增強黨員干部組織紀律性，是貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針，提高黨的執(zhí)政能力的必然要求；是加強黨員干部自身建設、增強黨員黨性修養(yǎng)的重要內容。要使黨員干部組織紀律性得到進一步增強，需要從以下幾方面著手。

　　強化黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)。增強黨員干部組織紀律性，教育是前提。要對黨員干部進行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)教育，把黨風廉政教育納入單位整體工作部署和目標考核體系。充分發(fā)揮正面教育和警示教育的作用，把教育貫穿于黨員干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導干部加強黨性修養(yǎng)，增強組織紀律性。

　　加大改革力度，健全長效機制。以懲防體系建設為重點，構建完善的長效機制。抓住規(guī)范權力這個核心，著力解決權力過分集中問題，大力推行“陽光政務”，進一步精簡行政審批權；從有效約束黨員干部行為著眼，明確責任主體，限定權力范圍，不給違紀違法者以可乘之機，增強制度的嚴密性；深化干部人事制度改革，促進干部選任工作科學化、規(guī)范化和透明化。

　　落實八項規(guī)定，弘揚良好作風。持之以恒抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實。針對作風問題的導向性和崇上性，堅持突出重點，抓上帶下，發(fā)揮領導干部良好作風引導、影響和帶動作用；針對作風問題的漸進性和養(yǎng)成性，堅持長期抓、反復抓，注重日積月累，逐漸形成好的作風；針對作風問題的傳播性和延展性，堅持超前抓、主動抓，早打招呼，早預防，遏制不良作風的滋生蔓延；針對作風問題的從眾性和傾向性，堅持從小事抓起，抑制不良風氣，以好的黨風帶政風促民風，推動社會風氣好轉；針對作風問題的季節(jié)性，堅持結合實際，有的放矢地解決不同時期、不同部門的突出問題。

　　嚴格監(jiān)督管理，加大懲處力度。解決黨紀方面存在的問題，監(jiān)督管理是一個重要手段。一方面，以專門機關有效履行監(jiān)督職責為重點，加大自上而下的監(jiān)督力度；另一方面，以建立權力運行公開透明制度為重點，加大自下而上的監(jiān)督力度，確保監(jiān)督到位。嚴格執(zhí)紀，加大查辦案件力度，凡是違反黨紀的都要進行追究。建立健全問責制度，強化對黨政領導干部的問責。