這些環(huán)衛(wèi)工的社�？瞻讍�(wèn)題，事關(guān)環(huán)衛(wèi)工的合法權(quán)益，這個(gè)問(wèn)題總要有一個(gè)解決的辦法，不能長(zhǎng)期拖下去。早解決早主動(dòng)，晚解決更被動(dòng)。越是對(duì)類似大齡環(huán)衛(wèi)工的弱勢(shì)人群，相關(guān)部門越應(yīng)該設(shè)身處地為他們著想，不能因?yàn)椤笆菤v史欠賬”而一拖再拖，不能因?yàn)椤皢?wèn)題太復(fù)雜”而一再擱置。

　　據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》5月25日?qǐng)?bào)道，湖南長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)環(huán)衛(wèi)局原環(huán)衛(wèi)工謝若凡干了25年，像大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工一樣，謝并未與單位簽訂勞動(dòng)合同，單位也沒(méi)有給他買“五險(xiǎn)一金”。謝若凡在2012年65歲時(shí)被辭退，由于沒(méi)有社保，生活沒(méi)有任何保障。謝若凡向芙蓉區(qū)環(huán)衛(wèi)局討說(shuō)法未果后，向法院提起訴訟，請(qǐng)求環(huán)衛(wèi)局支付未繳納社保而造成的養(yǎng)老金損失，被法院駁回。此案經(jīng)一審、二審和再審，歷經(jīng)4年，謝若凡的請(qǐng)求至今依然沒(méi)有結(jié)果。

　　新聞報(bào)道的是一個(gè)環(huán)衛(wèi)工通過(guò)法律程序維護(hù)自身權(quán)益的個(gè)案，反映出來(lái)的則是環(huán)衛(wèi)工這一群體特別是大齡環(huán)衛(wèi)工的勞動(dòng)權(quán)益尤其是社保欠賬問(wèn)題。由于種種原因，我國(guó)不少地方存在環(huán)衛(wèi)工社保權(quán)益被空置的現(xiàn)象。據(jù)湖南省總工會(huì)2013年底調(diào)查顯示，湖南省各城區(qū)環(huán)衛(wèi)局（中心）、環(huán)衛(wèi)所共有職工66262人，其中臨時(shí)工占81.9%，而未簽訂勞動(dòng)合同的環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工占了總?cè)藬?shù)的80%以上。這部分人都沒(méi)有繳納社保，都存在社保權(quán)益無(wú)著落的問(wèn)題。

　　客觀而論，這種現(xiàn)象不僅湖南一地存在，其他地方也存在類似現(xiàn)象。一些環(huán)衛(wèi)工的社保問(wèn)題成了一些地方的老大難問(wèn)題，有些地方兩會(huì)上就有代表委員提出要重視并解決這一問(wèn)題的議案提案，但實(shí)質(zhì)性的措施并不多見(jiàn)。

　　一些環(huán)衛(wèi)工社保長(zhǎng)期沒(méi)有著落，這一問(wèn)題主要發(fā)生在編外人員身上。各地編制內(nèi)的環(huán)衛(wèi)工都逐步繳納了社保。而編外環(huán)衛(wèi)工人數(shù)多，缺乏財(cái)政保障。而且，這些編外環(huán)衛(wèi)工基本上都沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)法律規(guī)定，沒(méi)有勞動(dòng)合同是不能繳納社保的。同時(shí)，這些環(huán)衛(wèi)工維權(quán)能力較差，剛到用人單位上班時(shí)，對(duì)單位不為自己繳納社保，環(huán)衛(wèi)工通常不敢說(shuō)“不”，時(shí)間長(zhǎng)了，年齡大了，被辭退了，想找個(gè)說(shuō)法了，政策上又有了障礙。再加上環(huán)衛(wèi)工社保的歷史欠賬多，一些地方一時(shí)難以解決，于是采取了拖延的辦法，而“繞著問(wèn)題走”的結(jié)果是賬越欠越多，解決起來(lái)難度越來(lái)越大。

　　這些環(huán)衛(wèi)工的社�？瞻讍�(wèn)題，事關(guān)環(huán)衛(wèi)工的合法權(quán)益，這個(gè)問(wèn)題總要有一個(gè)解決的辦法，不能長(zhǎng)期拖下去。早解決早主動(dòng)，晚解決更被動(dòng)。越是對(duì)類似大齡環(huán)衛(wèi)工的弱勢(shì)人群，相關(guān)部門越應(yīng)該設(shè)身處地為他們著想，不能因?yàn)椤笆菤v史欠賬”而一拖再拖，不能因?yàn)椤皢?wèn)題太復(fù)雜”而一再擱置。

　　部分環(huán)衛(wèi)工的社保欠賬長(zhǎng)期沒(méi)個(gè)說(shuō)法、沒(méi)個(gè)著落，既不公平，也不合理，既損害這些底層勞動(dòng)者的權(quán)益，也不利于這個(gè)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。如果相關(guān)部門本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，敢啃硬骨頭，總能找到合法、合理、合適的途徑和辦法。不能讓環(huán)衛(wèi)工的社保欠賬無(wú)限期地拖下去。