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在2014年全英文版的大連高新技術園區(qū)軟件園招商情況宣傳冊中,專有一項是介紹工會的“六項服務”。據(jù)悉,大連高新技術園區(qū)有16萬名員工,其中“高學歷、高職稱、高技能”員工有10萬多名,他們需求多樣。園區(qū)工會適時推出“六項服務”,通過工會服務卡、困難員工幫扶、專業(yè)的法律服務、定制班車、文體活動以及危機管理等舉措,幫助員工和企業(yè)化解勞資糾紛。(4月6日中工網(wǎng))
毋庸諱言,招商引資成了不少地方工作的重中之重。要想吸引外地客商來投資興業(yè),除了要有令人心動的投資硬環(huán)境,譬如交通、生產(chǎn)配套設施、優(yōu)惠政策等,還得有讓人感興趣的投資軟環(huán)境,譬如勞動力的質(zhì)量、相關部門或組織的貼心服務等。大連高新技術園區(qū)工會推出的“六項服務”,堂而皇之出現(xiàn)在對外招商的宣傳冊中,成為招商引資的宣傳亮點,讓人不禁為園區(qū)工會的“安商”工作叫好。
企業(yè)最核心的是人,企業(yè)要想做大做強,不僅要求員工的專業(yè)素質(zhì)要高,更要有愛崗敬業(yè)的精神品質(zhì),而這得依賴于和諧勞動關系的構建。決定客商選擇在何地投資興業(yè),一個極其重要的因素是要考慮員工隊伍能否穩(wěn)定,勞動關系是否和諧。
面對園區(qū)有16萬名員工,其中“高學歷、高職稱、高技能”員工有10萬多名的實際,大連高新技術園區(qū)工會組織適時推出“六項服務”,通過工會服務卡、困難員工幫扶、專業(yè)的法律服務、定制班車、文體活動以及危機管理等舉措,首先能為員工撐起權益保護傘,讓他們能體面勞動,快樂工作和生活。其次,對園區(qū)的企業(yè)而言,工會開展的各項服務滿足了員工多方面的需求,讓他們能安心工作,激發(fā)活力,挖掘潛能,這是企業(yè)最希望看到的。
工會的“六項服務”上了招商宣傳冊,對想投資興業(yè)的外地客商來說,無疑具有相當大的吸引力,成了擋不住的誘惑。這既是地方良好形象的展現(xiàn),也是工會服務品牌的展示。在促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展,在構建和諧勞動關系中,工會就該這樣多方兼顧,創(chuàng)新管理,做員工的貼心人,做企業(yè)的知心人,做地方黨委和政府的慰心人。
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