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刻薄口水嗆不來公共文明
王東陽
//8858151.com2016-01-29來源: 中工網(wǎng)—《遼寧職工報》
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  近日,一則尋常的不文明行為引來了不尋常的關(guān)注。熊孩子列車亂丟垃圾,家長非但不管還辯稱“不亂扔垃圾,(列車員)還不下崗了”,遭致列車員毫不客氣的反擊回嗆。盡管該列車員已被車隊處分,輿論卻紛紛為他點贊。

  面對旅客的不良行為,善意提醒是應(yīng)該的。但作為列車員,公共場合語出不遜,也確實有損職業(yè)形象,加以一定程度的處分,算不得太冤枉。不過回過頭來看,人非草木,皆有尊嚴(yán)與感情。同樣場合,旅客一味偏袒孩子,強詞奪理甚至侮辱他人,個人形象也是大打折扣。即便沒有單位對他進行處分,社會卻看得清清楚楚,輿論譴責(zé)紛至沓來就是明證。

  長久以來,很多人對公共秩序存在一種認(rèn)識誤區(qū)。以為付了錢,就可以任性。至于公共秩序的維護,那是職能部門以及相關(guān)管理人員的事兒。比如城市環(huán)境衛(wèi)生,只是環(huán)衛(wèi)工人的工作,自己沒義務(wù)盡責(zé);比如城市控?zé),是管理部門的分內(nèi)事,自己用不著操心。于是,面對不文明行為,“我不扔垃圾,你就沒工作”、“你算老幾,憑啥管我”等“金句”屢屢出現(xiàn),很多人往往選擇圍觀頂多“腹誹”一二。只是,若大家都持此偏見,“事不關(guān)己高高掛起”甚至“老子花錢破壞有理”,那和諧文明的公共秩序從何談起?

  所謂“公共秩序”、“公共文明”,要義即在“公”上,在“共”上。它關(guān)系著大家共同的生存空間質(zhì)量,需要大家共同來維護。特別是當(dāng)下社會,人員流動史無前例,來自不同地域、擁有不同文化的人們接觸越來越深,碰撞越來越多,相互之間實現(xiàn)良好的交流溝通,構(gòu)建現(xiàn)代化的文明秩序,并不那么簡單。畢竟,公共文明不太可能從相互嗆聲中提高。解決這一問題,最重要的是學(xué)會尊重,大家相互走近、各自盡責(zé),體現(xiàn)現(xiàn)代公民的文明“擔(dān)當(dāng)”。當(dāng)然,制度建設(shè)也要盡快跟上來,才能讓管理人員更有操作性,讓“愛管閑事”的人硬氣起來。唯有人人參與、多管齊下,才能匯集起強大合力,讓公共環(huán)境更加文明、更有秩序。

  人們感嘆“這次,大家都沒有站在鐵路乘客一邊”,說明社會對公共文明的判斷漸趨理性。涵養(yǎng)文明有序的社會環(huán)境、社會秩序,并非朝夕之功。大家都加強自我約束,潛移默化中社會戾氣和沖突才可能慢慢消散。

 

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