣的常例，便不免為坊間所熱議，并大大拓展了“民間組織部”的想象力�！按罄匣ⅰ钡募娂娐漶R，大快人心之余，令人想當(dāng)然地亦拿“權(quán)斗”說事。某些次要人物的“背運(yùn)”，不經(jīng)意地也被演繹成其“站隊(duì)”、“ 跟人”的差池所致。

　　我不能斷定如是推測到底有多少站得住腳的理由，僅簡單地以為，如果你為“虎”作倀，助紂為虐，“大老虎”的落馬，自然與你脫不了干系；但毋寧相信，這普遍的人事變動(dòng)更迭更關(guān)乎“風(fēng)向”，包括黨風(fēng)、政風(fēng)乃至世風(fēng)。

　　“風(fēng)向”之源頭，自然在國家和黨的最高層。十八大以來，有目共睹的，是新政帶來的新氣象以罕有的強(qiáng)度彰顯于世，其中給人印象至深者，乃國家的政治生態(tài)得以刷新，且以為官之道最能說明問題。

　　人說一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的風(fēng)氣，誠哉斯言。一位剛退休的局級(jí)官員曾坦言：你別看一些任職多年的省管、市管干部，論水平和能力不咋地，搞起人際關(guān)系卻個(gè)個(gè)都是高手。換言之，斯時(shí)為官，做好人際關(guān)系的文章比干出實(shí)績更要緊。而所謂人際關(guān)系，說白了，關(guān)鍵是取悅于那些能決定其官運(yùn)的人，包括頂頭上司及一些更高層次的“背景”。要說“站隊(duì)”、“ 跟人”為人耳熟能詳，正乃多年這為官的“普適”之風(fēng)的熏染。

　　反貪腐這兩年，落馬的“老虎”“蒼蠅”如此之多，絕非一朝一夕形成，更有風(fēng)氣所及的漸變過程。 我所知道的不少干部，當(dāng)年剛剛主政一方時(shí)，也曾將各個(gè)利益集團(tuán)和個(gè)人奉上的“小意思”一概上交，不料卻招來官場非議：你一人公開這背后的交易博得清流形象，豈不是反襯了大多數(shù)人的不干不凈。由是，為坐穩(wěn)位置不再犯眾，也由著“劣幣驅(qū)逐良幣”的潛規(guī)則去了。

　　以上“大風(fēng)向”中的小事例，確切地說，均為公職人員中沉默的大多數(shù)所能真切感受。我們常常強(qiáng)調(diào)制度的重要，殊不知“風(fēng)向”的偉力往往更展示于無形之間。還是這個(gè)干部隊(duì)伍，在今天的語境下，看看他們又有怎樣的表現(xiàn)？

　　不換思想就換人。對(duì)官員而言，這是硬道理。李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：實(shí)績突出的，要大力褒獎(jiǎng)；工作不力的，要約談?wù)]勉；為官不為的，要公開曝光。對(duì)公眾而言，這已不再新鮮，很多地方官員早就因著這新的“風(fēng)向”而起起落落了。當(dāng)這“風(fēng)向”為絕大多數(shù)人所點(diǎn)贊并成“新常態(tài)”時(shí)，我相信 “頂風(fēng)上”的人終是寥寥。