近年來，貴州龍里縣總工會(huì)聚焦縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年“五強(qiáng)”工作目標(biāo)，積極探索適應(yīng)貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者不同職業(yè)特點(diǎn)的建會(huì)入會(huì)新路徑、維權(quán)服務(wù)新方式，通過“三個(gè)著力”抓實(shí)建會(huì)入會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織和服務(wù)從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。

完善工作機(jī)制，著力在保障服務(wù)上謀實(shí)策。成立推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期走訪企業(yè)制度，制定《龍里縣總工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)職工綜合體實(shí)施方案》《龍里縣“五好五提升”匯聚群團(tuán)力量·助力千億級(jí)重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作方案》，確保各項(xiàng)惠企政策、服務(wù)措施落到實(shí)處。落實(shí)服務(wù)企業(yè)“六個(gè)一”活動(dòng)機(jī)制，聯(lián)合群團(tuán)部門開展企業(yè)座談、技能提升、典型選樹、文藝晚會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)、暖心服務(wù)等系列活動(dòng)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)活力。

強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，著力在創(chuàng)新服務(wù)上出實(shí)招。加強(qiáng)與鎮(zhèn)（街道）、交通、快遞物流集聚區(qū)管委會(huì)、郵政等部門及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)，通過上門服務(wù)、集中座談、個(gè)別走訪等形式，宣傳新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)的政策。采取單獨(dú)建會(huì)、聯(lián)合建會(huì)、行業(yè)建會(huì)、區(qū)域建會(huì)等多種方式擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。目前，指導(dǎo)組建快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2個(gè)，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者關(guān)聯(lián)企業(yè)建立工會(huì)組織29個(gè)，會(huì)員7472人，入會(huì)率達(dá)91.3%。加強(qiáng)與人社部門聯(lián)動(dòng)，承辦省州快遞物流技工暨職工職業(yè)技能競賽各1次，開展“建功十四五·奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競賽15場，舉辦快遞物流行業(yè)技能競賽5期。開展快遞包裝、分揀等行業(yè)大比武3次。創(chuàng)新“工會(huì)+中心+企業(yè)”服務(wù)模式，將縣服務(wù)職工中心服務(wù)企業(yè)的窗口前移至冠山工業(yè)園區(qū)，零距離服務(wù)園區(qū)企業(yè)，有效將工會(huì)“組織力”轉(zhuǎn)化為助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“生產(chǎn)力”。

突出主責(zé)主業(yè)，著力在優(yōu)化服務(wù)上見實(shí)效。以“五強(qiáng)筑五家”為抓手，在貴州中通公司創(chuàng)建全省“快遞小哥”最信賴的“職工之家”，探索“一引五服兩規(guī)”模式高質(zhì)量建成“司機(jī)之家”，通過“一牽兩搭四唱”做貨車司機(jī)最可信賴的“娘家人”，強(qiáng)化城區(qū)戶外勞動(dòng)者綜合服務(wù)站管理，建成71個(gè)戶外勞動(dòng)者服務(wù)職工站點(diǎn)。深入快遞物流、美團(tuán)外賣、網(wǎng)約車等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者企業(yè)開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“四送活動(dòng)”、健康義診、青年交友、維權(quán)服務(wù)等，叫響做實(shí)工會(huì)服務(wù)品牌，全年慰問困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者948人，發(fā)放送溫暖資金74.58萬元。

（勞動(dòng)時(shí)報(bào)全媒體記者 黃運(yùn)）