【貫徹落實(shí)工會十八大精神】

原標(biāo)題：北京工會把中國工會十八大確定的目標(biāo)任務(wù)作為工作重心（引題）

職工溝通會、企業(yè)溝通會“雙管齊下”促入會（主題）

工人日報-中工網(wǎng)記者 賴志凱

11月2日，在一幅幅“工會來啦”“貫徹落實(shí)工會十八大精神”“維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益”巨幅海報旁邊，剛參加完早會的外賣小哥來到攤點(diǎn)前了解工會知識。當(dāng)日，北京市大興區(qū)西紅門鎮(zhèn)總工會在興華公園東門美團(tuán)外賣早會會場舉行職工溝通會，向外賣小哥詳細(xì)介紹入會政策、職工互助保障、醫(yī)保二次報銷等職工服務(wù)及工會特色活動。

北京工會把中國工會十八大確定的目標(biāo)任務(wù)作為工作重心，針對北京新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量龐大、增長迅速且分散等情況，著力創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)開展職工溝通會、企業(yè)溝通會“雙溝通”，為新就業(yè)形態(tài)勞動者建起溫馨的“家”。

“雙溝通”促入會

“總書記在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時強(qiáng)調(diào)，工會要認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，重視維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權(quán)益?！?0月24日，北京市人大常委會副主任、市總工會主席齊靜在北京花鄉(xiāng)花木集團(tuán)工匠學(xué)院開展宣講活動時表示，做好新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)工作，工會重任在肩、使命在肩。

連日來，北京各級工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神、中國工會十八大精神，把維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權(quán)益作為當(dāng)前工作重心。

北京市總制定印發(fā)《北京市總工會深入推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作三年行動實(shí)施方案（2023-2025年）》等文件，健全督查督辦機(jī)制，定期召開調(diào)度會，動態(tài)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，推動重點(diǎn)工作有創(chuàng)新、難點(diǎn)工作有突破。

“我們健全完善職工溝通會、企業(yè)溝通會‘雙溝通’工作機(jī)制，推動工會組建、發(fā)展會員，破解新就業(yè)形態(tài)勞動者入會建會難題?！北本┦锌偣鶎咏M織建設(shè)部部長李揚(yáng)說。

職工溝通會，是指各級工會干部深入社區(qū)、樓宇等新就業(yè)形態(tài)勞動者密集區(qū)域擺攤設(shè)點(diǎn)，利用職工休息時間宣傳工會，集中宣傳工會職能作用和會員服務(wù)內(nèi)容，吸引職工加入工會組織。

企業(yè)溝通會則是工會干部主動上門，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳工會在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益方面的作用；充分了解企業(yè)需求，量身定制“服務(wù)包”；搭建企業(yè)間互通有無、擴(kuò)大交流的平臺，爭取企業(yè)支持建會。

今年以來，截至9月30日，北京新增建會單位6.28萬家，新發(fā)展在職會員31.84萬人，累計發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員38.19萬人。

送出服務(wù)“大禮包”

“依托企業(yè)園區(qū)、大型商圈、銀行網(wǎng)點(diǎn)、餐飲門店、連鎖超市、加油站點(diǎn)等，推動新建公共區(qū)域職工之家60個、新就業(yè)形態(tài)勞動者暖心驛站1000個?！边@是《北京市2023年辦好重要民生實(shí)事項(xiàng)目分工方案》中明確的。

“北京工會主導(dǎo)建設(shè)的公共區(qū)域職工之家和暖心驛站，入選北京市政府的重要民生實(shí)事項(xiàng)目，既是對我們工會工作的肯定和認(rèn)可，也是一種鞭策，我們一定把好事辦好，實(shí)事做實(shí)?！北本┦锌偣h組書記、副主席張良說。

近年來，北京市總出臺了關(guān)于深入推進(jìn)職工之家建設(shè)工作的意見等文件。近5年來，北京工會累計投入資金逾1.5億元，建成362家公共區(qū)域職工之家、近萬家新就業(yè)形態(tài)勞動者暖心驛站。

“投入1000萬元，為20萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者提供專項(xiàng)互助保障服務(wù)。專項(xiàng)互助保障包括重大疾病、意外傷害、子女意外、身故、家財損失等5項(xiàng)保障內(nèi)容，最高可享10萬元保障金；投入1500萬元，為1萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者提供免費(fèi)健康體檢服務(wù)。針對不同職業(yè)的工作特點(diǎn)，科學(xué)合理制訂體檢項(xiàng)目清單，提高體檢工作實(shí)效性……這些都是北京工會給新就業(yè)形態(tài)勞動者送出的‘大禮包’?！北本┦锌偣毠し?wù)工作部部長廖志華如數(shù)家珍。

據(jù)介紹，北京12351職工服務(wù)熱線7×24小時接聽職工來電，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供入會咨詢、法律咨詢、維權(quán)咨詢等服務(wù)。依托熱線接訴即辦工作機(jī)制，統(tǒng)籌全市各級工會形成合力，關(guān)注解決新就業(yè)形態(tài)勞動者工作生活中急難愁盼問題。

“依托心理服務(wù)熱線和‘首都職工心理發(fā)展’微信公眾號，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供免費(fèi)線上心理咨詢服務(wù)；通過電話預(yù)約等方式，免費(fèi)提供一對一線下心理咨詢服務(wù)?！绷沃救A說。

合法權(quán)益得到更好維護(hù)

“太感謝工會了，如果沒有工會的幫助，不知道我的工資何時才能要回來?！彼緳C(jī)欒先生給工會打來電話表達(dá)真摯的感謝。

就在不久前，欒先生還在為公司拖欠工資感到心煩意亂。在北京市順義區(qū)總工會的法律援助下，欒先生開始了索要工資的維權(quán)之路。近日，欒先生和公司當(dāng)庭達(dá)成了調(diào)解，成功維護(hù)了自己的合法權(quán)益。

這是北京市總維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益的一個案例。

此前，《北京市總工會關(guān)于新就業(yè)形態(tài)人員權(quán)益維護(hù)法律服務(wù)實(shí)施辦法（試行）》明確工會對新就業(yè)形態(tài)勞動者提供的法律服務(wù)形式包括：普及法律知識、提供法律咨詢、引導(dǎo)協(xié)商和解、調(diào)解勞動爭議、代書代理案件。

11月3日，北京市快遞行業(yè)召開2023年度集體協(xié)商會議暨簽約大會。

協(xié)商會議上，北京市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會與北京市快遞協(xié)會雙方各10名協(xié)商代表，就勞動用工、勞動報酬、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、技能人才培養(yǎng)激勵等快遞從業(yè)人員最關(guān)心的事項(xiàng)開展協(xié)商，最終達(dá)成共識，簽訂《北京市快遞行業(yè)2023年度集體合同》。

據(jù)悉，下一步，北京市總將以此次快遞行業(yè)集體協(xié)商為契機(jī)，根據(jù)‘集中協(xié)商、二次確認(rèn)、分別通過、屬地備案’的北京市行業(yè)協(xié)商模式，推動快遞企業(yè)和加盟合作商普遍開展二次協(xié)商，擴(kuò)大協(xié)商成果覆蓋面，將集體協(xié)商成果落地落實(shí)。