中國當前正在經(jīng)歷的“雙創(chuàng)”熱潮，很大程度上可視為商業(yè)模式不斷推陳出新的結果。進入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，幾乎所有行業(yè)都迎來了變革的機遇，過去的舊模式和舊秩序必然會不斷遭受沖擊。從衣食住行到娛樂消遣，創(chuàng)新力量主導的“破”與“立”，不僅給社會帶來了新氣象，也讓千千萬萬的民眾享受到了實實在在的改革成果。

　　無論是企業(yè)家拓展商業(yè)版圖，還是政府部門改變工作方式，都離不開創(chuàng)新。自黨的十八大以來，在習近平總書記的公開講話和報道中，“創(chuàng)新”一詞出現(xiàn)了超千次。可以肯定的是，在全面建成小康社會、全面深化改革的過程中，創(chuàng)新將是貫穿始終的關鍵詞。中國經(jīng)濟爬坡過坎，需要創(chuàng)新當主引擎；改革滾石上山，更需要創(chuàng)新提供動力。

　　不過，創(chuàng)新既是一個革故鼎新的過程，也是一個不斷試錯的過程。我們在給那些大獲成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目點贊的同時，對于一些剛剛出現(xiàn)的新模式、新事物，也要有足夠的寬容和耐心。給創(chuàng)新者多一些時間和空間，就是給改革、發(fā)展多一些可能。在推進全面深化改革的過程中，寬容創(chuàng)新是一種尤為可貴的理性姿態(tài)。

　　之所以這么說，當然不是認為職能部門應該放棄監(jiān)管，也不是認為這些新事物、新模式擁有免于批評的特權，而是覺得我們可以對那些尚在“發(fā)育期”的創(chuàng)新性產(chǎn)品、服務，適當?shù)亟o予一些寬容、一些信任。

　　應當承認，社會的規(guī)則與制度，在不少時候是滯后于社會發(fā)展的。有很多順應了時代大勢的新做法、新模式，常常都會跑到原有規(guī)則之前，這其中會有一個“時間差”。

　　基于商業(yè)理性，一個創(chuàng)業(yè)項目要想占領更大的市場，一家創(chuàng)新性企業(yè)要想贏得更多的客戶，他們自己比任何人都更清楚“安全”“守法”等字詞的含義和重要性。而在一個充分競爭、開放的市場中，市場主體會在利益博弈之中找到最均衡的狀態(tài)。職能部門最該做的，是認清自己的角色、擺正自己的位置。如果“政府之手”放錯地方，很可能導致“一管就死”的結果，很多創(chuàng)新都可能被扼殺。

　　當然，前述分析并不是鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者去做“違法”的事，而是重申思想解放、銳意創(chuàng)新的價值。如果說寬容失敗是我們對待改革的態(tài)度，寬容創(chuàng)新就應該是我們對待改革進程中新生事物的一種理性態(tài)度。任何時代的創(chuàng)新，都是未來導向的，都要目光向前。對于新事物，監(jiān)管者劃定底線，決策者創(chuàng)造良好的環(huán)境，更有利于催生創(chuàng)新成果，讓創(chuàng)新成為引領改革和發(fā)展的第一動力。