今后，上海、廣東等6省市的法官、檢察官，或?qū)⒚媾R職業(yè)環(huán)境變化。不但工資將由省里統(tǒng)一發(fā)放，而且在職務(wù)職級(jí)上也不再等同于普通公務(wù)員，在有些地方退休年齡也將延遲。而這，還僅僅是變化的起點(diǎn)。6省市根據(jù)中央要求試點(diǎn)的改革內(nèi)容，將是更大范圍司法體制改革的先聲。這一改革的大幕，正被清風(fēng)掀起一角。

　　透過(guò)試點(diǎn)改革內(nèi)容，“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”的思路清晰可見(jiàn)。換句話說(shuō)，通過(guò)司法改革，法官檢察官不僅責(zé)任更大，而且素質(zhì)要求更高，職業(yè)保障更有力。正如中央司改辦有關(guān)負(fù)責(zé)人在答記者問(wèn)中指出的，建立符合職業(yè)特點(diǎn)的司法人員管理制度，是建設(shè)高素質(zhì)司法隊(duì)伍的制度保障，在深化司法體制改革中具有基礎(chǔ)性地位，是必須牽住的“牛鼻子”。司法人員的職業(yè)素質(zhì)如何，也是群眾對(duì)司法最直觀的印象來(lái)源。一位公正的法官，一份說(shuō)理充分、勝敗皆服的判決書(shū)，勝過(guò)一打宣言。

　　需要看到，隨著我國(guó)社會(huì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期和矛盾多發(fā)期，人們對(duì)公平正義的期待成為“剛需”。很多司法人員非常辛苦，有的一年要審數(shù)百個(gè)案子，但職業(yè)管理沒(méi)有實(shí)現(xiàn)科學(xué)化和現(xiàn)代化，阻礙了司法權(quán)力的有效運(yùn)行。

　　改革的目的，不僅僅是要讓司法職業(yè)者感覺(jué)“更有奔頭了”，還要讓他們感覺(jué)到職業(yè)的尊榮與使命。人民群眾對(duì)法官等職業(yè)是高看一眼的，原因就在于他們是糾紛的裁判者，背后是對(duì)司法權(quán)的尊重。這種尊重不僅來(lái)自群眾，也應(yīng)該來(lái)自司法機(jī)關(guān)本身。通過(guò)制度安排，讓司法人員獲得前景開(kāi)闊的職業(yè)進(jìn)階，同時(shí)改變“審者不判、判者不審”的泛行政化傾向，讓審理者負(fù)責(zé)，嚴(yán)格辦案責(zé)任。事實(shí)上，近年來(lái)多地已經(jīng)試行審判長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，在不違反相關(guān)訴訟法規(guī)定的前提下，賦予法官相對(duì)獨(dú)立完整的審判權(quán)。讓審理者對(duì)所有案件質(zhì)量負(fù)責(zé)，并且終身負(fù)責(zé)，必然會(huì)使其更加謹(jǐn)慎。