編者按

　　8月28日，全國法院勞模專家代表座談會在山東省威海市舉行。來自全國各地法院的28名全國模范法官、全國審判業(yè)務專家，圍繞踐行“兩學一做”要求、做合格黨員、合格法官以及司法改革等方面進行了交流�，F(xiàn)選登五位勞模專家發(fā)言摘要，以饗讀者。

　　對法官制度改革的幾點期待

　　隨著司法改革進程的深入推進，大多數(shù)干警由最初不了解政策、觀望等待，再到認清改革是大勢所趨、勢在必行，必須主動適應，逐漸地理解改革、順應改革、參與改革。

　　一是期待相關(guān)司改文件盡快出臺。單獨職務序列制度、薪酬制度等配套措施要及時跟進，具體明確并落地兌現(xiàn)，才能拴心留人。建議及時推動修法工作，明確規(guī)定法官、法官助理、書記員的職責范圍，個體與團隊如何考核，晉升與退出機制等內(nèi)容。

　　二是關(guān)于人員分流調(diào)整方面尋求政策支持。建議采取“使用一批、安置一批、照顧一批”的政策。對于能夠勝任法官工作且有較高工作積極性的，選拔進入員額后使用一批；通過調(diào)整到非辦案崗位，或者轉(zhuǎn)任法官助理，妥善安置一批；通過適當給予職級待遇上的政策傾斜、允許提前退休等方法照顧一批。

　　三是盡快形成符合職業(yè)特點的配套機制。司法改革的根本目的在于提升審判質(zhì)效。入額法官的門檻更高，肩負的責任更重，職業(yè)倫理要求更嚴。標準高，任務重，責任大，這也更需要科學的配套機制跟進，讓法官心無旁騖，安心辦好案。首先，讓那些與審判無關(guān)的事務遠離法官，更不能作為硬性指標來考核法官。最高人民法院的審判質(zhì)量評估體系有31項指標，也應與時俱進，進行科學合理調(diào)整，與司法改革舉措對表。其次，建立更加完善的法官職業(yè)安全保障制度。一要維護法院的秩序，嚴格安檢程序，監(jiān)控設備良好運行并有專人值守，法警執(zhí)勤、值庭等等，一旦遇到突發(fā)事件，能快速反應，保障法官有安全的工作環(huán)境。二要維護法庭的尊嚴，加大對妨礙法官依法行使審判權(quán)、藐視法庭權(quán)威、嚴重擾亂審判秩序等行為的懲罰力度。三要維護法官的尊榮，對尾隨跟蹤、威脅恐嚇、利用信息網(wǎng)絡侮辱誹謗、暴力襲擊法官的情況，應協(xié)調(diào)公安機關(guān)果斷處置。對法官及其親屬個人信息泄露的問題，應嚴查消息來源，依法追究責任，對不實舉報，紀檢監(jiān)察部門及時核實澄清，還以清白。

　　四是司法宣傳要到位，營造良好的法治氛圍和執(zhí)法環(huán)境。建議司法宣傳在方向和側(cè)重上要注意：在報道個案效果的同時，更應注重在宏觀層面上營造全社會尊重司法，尊重法官的良好氛圍，打造法官的職業(yè)群像；在宣傳案多人少、“5+2”、“白+黑”、“24×7”等辛苦現(xiàn)狀的同時，更要弘揚法官的為民情懷和職業(yè)情懷，要有人性的溫暖、有思想、有品格，因為同情并不等于尊重，要靠職業(yè)特性和實力贏得尊重。（北京市第二中級人民法院民二庭庭長 周瑞生）