學(xué)生會(huì)干事變成干部、共青團(tuán)員“眨眼”成共產(chǎn)黨員、短期培訓(xùn)就成名校畢業(yè)……正值高校就業(yè)季，類似的簡(jiǎn)歷造假、文憑“注水”行為，在一些高校畢業(yè)生求職時(shí)已成公開的秘密，據(jù)稱“平均每5份簡(jiǎn)歷就有1份存疑或不實(shí)”。對(duì)此，有些應(yīng)屆生的態(tài)度卻是“簡(jiǎn)歷不造假，十足一大傻”。（1月6日《新華每日電訊》）

　　簡(jiǎn)歷造假的利與弊，每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生都能說出個(gè)子丑寅卯。論利，漂亮的簡(jiǎn)歷能給招聘者一個(gè)好印象，增加被錄用的概率，至少能避免在第一輪就被篩掉；論弊，它會(huì)提高用人單位的招聘成本，給自己今后的職業(yè)發(fā)展埋下隱患，甚至影響用人單位對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)。但不少畢業(yè)生只看到眼前的“利”，這也是造假能成風(fēng)的原因。

　　筆者近期找工作時(shí)就發(fā)現(xiàn)，有些網(wǎng)站給畢業(yè)生進(jìn)行求職指導(dǎo)時(shí)，公然建議畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷時(shí)“適度美化”，并傳授了各種逃避核查的“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”；也有一些人在論壇發(fā)帖稱，很多人都會(huì)在簡(jiǎn)歷里自封“學(xué)生會(huì)主席”、自頒“一等獎(jiǎng)學(xué)金”，萬一招聘方要提供證明材料，一句“弄丟了”就能敷衍過去，一般單位也不會(huì)深究。

　　正因簡(jiǎn)歷造假的收益大于成本和風(fēng)險(xiǎn)，而且身邊常有“成功案例”，不少畢業(yè)生都將簡(jiǎn)歷造假視若平常�？墒聦�(shí)上，簡(jiǎn)歷造假既是誠(chéng)信問題、道德問題，又涉嫌違反《合同法》的相關(guān)規(guī)定。新華社的報(bào)道中就提到了一個(gè)案例，某學(xué)生在知名高校接受培訓(xùn)后虛報(bào)學(xué)歷，如愿進(jìn)入事業(yè)單位后也終被辭退。

　　對(duì)于畢業(yè)生簡(jiǎn)歷造假的動(dòng)機(jī)，網(wǎng)上有一種聲音認(rèn)為，是一些用人單位的招聘要求誤導(dǎo)了求職者。比如，有的用人單位在招聘啟事中標(biāo)注“學(xué)生干部?jī)?yōu)先”，還有的單位對(duì)英語(yǔ)水平提出要求，很多簡(jiǎn)歷造假者不過是“投其所好”。這樣的辯解顯然站不住腳——用人單位設(shè)置一些招聘要求，是為了招到符合崗位要求的畢業(yè)生，如果某畢業(yè)生不符合要求，即使前期蒙混過關(guān)，以后也可能難以勝任。

　　找工作是大學(xué)生走向社會(huì)的第一步，如果拿著一份“注水”簡(jiǎn)歷當(dāng)職場(chǎng)敲門磚，無異于扣歪了職業(yè)生涯的“第一顆扣子”。這樣的失信行為，終究是人生中的一個(gè)污點(diǎn)。因此，社會(huì)各界對(duì)大學(xué)生簡(jiǎn)歷造假亂象，必須嚴(yán)正對(duì)待、嚴(yán)肅處理。

　　不過，要遏制畢業(yè)生簡(jiǎn)歷造假的不正之風(fēng)，不能單純依靠畢業(yè)生的道德自律，而應(yīng)該通過各方努力建立一套完善的防范和懲戒機(jī)制，增加簡(jiǎn)歷造假的成本。從源頭上來說，學(xué)校應(yīng)當(dāng)把好第一關(guān)，既對(duì)應(yīng)屆生做好誠(chéng)信教育，也采取一些必要措施杜絕本校學(xué)生簡(jiǎn)歷造假。比如，北京市一些高校曾要求對(duì)每個(gè)畢業(yè)生的電子簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核認(rèn)證，如果這項(xiàng)工作能夠落實(shí)，將能有效減少簡(jiǎn)歷“注水”的情況。

　　作為用人單位，為招到有真才實(shí)學(xué)的人才，也不應(yīng)該放松對(duì)應(yīng)聘者資質(zhì)的審查。初選環(huán)節(jié)對(duì)每一份簡(jiǎn)歷進(jìn)行核查的工作量確實(shí)很大，但進(jìn)入終選環(huán)節(jié)后，強(qiáng)化對(duì)簡(jiǎn)歷的核實(shí)，一經(jīng)查實(shí)就及時(shí)做出處理，則是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖隆４送�，�?duì)于簡(jiǎn)歷造假事件頻發(fā)的學(xué)校建立“黑名單”，也能在導(dǎo)向上提醒學(xué)校及學(xué)生注意誠(chéng)實(shí)守信。

　　當(dāng)然，治理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷造假亂象，最重要的落腳點(diǎn)在應(yīng)聘者這里。奉勸廣大學(xué)生，與其在就業(yè)時(shí)鋌而走險(xiǎn)給簡(jiǎn)歷“注水”，不如在剛進(jìn)大學(xué)時(shí)就多把時(shí)間花在正事上，扎實(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，多積累實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，逐步提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。