中工網(wǎng)訊 作為“工匠型班組”，福建省泉州市七星電氣有限公司生產(chǎn)部一次裝配班組的25名成員，在班組長劉正松帶領(lǐng)下，以“生產(chǎn)+革新+運用”模式，助推一次裝配車間創(chuàng)新創(chuàng)效，完成了節(jié)省人力自動提升機械臂、檢漏扣罩等兩個創(chuàng)新性“小發(fā)明、小創(chuàng)造”。這正是泉州市總工會聚“新”賦能，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“尖兵”的一個縮影。

泉州被譽為“民營經(jīng)濟特區(qū)”、制造業(yè)大市。在全市專精特新企業(yè)、民營企業(yè)生產(chǎn)一線，活躍著一批“工匠型班組”。這些班組，圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，以“新”提質(zhì)、以“新”促效，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，3年來，泉州市總工會在全市制造型企業(yè)中已打造“知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、安全型、和諧型”的工匠班組100個。

三六一度（中國）有限公司5G智能智造車間生產(chǎn)現(xiàn)場。 晉江市總工會供圖

思政先行強引領(lǐng)，凝聚“新”合力。今年，泉州市總工會推動市縣勞模工匠宣講團不斷“擴容”，舉辦首屆勞模工匠宣講員培訓班，以訓提素，講好新理論、新理念、新知識。結(jié)合深化拓展“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，將舉辦示范性主題宣講進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進基地、進驛站、進校園、進機關(guān)等活動6場次，推動全市工會開展不少于100場次的宣講宣傳活動。

在創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)方面，泉州市總工會聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)壯大、未來產(chǎn)業(yè)培育，將著力實施“匠心育才”計劃，推動制造業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)，以“新”促產(chǎn)，助力強鏈補鏈。

在泉州市總工會“匠心育才”計劃中，每年持續(xù)深入開展勞動和技能競賽，以賽賦能、以賽促賽。去年，全市開展勞動和技能競賽747場，參賽職工近100萬人次；組織職工參與國際國內(nèi)發(fā)明展、“五小”創(chuàng)新大賽等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，378項職工發(fā)明創(chuàng)新成果獲省級以上獎項。

泉州市“工匠型班組”——三六一度（中國）有限公司服裝生產(chǎn)基地A307組班組長分享班組建設(shè)經(jīng)驗。 晉江市總工會供圖

泉州市總工會深化產(chǎn)改，從泉州龍頭企業(yè)、鏈主型企業(yè)、專精特新企業(yè)中培育產(chǎn)改示范企業(yè)18家，打造民營企業(yè)產(chǎn)改樣板350多家。深化“二元制”產(chǎn)業(yè)工人培育模式，與職業(yè)院校合作，建設(shè)省級工匠學院1家、泉州工匠學院7家、市級產(chǎn)業(yè)工人技能培訓基地30家，打造“泉工學堂”。以“菜單式”“訂單式”開展職工技能培訓，推動產(chǎn)業(yè)工人“學歷+技能”雙提升。

建立勞模工匠創(chuàng)新創(chuàng)效聯(lián)盟機制，持續(xù)發(fā)揮“頭雁效應”。2023年，泉州市總工會在重點骨干企業(yè)特別是先進制造業(yè)企業(yè)打造市級以上勞模創(chuàng)新工作室30家、泉州工匠工作室16家。以勞模工匠人才創(chuàng)新工作室和“工匠型班組”為陣地，作為開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動的“練兵場”。（李亮 謝顯能）