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福州市人社局:最高氣溫超40℃應停止露天作業(yè)

來(lái)源:福州日報
2024-06-27 09:24

原標題:

福州市人社局:最高氣溫超40℃應停止露天作業(yè)

福州日報記者 林晗

根據福州市氣象臺預報,未來(lái)幾天,福州將出現持續高溫天氣。為此,市人社局提醒,各用人單位應當落實(shí)高溫天氣勞動(dòng)保護措施,勞動(dòng)者們需要加強自我防護,確保身體健康和生命安全。

據悉,高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

市人社局提醒用人單位,要嚴格落實(shí)防暑降溫有關(guān)規定,盡可能避開(kāi)高溫天氣的酷熱時(shí)段,科學(xué)合理安排一線(xiàn)勞動(dòng)者工作休息,確保勞動(dòng)者的生命健康安全。

要嚴格執行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規定,日最高氣溫達到40℃以上,用人單位應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí),連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

要認真執行高溫津貼發(fā)放規定。福建省行政區域內的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織以及民辦非企業(yè)單位等,組織安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,5月份按實(shí)際高溫天數12元/天計發(fā),6月~9月可按260元/月計發(fā)或按實(shí)際高溫天數12元/天計發(fā)。高溫津貼納入工資總額,但不包括在最低工資標準范圍內。

要在高溫工作環(huán)境設立休息場(chǎng)所,為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料,不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

除此之外,用人單位還要根據國家有關(guān)規定保證工作場(chǎng)所符合國家職業(yè)衛生標準、配備防暑降溫設施、落實(shí)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護措施、制定高溫中暑應急預案等,切實(shí)保護勞動(dòng)者的身體健康不受高溫天氣影響。

市人社局提醒勞動(dòng)者服從用人單位合理調整高溫天氣作息時(shí)間或者對有關(guān)工作地點(diǎn)、工作崗位的調整安排。在發(fā)現用人單位未依法落實(shí)防暑降溫、高溫津貼有關(guān)規定時(shí),要敢于積極維權,如及時(shí)向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴、向工會(huì )反映等,并注意保留考勤表、天氣預報等能夠證明自己工作時(shí)環(huán)境已達到發(fā)放高溫補貼條件的有效證據。

福建省勞動(dòng)者可通過(guò)舉報投訴窗口、12345平臺等渠道進(jìn)行咨詢(xún)和反映訴求,各級勞動(dòng)保障監察機構將依法嚴肅查處。

責任編輯:尹文卓

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