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社會治理創(chuàng)新背景下的婦聯(lián)維權
張勤//8858151.com2014-11-18來源:新華日報
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  十八屆三中全會通過的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》),關于社會治理的論述,有兩個鮮明提法:一是用社會治理取代社會管理,是黨的社會建設理論的與時俱進;二是對改進社會治理方式作出明確要求,提出了“四個治理”原則,即系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,是對社會治理創(chuàng)新的全面部署。

  社會治理創(chuàng)新與婦女維權有深刻關聯(lián)。婦聯(lián)通過源頭維權、實事維權等方式,維護婦女合法權益、促進家庭和諧穩(wěn)定、推進社會性別平等,這些都是參與社會治理創(chuàng)新的重要基礎性工作。婦聯(lián)在創(chuàng)新社會治理的過程中探索婦女維權的新方法、新路徑,就是運用治理的理念和方式,構建多元化的婦女權益保護機制,即“三個多元”。

  一是以黨政為中心的多元主體。一直以來,婦聯(lián)維權的主體是政府職能部門,社會力量的參與不足。盡管在源頭維權、婚姻家庭調解、“平安家庭”創(chuàng)建等領域,各地都在借力律師事務所、心理協(xié)會、維權志愿者等社會力量,但婦聯(lián)組織與社會力量之間的關系主要靠感情維系,往往是不連續(xù)、不穩(wěn)定的。由于缺少專業(yè)性、可持續(xù)的社會行動,婚姻家庭調解、特殊重點人群(涉毒、涉邪教等)服務嚴重短缺,無法滿足現實需求。在現代社會,政府組織、市場組織和社會組織是基本的機構構架,這三者既相互聯(lián)系又彼此獨立,都在各自領域發(fā)揮著獨特作用,單方力量終究有限,效果也不盡好。因此,維權工作主體除了以黨委政府為主,企事業(yè)單位、社會組織、企業(yè)、公民個體等其他力量都可以創(chuàng)造性地成為主體,從而形成“一主多元”合作共治的婦女維權工作體系。在這一格局中,婦聯(lián)組織的角色是橋梁和紐帶,是聯(lián)結黨委政府、婦女群眾、社會力量的橋梁,要成為“兩個中介”:一是廣大婦女和社會組織間的中介,特別是要鏈接女性社會組織和致力于服務女性的社會組織,發(fā)揮社會力量在服務婦女群眾中的獨特作用;二是各類社會組織間的中介,在服務中加強引導整合,促進他們良性發(fā)展,進一步解放和增強社會活力。婦聯(lián)組織的任務是制訂規(guī)則、購買服務、支持監(jiān)督。

  二是以法治為中心的多元方法。在現代社會,法律是社會生活的杠桿和準繩。婦聯(lián)是黨領導下的重要的人民團體,是法治中國建設的一支重要力量。一方面,《婦女權益保障法》在第一章總則中多次提到依法保護權益、依法行使權利;另一方面,隨著我國社會民主法治進程的加快推進,婦女的維權意識不斷增強,依法維權的要求也越來越高。因此,運用法治思維和法治方式維護婦女權益是我們維權的根本遵循。然而,婦聯(lián)維權更多的是涉足于婚姻家庭領域,這是“公共”與“私人”、“法理”與“情理”交互作用的一個特殊領域,有其特殊性和復雜性。在這一領域,往往公權力介入需要把握適度原則。比如,針對家庭暴力屢禁不止問題,婦聯(lián)組織主動加強與公安、法院、檢察院等有關部門的協(xié)作聯(lián)動,在全國首創(chuàng)家庭暴力告誡制度,實現由事后懲治救濟到事前防范制止轉變。我們把這一制度定位于行政指導介入反家暴工作,這種符合現有法律政策的規(guī)定和精神,又靈活地采取指導、勸告、建議等非強制性的方法,既有一定的警示告誡作用,又不直接產生法律效果,契合在家庭領域維權的實際需要。做好婦女維權,既要依法治理,也要綜合治理;特別是要發(fā)揮道德約束、輿論監(jiān)督、習俗調節(jié)、疏導教育、民主協(xié)商等柔性方式方法的作用,從人們的思想意識入手,規(guī)范人們的行為。

  三是以問題為中心的多元價值。婦女維權的關鍵在于發(fā)現和解決現實生活中的問題。近年來,婦聯(lián)組織針對婦女維權難題,堅持問題導向,解決突出問題,以實際成效惠及婦女群眾。比如為進一步推動地方政策法規(guī)制定中體現男女平等原則,在決策、管理和服務的源頭增強性別平等理念,省婦聯(lián)積極爭取省政府法制辦支持,于2012年3月率先在全國建立了政策法規(guī)性別平等咨詢評估機制,截至目前,省咨詢評估委員會共參與《江蘇省統(tǒng)計條例》、《江蘇省勞動合同條例》等20部法規(guī)政策的制定評估,提出建議210條,“地方統(tǒng)計調查項目應當科學合理地設置分性別統(tǒng)計指標”、“規(guī)范在校學生用工制度”等35條建議被最終采納,成功寫進法規(guī)政策。但同時也應看到,問題導向帶來的工具主義,解決什么問題就采取什么工具,也會忽略價值導向的工作,可能導致認知偏差。比如婦女議事作為一項制度已實施10年,但這項工作還未能有效“落地”和運轉。與其他維權機制相比,婦女議事是一項植根婦女群眾實踐的制度和活動,可以及時了解、發(fā)現問題,靠協(xié)商、議事、自治等群眾內生力量解決問題、維護婦女權益,能夠形成內生的權威,社會治理成本最低。在實踐中,婦女議事對“社會土壤”要求高,這些“土壤”包括利益相關、文化相通、地域相近等,是需要探索、發(fā)掘和培育的。因此,從價值導向來看,婦女議事等價值導向的婦女維權工作,既是目的,也是過程。如果說問題導向是為了有效服務,讓群眾更加滿意,價值導向則是為了生成秩序,讓社會更有活力。

  婦聯(lián)作為黨領導下的群眾團體,聯(lián)系和服務占人口半數的婦女群眾,有獨特的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和社會優(yōu)勢。在社會治理創(chuàng)新的大背景下,婦聯(lián)維權要以“三個多元”為切入點、著力點,堅持維權在源頭在基層在婦女身邊,為廣大婦女及家庭提供最需要和最新的服務,為推進社會治理現代化作出應有的貢獻。(作者為江蘇省婦聯(lián)副主席)

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