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又現(xiàn)倉庫爆炸偶然還是必然
在天津8·12爆炸事故發(fā)生整整兩個月后,前天深夜,天津北辰區(qū)一個倉庫起火并伴有爆炸,事故未造成人員傷亡。經(jīng)查,事發(fā)倉庫儲存氨水和酒精,無證照,系一企業(yè)從村民手中非法租用,事故原因為酒精原料外溢起火。
雖然這次爆炸沒造成人員傷亡,沒污染空氣,損失也遠不如天津港爆炸那么慘痛,但追問仍不容回避:8·12事故之后,北辰區(qū)檢查組9月16日曾進行拉網(wǎng)式排查,但對象只是當?shù)赜推崞髽I(yè)、制氣企業(yè),此次爆炸的倉庫成了漏網(wǎng)之魚,如此檢查怎能令人放心?當?shù)剡有多少此類無證照的“火藥桶”?深刻反思之下,爆炸再次響起,到底是偶然還是必然?
眼下,8·12爆炸轟出的大坑尚未徹底清理完畢,在做好善后的同時,尤其要避免悲劇重演。只有安全排查不走過場,對企業(yè)和化學品倉庫的監(jiān)管不留死角,對相關責任人的處理不留情面,才能真正托起公共安全。
對強扣孝順金不妨多些理解
廣州白云區(qū)一家美容企業(yè)設立“孝順金”——從員工月薪中扣10%或5%直接打入其父母賬戶,并按工齡予以補貼,目前一年支出孝順金20多萬元。
很明顯,企業(yè)強扣員工工資有違法治精神。工資是勞動所得,員工怎么花錢,企業(yè)不應干涉。不過,在法理之外,總還有一個情理。應看到,該企業(yè)員工很多來自農(nóng)村,教育程度不高,家庭條件艱苦,強扣固然不妥,但這點錢對他們遠在家鄉(xiāng)的父母而言,很可能是滿足生活的急需錢;同時,強扣之后還給予員工補貼,這也并非一些人想象的“粗暴克扣”。
事實上,設立孝順金甚至強扣孝順金,該美容企業(yè)并非首創(chuàng)。有人說,企業(yè)不應替員工花錢操心,老人的社保是財政的責任,這話說起來輕松,但并不能解決農(nóng)村很多老人的實際問題。所以,吐槽容易,但對強扣孝順金一事,還是應該看到其積極的一面,多些理解和寬容。
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