又現(xiàn)倉庫爆炸偶然還是必然

　　在天津8·12爆炸事故發(fā)生整整兩個月后，前天深夜，天津北辰區(qū)一個倉庫起火并伴有爆炸，事故未造成人員傷亡。經(jīng)查，事發(fā)倉庫儲存氨水和酒精，無證照，系一企業(yè)從村民手中非法租用，事故原因為酒精原料外溢起火。

　　雖然這次爆炸沒造成人員傷亡，沒污染空氣，損失也遠不如天津港爆炸那么慘痛，但追問仍不容回避：8·12事故之后，北辰區(qū)檢查組9月16日曾進行拉網(wǎng)式排查，但對象只是當?shù)赜推崞髽I(yè)、制氣企業(yè)，此次爆炸的倉庫成了漏網(wǎng)之魚，如此檢查怎能令人放心？當?shù)剡�有多少此類無證照的“火藥桶”？深刻反思之下，爆炸再次響起，到底是偶然還是必然？

　　眼下，8·12爆炸轟出的大坑尚未徹底清理完畢，在做好善后的同時，尤其要避免悲劇重演。只有安全排查不走過場，對企業(yè)和化學品倉庫的監(jiān)管不留死角，對相關責任人的處理不留情面，才能真正托起公共安全。

　　對強扣孝順金不妨多些理解

　　廣州白云區(qū)一家美容企業(yè)設立“孝順金”——從員工月薪中扣10%或5%直接打入其父母賬戶，并按工齡予以補貼，目前一年支出孝順金20多萬元。

　　很明顯，企業(yè)強扣員工工資有違法治精神。工資是勞動所得，員工怎么花錢，企業(yè)不應干涉。不過，在法理之外，總還有一個情理。應看到，該企業(yè)員工很多來自農(nóng)村，教育程度不高，家庭條件艱苦，強扣固然不妥，但這點錢對他們遠在家鄉(xiāng)的父母而言，很可能是滿足生活的急需錢；同時，強扣之后還給予員工補貼，這也并非一些人想象的“粗暴克扣”。

　　事實上，設立孝順金甚至強扣孝順金，該美容企業(yè)并非首創(chuàng)。有人說，企業(yè)不應替員工花錢操心，老人的社保是財政的責任，這話說起來輕松，但并不能解決農(nóng)村很多老人的實際問題。所以，吐槽容易，但對強扣孝順金一事，還是應該看到其積極的一面，多些理解和寬容。