本報(bào)訊 （高柱 記者李娜）四川省總工會(huì)近日決定：在年初預(yù)算1000萬元專項(xiàng)資金幫扶的基礎(chǔ)上，增加1000萬元，專門對(duì)涉及改革的行業(yè)企業(yè)困難職工提供幫扶救助，并明確將非公困難企業(yè)納入幫扶范圍。這是9月1日，四川省總工會(huì)黨組書記、副主席胥純向《工人日?qǐng)?bào)》記者介紹的。

　　記者從有關(guān)方面獲悉，前不久，四川省委、省政府聯(lián)合印發(fā)了《四川省推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體方案》，明確了78項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和責(zé)任分工。根據(jù)方案，到2017年，該省將壓減粗鋼產(chǎn)能420萬噸，煤炭產(chǎn)能2240萬噸，水泥產(chǎn)能300萬噸，商品房庫存規(guī)模比2015年減少10%。而據(jù)2015年《四川統(tǒng)計(jì)年鑒》顯示，全省煤炭開采和洗選業(yè)規(guī)模以上企業(yè)641家，有職工23.45萬名；黑色（有色）金屬冶煉和壓延加工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)605家，職工總計(jì)24.42萬名；各類建筑企業(yè)3965家，從業(yè)人員達(dá)到241.79萬名。

　　而四川省總今年中期完成的相關(guān)調(diào)研顯示，全省涉及改革的行業(yè)企業(yè)中，待崗、轉(zhuǎn)崗和下崗人員數(shù)量較大，就業(yè)能力不強(qiáng)；工資收入呈下降趨勢，生活壓力較大；勞動(dòng)爭議增多，將影響到勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　為有效推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，今年8月初，四川省總下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工權(quán)益保障工作的通知》，要求全省各級(jí)工會(huì)在改革中發(fā)揮出重要作用，一是強(qiáng)化源頭參與，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益；二是嚴(yán)格履行民主程序，充分發(fā)揮民主管理監(jiān)督作用；三是加大維權(quán)力度，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系；四是深化職工幫扶服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。

　　與此同時(shí)，省總還調(diào)整了對(duì)困難企業(yè)專項(xiàng)幫扶資金預(yù)算，在年初預(yù)算1000萬元的基礎(chǔ)上又增加1000萬元專項(xiàng)投入，共2000萬元，專門對(duì)涉及改革的行業(yè)企業(yè)困難職工給予幫扶救助，主要是針對(duì)3個(gè)方面：一是生活醫(yī)療上的救助，幫助解決生活困難；二是對(duì)待崗、轉(zhuǎn)崗和下崗人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)，開展職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)援助等服務(wù)，幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；三是開展維權(quán)和服務(wù)，協(xié)調(diào)解決改革中的勞動(dòng)爭議和職工權(quán)益保障工作，做好職工思想教育、心理疏導(dǎo)等工作，促進(jìn)他們理解、支持改革，推進(jìn)改革順利實(shí)施。

　　據(jù)介紹，自2014年至今，四川省總連續(xù)3年每年籌集1.5億元資金，專門用于幫扶、維權(quán)、服務(wù)困難企業(yè)職工。