四、貫穿了加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的一貫要求

　　——狠抓工作落實(shí)。賀國(guó)強(qiáng)同志一貫重視抓落實(shí)，在《如何抓落實(shí)》中指出：“在工作中制定決策和部署實(shí)施方案，事情只是開(kāi)了個(gè)頭，更重要的是通過(guò)明確責(zé)任、督促檢查，確保決策和部署的貫徹落實(shí)。再好的決策和部署，如果責(zé)任不明確、不到位，如果缺少了督促檢查這個(gè)環(huán)節(jié)，在貫徹執(zhí)行中就可能走樣，甚至落空�！彼磸�(fù)強(qiáng)調(diào)：“定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行，抓緊實(shí)施；部署了的工作就要督促檢查，一抓到底；關(guān)鍵時(shí)刻要身先士卒、靠前指揮，一步一個(gè)腳印地把工作落到實(shí)處�！�

　　——改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。賀國(guó)強(qiáng)同志認(rèn)為，“會(huì)議和文件應(yīng)注重解決實(shí)際問(wèn)題，要嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、經(jīng)費(fèi)、規(guī)�！�。在《減少應(yīng)酬，改進(jìn)會(huì)風(fēng)》中，1998年時(shí)任福建省省長(zhǎng)的賀國(guó)強(qiáng)同志提出，“貫徹上級(jí)會(huì)議精神，可以采取不同的方式方法，不一定都要開(kāi)會(huì)，也不一定都要領(lǐng)導(dǎo)干部陪會(huì)”。他提倡領(lǐng)導(dǎo)干部即席講話，提倡上下級(jí)之間、部門(mén)與部門(mén)之間直接見(jiàn)面、減少繁文縟節(jié)。到中央工作后，賀國(guó)強(qiáng)同志多次談到文風(fēng)問(wèn)題。他在《注意改進(jìn)文風(fēng)》中提出，文稿要力求樸素平實(shí)，不堆砌華麗的辭藻，不刻意講究文字的對(duì)仗整齊，“在平實(shí)中體現(xiàn)高度，而不是在口號(hào)中體現(xiàn)高度”；要盡可能講短話、寫(xiě)短文，能短則短。《公務(wù)活動(dòng)要?jiǎng)?wù)實(shí)節(jié)儉》一文，記錄了賀國(guó)強(qiáng)同志一次在地方調(diào)研時(shí)對(duì)活動(dòng)安排的要求，“陪同的同志不要多，確實(shí)是工作需要的同志去就可以了。安排線路、到現(xiàn)場(chǎng)看，不要妨礙群眾的正常生產(chǎn)生活，不給群眾增加麻煩、添負(fù)擔(dān)”。

　　——厲行勤儉節(jié)約。賀國(guó)強(qiáng)同志一貫反對(duì)奢靡之風(fēng)，1989年7月在濟(jì)南市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上，時(shí)任山東省委常委、濟(jì)南市委書(shū)記的他就提出要“下決心解決公款吃喝、干部住房、公務(wù)用車(chē)配備使用等方面的突出問(wèn)題”。到中央紀(jì)委工作后，他更是如此。在《厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)奢靡之風(fēng)》中，他語(yǔ)重心長(zhǎng)地叮囑地方干部：“我們國(guó)家大、攤子大，一個(gè)地方多花一點(diǎn)，累積起來(lái)就是巨大浪費(fèi)；一個(gè)地方節(jié)約一點(diǎn)，集中起來(lái)就是巨大財(cái)富。我們手中掌管的錢(qián)財(cái)，無(wú)論億萬(wàn)之巨還是毫厘之微，都是人民的血汗，在履行職務(wù)、行使權(quán)力的過(guò)程中，必須厲行節(jié)約，精打細(xì)算�！�

　　——切實(shí)維護(hù)團(tuán)結(jié)�！陡吲e團(tuán)結(jié)的旗幟，努力形成“心齊氣順風(fēng)正勁足”的良好局面》一文收錄了賀國(guó)強(qiáng)同志在重慶工作期間的四篇講話，把團(tuán)結(jié)的道理講得很透。他說(shuō)，一個(gè)人的一生主要是生活在集體和家庭之中，在工作階段，相對(duì)來(lái)講，每一天在集體中的時(shí)間要更長(zhǎng)。上班不愉快，下班后也感到別扭，甚至拿老伴、孩子當(dāng)“出氣筒”。他認(rèn)為，“領(lǐng)導(dǎo)班子存在不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，原因縱然很多，但帶共性的一條就是民主集中制執(zhí)行得不好”。他提出，貫徹好民主集中制，“一把手”要多一些民主，當(dāng)“班長(zhǎng)”而不是“家長(zhǎng)”，“高人一籌”而不是“高人一等”；班子其他成員要多一些集中，多支持“班長(zhǎng)”工作，彼此之間要“相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、你落下的我主動(dòng)撿起來(lái)”；班子成員之間要多一些溝通，做到“多溝通、早溝通、主動(dòng)溝通、直接溝通”。

　　五、體現(xiàn)了為黨和國(guó)家選賢任能的責(zé)任意識(shí)

　　——把好選人用人關(guān)。在擔(dān)任地方黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和中央工作期間，特別是擔(dān)任中央組織部部長(zhǎng)的5年間，賀國(guó)強(qiáng)同志思考最多的，就是如何為黨和國(guó)家選賢任能。在如何使用干部方面，他提出，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部要強(qiáng)調(diào)“不拘一格”，使用干部要強(qiáng)調(diào)“用人所長(zhǎng)”。他認(rèn)為，對(duì)待干部都要一視同仁，不能搞親親疏疏�！巴粋�(gè)崗位，符合條件的干部可能很多，誰(shuí)的德才素質(zhì)更好，誰(shuí)更適合崗位的要求，我們就應(yīng)該向黨組織推薦誰(shuí)，做到好中選優(yōu)�！� 賀國(guó)強(qiáng)同志十分關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，在《怎樣當(dāng)好組織部長(zhǎng)》中，他談到了如何對(duì)待干部的問(wèn)題：“在他們遇到困難、挫折時(shí)，熱情幫助、積極鼓勵(lì)；受到不公正對(duì)待時(shí)，敢于為他們說(shuō)公道話；出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題時(shí)，及時(shí)地談心、提醒、批評(píng)，幫助他們盡早改正�！�

　　——重視培養(yǎng)年輕干部。在《對(duì)年輕干部要熱情關(guān)心、嚴(yán)格要求、放手使用》一文中，賀國(guó)強(qiáng)同志認(rèn)為，“我們培養(yǎng)干部，一定要有超前眼光，要立足于黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，著眼5到10年、甚至10到20年來(lái)培養(yǎng)干部”。在《“80后”、“90后”年輕人經(jīng)受住了考驗(yàn)》中，他聯(lián)系自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷說(shuō)，當(dāng)年老同志提拔我們的時(shí)候，我們也很年輕，那時(shí)候我們的知識(shí)水平和工作能力還比不上你們現(xiàn)在的水平�，F(xiàn)在我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)崗位上了，應(yīng)當(dāng)向老一輩學(xué)習(xí)，不能思想保守，思想要解放一點(diǎn)�！哆x好配強(qiáng)省級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子》這篇講話的有關(guān)內(nèi)容，就體現(xiàn)了賀國(guó)強(qiáng)同志的這一觀點(diǎn)。他指出，“對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，要大膽使用，不僅讓他們進(jìn)班子，還要放到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，特別優(yōu)秀的還可以破格提拔”；提出要拓寬選人視野，本省沒(méi)有合適人選的，要通過(guò)交流解決。在那次省級(jí)黨委換屆中，中央關(guān)于換屆工作的文件明確規(guī)定：“換屆時(shí)省級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中 50歲以下的干部要有 3名，其中 45歲左右的要有 1名�！�

　　——加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才工作是組織部門(mén)的一項(xiàng)新任務(wù)。為了適應(yīng)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，賀國(guó)強(qiáng)同志建議并得到中央批準(zhǔn)，成立了中央人才工作協(xié)調(diào)小組，他本人兼任組長(zhǎng)；在中組部機(jī)關(guān)新設(shè)了人才工作局；中央召開(kāi)了黨和新中國(guó)歷史上第一次全國(guó)人才工作會(huì)議。人才工作抓什么、怎么抓？是當(dāng)時(shí)面臨的首要問(wèn)題。賀國(guó)強(qiáng)同志在《正確理解和把握“黨管人才”原則》這則批語(yǔ)中指出，“‘黨管人才’，主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)”。他還提出，要牢固樹(shù)立“不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份”的觀念、不拘一格選人才。賀國(guó)強(qiáng)同志認(rèn)為，“人才資源的活力，在很大程度上取決于體制和機(jī)制”，“留住人才、吸引人才的關(guān)鍵是人才與事業(yè)緊密結(jié)合，沒(méi)有事業(yè)可干，再高的待遇也留不住人”。按照這一思路，各級(jí)人才工作機(jī)構(gòu)積極探索，走出了一條做好人才工作的新路子。

　　——努力使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。在全黨開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨的十六大作出的一項(xiàng)重大部署。賀國(guó)強(qiáng)同志當(dāng)時(shí)兼任中央先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，為此投入了大量精力。他認(rèn)為，活動(dòng)的成效要體現(xiàn)在解決問(wèn)題上，“對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、通過(guò)努力可以解決的突出問(wèn)題，要制定整改措施，切實(shí)加以解決；對(duì)那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要向群眾說(shuō)明情況，采取措施逐步解決�！彼岢�，搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)，必須加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，“不搞一刀切、齊步走”。他還提出，要“讓群眾評(píng)判先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效”，要求“多數(shù)群眾不滿意的，要及時(shí)進(jìn)行‘補(bǔ)課’”。他認(rèn)為，先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后，要努力取得實(shí)踐成果、制度成果和理論成果等“三大成果”。經(jīng)過(guò)全黨上下的共同努力，這次先進(jìn)性教育活動(dòng)在取得實(shí)踐成果的同時(shí)，還形成了一大批有分量、有深度的理論成果，從中央層面制定了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》等4個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件。

　　六、體現(xiàn)了與腐敗分子堅(jiān)決斗爭(zhēng)的堅(jiān)定決心

　　——堅(jiān)決懲處腐敗分子。賀國(guó)強(qiáng)同志對(duì)腐敗現(xiàn)象深?lèi)和唇^。擔(dān)任中央紀(jì)委書(shū)記不久，他就旗幟鮮明地指出：“當(dāng)前，腐敗現(xiàn)象仍處于易發(fā)多發(fā)期，這就決定了在今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，必須繼續(xù)保持查辦案件工作的強(qiáng)勁勢(shì)頭”。他多次強(qiáng)調(diào)：“不管是什么人，不管職務(wù)多高，只要搞腐敗，就要一查到底，決不姑息，決不手軟”。十七屆中央紀(jì)委任期內(nèi)，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案64.3萬(wàn)件，結(jié)案63.9萬(wàn)件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分66.8萬(wàn)人，涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理24584人，先后查處了薄熙來(lái)、劉志軍、許宗衡等一批腐敗分子，賴(lài)昌星等一批外逃犯罪分子被緝拿歸案。

　　——著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題。賀國(guó)強(qiáng)同志多次強(qiáng)調(diào)，要在加大力度查辦大案要案的同時(shí)，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題。許多同志都有一個(gè)深切感受，賀國(guó)強(qiáng)同志平時(shí)很少發(fā)火，但如果看到損害群眾利益的問(wèn)題，態(tài)度往往十分嚴(yán)厲。這在《文集》的許多篇目中均有所體現(xiàn)。比如，四川汶川特大地震發(fā)生后，他嚴(yán)肅指出，“趁機(jī)發(fā)‘國(guó)難財(cái)’，性質(zhì)惡劣，天理難容，必須嚴(yán)懲不貸”。他看到反映騙取義務(wù)教育財(cái)政補(bǔ)貼和助學(xué)金問(wèn)題的材料后當(dāng)即批示：“讀后令人氣憤、心寒，必須嚴(yán)查嚴(yán)辦，并采取措施，堵塞漏洞�！彼�在一份反映某地發(fā)生的校餐腐敗窩案的材料上批示：“讀了這則信息令人氣憤！一些黨員干部、學(xué)校校長(zhǎng)竟敢吃學(xué)生的伙食回扣，他們的黨性何在？宗旨意識(shí)何在？良心何在？”

　　——統(tǒng)籌推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。賀國(guó)強(qiáng)同志認(rèn)為，反腐倡廉建設(shè)是個(gè)系統(tǒng)工程，要用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學(xué)的方法，把各項(xiàng)工作作為一個(gè)整體來(lái)推進(jìn)，不能搞“單打一”。他多次提出，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，“既要抓懲治，又要抓預(yù)防；既要抓解決具體問(wèn)題，又要抓制度建設(shè)；既要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作，又要著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題”。十七屆中央紀(jì)委任期內(nèi)，首次發(fā)布了《中國(guó)的反腐敗和廉政建設(shè)》白皮書(shū)，修訂了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等法規(guī)制度，就實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)和對(duì)配偶子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定，在全國(guó)基層黨組織中全面實(shí)行了黨務(wù)公開(kāi)，使反腐倡廉建設(shè)形成了整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。

　　七、體現(xiàn)了對(duì)黨和人民事業(yè)的無(wú)比忠誠(chéng)

　　作為一名出身于貧苦農(nóng)民家庭、主要靠國(guó)家助學(xué)金完成學(xué)業(yè)、在黨的長(zhǎng)期培養(yǎng)教育下一步一步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位、有著近50年黨齡的老黨員，賀國(guó)強(qiáng)同志始終對(duì)黨和人民事業(yè)無(wú)比忠誠(chéng)、高度負(fù)責(zé)。他在《永遠(yuǎn)忠誠(chéng)黨的事業(yè)》一文中坦陳：“這些年來(lái)，我深感肩上的擔(dān)子重、責(zé)任大，生怕自己工作做不好，影響黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展和中央的形象，辜負(fù)中央的重托和人民群眾的期望，總是有一種‘誠(chéng)惶誠(chéng)恐’、‘如履薄冰’的感覺(jué)，不敢有絲毫的懈怠和大意，總是想盡最大力量做好工作。我就是帶著這樣的情感來(lái)開(kāi)展工作的�！� 賀國(guó)強(qiáng)同志反復(fù)講“打鐵必先自身硬”的道理，不僅嚴(yán)格要求自己、家人和身邊工作人員，而且始終強(qiáng)調(diào)對(duì)所在單位和系統(tǒng)的廣大干部職工要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

　　——建設(shè)公道正派的組工干部隊(duì)伍。賀國(guó)強(qiáng)同志認(rèn)為，組織工作能不能做好，“既要看業(yè)務(wù)水平如何，更主要的是看是不是公道正派”。他提出要把公道正派作為組織部門(mén)自身建設(shè)的永恒主題和組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容，并把公道正派的要求概括為“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”四句話，先后在中央組織部機(jī)關(guān)和全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展了為期二年的以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。其后，他又明確提出，組工干部要提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等五個(gè)方面的能力；組織部門(mén)要成為“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”，并將“三個(gè)之家”的內(nèi)涵概括為“干事創(chuàng)業(yè)、關(guān)懷體貼、公平公正、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧”20個(gè)字，賦予了組織部門(mén)自身建設(shè)新的內(nèi)涵。

　　——紀(jì)檢監(jiān)察干部要“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”。賀國(guó)強(qiáng)同志指出：“紀(jì)檢監(jiān)察干部是監(jiān)督別人的，如果自己做得不好，說(shuō)話就沒(méi)有底氣。自身不硬，說(shuō)話就軟。”因此，必須“要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求紀(jì)檢監(jiān)察干部”。擔(dān)任中央紀(jì)委書(shū)記不久，賀國(guó)強(qiáng)同志就對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了“四個(gè)對(duì)”的要求，即“對(duì)黨和國(guó)家無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭(zhēng)，對(duì)廣大干部和群眾關(guān)心愛(ài)護(hù)，對(duì)自己和親屬?lài)?yán)格要求”。2008年4月到2010年4月，中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)和全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先后同步開(kāi)展了“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)。賀國(guó)強(qiáng)同志明確提出，“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”，要求加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的形象。