習近平總書記在“七一”重要講話中強調指出：“辦好中國的事情，關鍵在黨”“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。此前，中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨問責條例》，就是習近平總書記明確提出的“管黨治黨，必須嚴字當頭，把嚴的要求貫徹全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的制度體現(xiàn)�！吨袊伯a(chǎn)黨問責條例》從問責原則、問責主體、問責對象、問責內容、問責方式等方面，就健全問責機制，扎緊問責的制度籠子作出了清晰的界定，這對規(guī)范和強化黨的問責工作，強化責任意識、激發(fā)擔當精神，同一切弱化先進性、損害純潔性的問題作斗爭，祛病療傷，激濁揚清，具有重要作用。為使《中國共產(chǎn)黨問責條例》層層貫徹有效落實，各級黨組織應該切實擔責、盡責，確保問責條例落地生根開花結果。

　　樹立責任意識，立責要堅定。落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，關鍵在于突出管黨治黨政治責任和自覺意識。責任意識本質上是理想信念的共生體系，理想信念的動搖、滑坡與喪失必然會帶來責任意識的淡化，各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀檢組）及其領導成員要時刻以黨章黨規(guī)來矯正自己，堅定責任使命意識，注重思想政治教育，將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，筑牢拒腐防變的思想道德防線，為增強自覺履責提供堅實基礎。始終把責任意識扛在肩上，牢記黨的宗旨，抓好黨的領導、黨的建設，夯實黨員領導干部的理想信念教育，把脈不會為、不善為、不作為，不擔當、不負責的問題本質所在，并敢于向全面從嚴治黨不力問題及時亮劍，督促黨的領導干部踐行忠誠干凈擔當。

　　提高責任能力，有責要擔當。責任與擔當是黨員領導干部必備的素質，二者是相互促進的統(tǒng)一體，也是黨的歷史使命與黨員的責任擔當?shù)挠袡C統(tǒng)一。心中有責，是決定一個領導干部想干事、能干事、干得成事的關鍵所在，是干部擔當精神的核心要旨。各級領導干部敢于擔當，勇于執(zhí)行，不斷提高責任能力就變得至關重要。《中國共產(chǎn)黨問責條例》明確規(guī)定在推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設中，或者在處置本地區(qū)本部門本單位發(fā)生的重大問題中領導不力，出現(xiàn)重大失誤，給黨的事業(yè)和人民利益造成嚴重損失，產(chǎn)生惡劣影響的應當予以問責。黨員領導干部要立足工作實際，增強履責能力，讓善為、能為、有為成為檢驗責任與擔當?shù)挠行Я砍摺?/P>

　　規(guī)范責任行為，有權必有責。《中國共產(chǎn)黨問責條例》的頒布本質上起到對責任行為的倒逼作用，由問責制約責任的有效落實，同《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》等黨內法規(guī)一起發(fā)揮著平衡權力和責任之間關系的橋梁作用。黨員干部要不斷深化對權力的本質、來源、使用等問題的認知，把握好群眾、政黨、公共權力之間的關系，提高黨的執(zhí)政能力，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念，防止領導干部超越職權、玩弄職權，以權謀私、假公濟私等不正確履責的情況出現(xiàn)。

　　健全責任制度，失責必追究。習近平總書記在十八屆中央政治局第二十四次集體學習時強調：“問責的內容、對象、事項、主體、程序、方式都要制度化、程序化。問責既要對事、也要對人，要問到具體人頭上。”此次《條例》明確了問責原則、主體、對象、方式，堅持依規(guī)依紀、實事求是，失責必問、問責必嚴，懲前毖后、治病救人，分級負責、層層落實責任的問責原則，旨在解決一些黨組織和黨的領導干部黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題。因此，為責任制度的不斷完善和加強對失責行為的規(guī)約提供了必要的根據(jù)和基礎，更加明確了有責、履責和盡責、失責等內涵與外延的量化參照，使問責主體做到“有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必究”，使問責對象及時比照黨紀黨規(guī)，做到無則加警，自覺內省，責任完善與失責追究達成有效互動。（作者單位：玉溪市委黨校）