圖為，6月26日，浙江省快遞行業(yè)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)召開(kāi)首次評(píng)審會(huì)議。圖片來(lái)源，中國(guó)網(wǎng)。

　　今后，給你送快遞的快遞小哥很可能會(huì)具有正高級(jí)職稱(chēng)。這不是笑話而是實(shí)話。日前，蘇州22名“快遞小哥”獲評(píng)“快遞業(yè)高級(jí)工程師”職稱(chēng)。

　　盡管有后續(xù)新聞報(bào)道稱(chēng)，此次獲評(píng)職稱(chēng)的并非一線攬收人員而是快遞行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。但是，新聞也同時(shí)指出，從“走街串巷”到正高級(jí)職稱(chēng)，一條快遞行業(yè)過(guò)去沒(méi)有的上升通道正在逐漸打開(kāi)。

　　這說(shuō)明，快遞行業(yè)正朝著越來(lái)越規(guī)范化、科學(xué)化的方向在發(fā)展。只是，我們?cè)跒榭爝f小哥們高興之余，還要有一分警惕——?jiǎng)e讓快遞小哥的職稱(chēng)成為雞肋，甚至絆腳石。

　　平臺(tái)誰(shuí)給搭建？培訓(xùn)誰(shuí)給舉辦？相關(guān)的費(fèi)用和投入由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？如果這些問(wèn)題不解決，那這個(gè)“金燦燦”的職稱(chēng)，對(duì)于一線攬收人員來(lái)說(shuō)很可能就是“看上去很美”。

　　另外，就算是一線的快遞小哥經(jīng)過(guò)重重考驗(yàn)獲得了相關(guān)的職稱(chēng)，然后呢？

　　要知道，按照慣例，職稱(chēng)提高待遇也要相應(yīng)提高。如此看來(lái)，待遇提高、崗位提升也是理所當(dāng)然。只是，企業(yè)會(huì)不會(huì)因?yàn)槿肆�資源成本過(guò)高的擔(dān)憂(yōu)而不兌現(xiàn)待遇？

　　更讓人擔(dān)憂(yōu)的是，當(dāng)企業(yè)方發(fā)現(xiàn)評(píng)職稱(chēng)會(huì)給職工帶來(lái)如此多的“優(yōu)惠”時(shí)，會(huì)不會(huì)拒絕、禁止快遞員參與評(píng)職稱(chēng)？

　　無(wú)論對(duì)行業(yè)還是對(duì)個(gè)人，評(píng)職稱(chēng)都是件好事。但要考慮周全的是，對(duì)于不同行業(yè)，不同工種，不同人群，各行業(yè)的職稱(chēng)評(píng)定應(yīng)在保證公平、公正、公開(kāi)的同時(shí)，充分考慮到本行業(yè)的實(shí)際。

　　在這個(gè)過(guò)程中，各級(jí)工會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)以及行業(yè)中的翹楚也應(yīng)該共同發(fā)力，從平臺(tái)打造、標(biāo)準(zhǔn)制定、費(fèi)用提供等多個(gè)方面，為快遞小哥們打造一個(gè)可見(jiàn)、寬敞且通暢的上升通道。

　　只有這樣，才能真正讓快遞小哥既見(jiàn)得到實(shí)惠，又望得見(jiàn)未來(lái)。