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戲曲傳承少不得青年領(lǐng)軍人才
徐漣
//8858151.com2016-02-05來源:中國文化報
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  沈鐵梅來北京開會,顧不上吃晚飯,急著趕到小西天電影資料館,去看一出話劇版電影《奧賽羅》!澳欠N感覺真的很震撼,鏡頭的運用我們根本想不到!看電影像看話劇演出一樣,還有中場休息!”前些天,她已經(jīng)專程飛到上海,觀看了一場話劇電影,想著把這樣的方式引入戲曲,讓經(jīng)典的川劇劇目也能拍成好看的電影,吸引年輕人的關(guān)注。

  今天戲曲行業(yè)里的年輕人,有幾個能有這樣的沖勁和執(zhí)著?川劇現(xiàn)代戲《金子》一鳴驚人,古裝戲《李亞仙》再摘梅花大獎,隨后又把經(jīng)典川劇推至歐洲與美國……身為川劇國家級非遺代表性傳承人、中國劇協(xié)副主席的沈鐵梅,早已是功成名就。但她卻一時一刻放不下川劇,心心念念的都是怎樣找到好本子,塑造出突破以往形象的新角色;怎么樣讓重慶川劇院的年輕演員排出好戲;如何將現(xiàn)代技術(shù)手段引入川劇,擴大戲曲的傳播力度,吸引年輕人走進劇場……她的藝術(shù)之路也曾有過坎坷,被商品經(jīng)濟的大潮裹挾而去,卻終究抵不住川劇的誘惑而回歸,終至欲罷不能,直至今天走向了當代戲曲表演藝術(shù)的高峰。

  這些年,戲曲扶持政策一個比一個給力,上世紀八九十年代劇團最大的困難是經(jīng)費問題,如今可以說哪個團排演新戲都不差錢。俗話說,沒有錢萬萬不能,但有了錢也并非萬能,戲曲人才的問題越來越凸顯出來。事實上,人才的問題不僅是戲曲面臨的問題,許多傳統(tǒng)行業(yè)甚至政府公務(wù)部門,也面臨著同樣的難題,而戲曲藝術(shù)由于總體生態(tài)環(huán)境而面臨的人才困境尤甚。年近百歲的著名戲曲理論家郭漢城老先生,感慨今天的扶持政策令戲曲藝術(shù)再一次碰上了最好的時代,但再好的戲曲扶持政策,如果沒有優(yōu)秀青年人才的不斷加入,沒有執(zhí)著投入獻身戲曲藝術(shù)的年輕人,這個職業(yè)就不可能會有未來。

  這并非危言聳聽。包括沈鐵梅在內(nèi)的戲曲領(lǐng)軍人才,既是當代戲曲舞臺上的佼佼者,也是戲曲藝術(shù)的得益者。拿中國戲劇家協(xié)會副主席來說,她(他)們大多40多歲、50歲,最小的一位也是上世紀70年代初出生。他們成長成熟于上個世紀末本世紀初,曾經(jīng)得到過老一輩藝術(shù)家的言傳身教,盡管也受到經(jīng)濟大潮的沖擊,但“戲大于天”的觀念深扎于心,所以才會全情投入、全力以赴。那么,今天的年輕人有愿意投身于戲曲這一行的嗎?愿意加入戲曲隊伍的,有藝術(shù)天賦嗎?一位有才華又有志于戲曲的年輕人,會碰到大的發(fā)展機遇嗎?如果他碰巧進入了某一個小劇種,想要在全國范圍內(nèi)產(chǎn)生影響力,那可不是一般的困難!而如果沒有一支心心念念于戲曲的年輕隊伍,沒有高素質(zhì)的人才參與,戲曲何談傳承發(fā)展?

  相比于老一輩,或前一輩,今天年輕戲曲人的機會要多得多。大中小城市一流的劇場設(shè)施,執(zhí)行幾十年的京昆振興計劃,最近出臺的戲曲扶持若干政策,各地出臺的配套措施,以及國家藝術(shù)基金的支持力度,都是前所未有的;但問題是,年輕戲曲人要面對的是橫向的比較,是有房有車炒股的同齡人。獨生子女政策下的年輕人,如果不是發(fā)自內(nèi)心的熱愛,有幾個能吃得住苦,把青春托付給前景并不確定的戲曲?而戲曲的要求又那么高!唱念做打,四功五法,扮相、嗓音,缺一條都不行。特別是十幾年不間斷的練功學習,與一夜成名的影視歌星相比,落差太大!這種橫向比較帶來的不平衡,其實也是整個社會年輕人面臨的困境。

  市場經(jīng)濟條件下,人們總要計算投入產(chǎn)出比,看看自己的“投資”值不值,這無可厚非。戲曲曾經(jīng)是藝術(shù)王冠上那顆最璀璨的明珠,如今沒有了那種萬人空巷的影響力,這是客觀現(xiàn)實。多元化的世界里,不可能一枝獨秀。更何況,戲曲也已經(jīng)風光了一二百年了?陀^地說,戲曲的受眾面沒有電影電視高,也沒有綜藝節(jié)目、歌星明星那么吸引眼球。即使是成名成家的戲曲演員,再紅也紅不過影視歌明星。但平心靜氣地想想,哪一行里的佼佼者,都不是隨隨便便就能成功!流行音樂的一夜成名,往往讓人以為輕而易舉,只是上天眷顧,但他們背后付出的努力和汗水,一點也不少!據(jù)報道,韓國批量造星的那些藝術(shù)培訓機構(gòu),實行的都是準軍事化管理,受培訓者甚至每天都在被淘汰的壓力之下。千軍萬馬擠在這條獨木橋上,高強度的訓練,能夠承受下來的都不是弱者,更別提一次次的整容,在人身上、臉上動刀動斧,要有多大的勇氣才能承受?支撐他們的,是成為明星的夢想,這心底的渴望得有多么強烈?即使從無數(shù)競爭者當中殺出重圍,闖入流行樂壇、影視娛樂行業(yè),卻往往是各領(lǐng)風騷三兩年,甚至一兩年,很快風吹煙散,小星星不見蹤影;大量新人涌入,令競爭更加低齡化,也更為慘烈。那些成功的名利雙收,那些不成功的呢,投入付出全打了水漂?纯疵磕晁嚳寄呛趬簤旱娜巳,能有幾個明星冉冉升起?正合了高投入高風險高收益的金融規(guī)律。再打個不恰當?shù)谋扔,前不久,美國的一次彩票開獎更是創(chuàng)造了10多億美元的神話,幾個中獎?wù)叻值绞种械默F(xiàn)金多達數(shù)億人民幣,真叫做不投入、高產(chǎn)出了,但這事兒想想可以,真等著天上掉餡餅啥也不干,恐怕就成了中國人笑話的守株待兔,不是瘋子就是傻子。

  相比之下,戲曲演員的藝術(shù)生命顯然要長得多,舞臺上的常青樹并不鮮見,成名成家的演員獲得了相當高的社會地位,成為一方名流,即使年紀大了走下舞臺,也可以成為戲曲傳承人、藝術(shù)教師,帶徒授藝,或轉(zhuǎn)行做管理。這樣的投入,相當于長線投資,回報時間長久,未必不如那些曇花一現(xiàn)的歌星影星。

  當然,這樣說有點庸俗,似乎在用利益吸引人才。事實上,未來戲曲人才,一定是那些真正對戲曲有感情、有興趣的年輕人,也是對中華傳統(tǒng)文化有責任、有擔當?shù)哪贻p人。今天的生活條件早已大大改善,戲曲扶持政策也做好了戲曲振興的一切硬件準備,就等著有志青年加入戲曲人才隊伍,盡早成為戲曲領(lǐng)軍人才,讓傳統(tǒng)戲曲藝術(shù)發(fā)揚光大。畢竟謀生只是手段,做自己愛做的事、有意義有價值的事,才是人生的目標。傳承、環(huán)保、公益、慈善……我們高興地看到,越來越多的年輕人做了有意義的選擇。

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