在2014年全英文版的大連高新技術園區(qū)軟件園招商情況宣傳冊中，專有一項是介紹工會的“六項服務”。據(jù)悉，大連高新技術園區(qū)有16萬名員工，其中“高學歷、高職稱、高技能”員工有10萬多名，他們需求多樣。園區(qū)工會適時推出“六項服務”，通過工會服務卡、困難員工幫扶、專業(yè)的法律服務、定制班車、文體活動以及危機管理等舉措，幫助員工和企業(yè)化解勞資糾紛。（4月6日中工網(wǎng)）

　　毋庸諱言，招商引資成了不少地方工作的重中之重。要想吸引外地客商來投資興業(yè)，除了要有令人心動的投資硬環(huán)境，譬如交通、生產(chǎn)配套設施、優(yōu)惠政策等，還得有讓人感興趣的投資軟環(huán)境，譬如勞動力的質(zhì)量、相關部門或組織的貼心服務等。大連高新技術園區(qū)工會推出的“六項服務”，堂而皇之出現(xiàn)在對外招商的宣傳冊中，成為招商引資的宣傳亮點，讓人不禁為園區(qū)工會的“安商”工作叫好。

　　企業(yè)最核心的是人，企業(yè)要想做大做強，不僅要求員工的專業(yè)素質(zhì)要高，更要有愛崗敬業(yè)的精神品質(zhì)，而這得依賴于和諧勞動關系的構建。決定客商選擇在何地投資興業(yè)，一個極其重要的因素是要考慮員工隊伍能否穩(wěn)定，勞動關系是否和諧。

　　面對園區(qū)有16萬名員工，其中“高學歷、高職稱、高技能”員工有10萬多名的實際，大連高新技術園區(qū)工會組織適時推出“六項服務”，通過工會服務卡、困難員工幫扶、專業(yè)的法律服務、定制班車、文體活動以及危機管理等舉措，首先能為員工撐起權益保護傘，讓他們能體面勞動，快樂工作和生活。其次，對園區(qū)的企業(yè)而言，工會開展的各項服務滿足了員工多方面的需求，讓他們能安心工作，激發(fā)活力，挖掘潛能，這是企業(yè)最希望看到的。

　　工會的“六項服務”上了招商宣傳冊，對想投資興業(yè)的外地客商來說，無疑具有相當大的吸引力，成了擋不住的誘惑。這既是地方良好形象的展現(xiàn)，也是工會服務品牌的展示。在促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展，在構建和諧勞動關系中，工會就該這樣多方兼顧，創(chuàng)新管理，做員工的貼心人，做企業(yè)的知心人，做地方黨委和政府的慰心人。