北京市懷柔區(qū)紀(jì)委日前出臺(tái)《關(guān)于嚴(yán)肅帶薪年休假有關(guān)紀(jì)律要求的通知》，其中明確要求黨員干部在帶薪休假期間，嚴(yán)禁出入私人會(huì)所。（8月17日人民網(wǎng)）

　　北京市懷柔區(qū)紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅帶薪年休假有關(guān)紀(jì)律要求的通知》，用紅頭子文件對黨員干部帶薪休假作出規(guī)定、予以規(guī)范，把黨員干部帶薪休假這段松散時(shí)間突出出來、加強(qiáng)監(jiān)督管理，再次強(qiáng)調(diào)遵規(guī)守紀(jì)就該不分時(shí)間、不分場合。對于每一位黨員干部來說，不管是八小時(shí)以內(nèi)還是八小時(shí)以外；不管是上班時(shí)間還是休假時(shí)間，都要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，把規(guī)矩和紀(jì)律嚴(yán)起來、立起來，讓遵規(guī)守紀(jì)成為黨員干部的潛意識(shí)。

　　從古至今，規(guī)矩和紀(jì)律無處不在，猶如空氣一樣如影隨形。人們常用“無規(guī)矩不成方圓”來講秩序的重要性；用“外圓內(nèi)方”來講為人處事要外表隨和、內(nèi)心嚴(yán)正，不要做老好人、不要討好賣乖；用“正心、修身、齊家、治國、平天下”來講施展個(gè)人抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的成長階梯、一步接一步，不可偏廢、不能踩空，凡此種種，應(yīng)該說遵規(guī)守紀(jì)早已成為每一位中國人的良好傳統(tǒng)、優(yōu)良基因。因此，每一位黨員干部不管你是上班時(shí)間眾目睽睽之下、鐵規(guī)禁令面前小心翼翼，還是你休假在家放松警惕、缺少警覺、自律減弱、辨識(shí)降低，都應(yīng)該牢記規(guī)矩和紀(jì)律這個(gè)雷池不可逾越半步，遵規(guī)守紀(jì)就該不分時(shí)間、不分場合。

　　有人說，三天慣成一個(gè)壞習(xí)慣；二十一天才能養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣。由人的惰性使然，自我懈怠三天，不去遵規(guī)守紀(jì)，由著性子散漫自由，原本養(yǎng)成的好習(xí)慣就會(huì)丟失，壞習(xí)慣就會(huì)像雜草一樣瘋長。何況，每一位黨員干部的休假時(shí)間都不止是一個(gè)三天，有的還是五個(gè)三天。因此，每位黨員干部都要積極戰(zhàn)勝惰性，自覺抵制不良習(xí)氣的誘惑，不管你是八小時(shí)以內(nèi)還是八小時(shí)以外，不管你是工作時(shí)間還是休假時(shí)間，都要時(shí)時(shí)刻刻牢記遵守規(guī)矩、遵守紀(jì)律，全時(shí)段、不留空白，每分每秒都不能例外。如果說人生就是階段性調(diào)整的話，那么，每一位黨員干部的人生全過程、每階段，全都要調(diào)整在遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律的狀態(tài)上，方能做到堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。

　　不能休假在家就可以降低要求；也不能休假外出就可以不受監(jiān)督；更不能帶薪休假就等于不受約束，我們沒有生活在真空里，“免疫力”也不是與生俱來的，所以，遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律就該不分時(shí)間、不分場合，更該成為每個(gè)黨員干部的一種自覺性、一種潛意識(shí)。

　　文/陳爾東