7月27日，上海市人民政府外事辦公室副主任陳凱的名字從外辦官網(wǎng)上消失，此前上海市人民政府已發(fā)出任免通知，免去其外辦副主任職務(wù)。多個(gè)消息源向中國(guó)青年報(bào)記者證實(shí)，這名45歲的副廳級(jí)官員系主動(dòng)辭職，辭職后的去向或?yàn)橐患颐駹I(yíng)金融機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)主要從事互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)。（7月28日人民網(wǎng)）

　　公務(wù)員辭職已經(jīng)足夠吸引公眾的眼球，這次上海的廳級(jí)官員辭職勢(shì)必會(huì)引起一場(chǎng)軒然大波。近半年來(lái)，包括陳凱在內(nèi)，上海已至少有3名廳局級(jí)官員辭職。3月19日，原浦東新區(qū)區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)衛(wèi)明離職；7月9日，原浦東新區(qū)副區(qū)長(zhǎng)丁磊離職。轉(zhuǎn)換一下情境，此事若發(fā)生在西方民主國(guó)家，就立馬變得稀松平常了。西方國(guó)家，連總理辭職都是很正常的事情，社會(huì)大眾不會(huì)感到吃驚。

　　廳官辭職之所以引人注目，究其原因是官本位思想在作祟。在中國(guó)官場(chǎng)一個(gè)人從科員、科長(zhǎng)、處長(zhǎng)一級(jí)一級(jí)的爬到廳局級(jí)實(shí)屬不易。竟然主動(dòng)辭職，豈不令人錯(cuò)愕之余好奇不止？并且雖然反腐之風(fēng)勢(shì)不可擋，但目前官員手中的權(quán)力含金量依然很高，以權(quán)謀私的機(jī)會(huì)依然很多。況且那些違反紀(jì)律遭處分的官員尚且忍辱負(fù)重等待再次被任用，這些沒有問題的廳級(jí)官員卻辭職不得不引起公眾的好奇。

　　筆者看來(lái)，人各有志，公務(wù)員也是一份普通的職業(yè)，身上的職責(zé)更重，有些人經(jīng)過一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)這份工作不適合自己因此辭職也是常理之內(nèi)，沒必要大驚小怪。三百六十行，行行出狀元，何必拘泥于公務(wù)員這一行。找到自己的興趣所在，發(fā)揮特長(zhǎng)才是關(guān)鍵。說到此，不得不想起，雖有所降溫但仍是就業(yè)首選的公考熱。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生大可不必急于將自己裝入體制內(nèi)，擠破頭進(jìn)來(lái)后卻發(fā)現(xiàn)并不適合自己，不僅給單位造成損失更是耽誤自己的前途。所以廣大青年一定要頭腦清醒，知道自己所想所要再做決定，以免盲目跟風(fēng)。

　　官本位思想讓每一次公務(wù)員辭職都成為焦點(diǎn)，更是讓決心辭職的公務(wù)員倍感壓力。要想改變存在中國(guó)官場(chǎng)幾千年的官本位思想實(shí)屬不易，做好兩方面的工作勢(shì)在必行。一方面不斷降低權(quán)力的含金量，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，使得從政不再具有強(qiáng)烈的物質(zhì)誘惑力；另一方面健全人才流動(dòng)機(jī)制，使得社會(huì)各行業(yè)之間的人才流動(dòng)變得容易起來(lái)。唯有如此，“廳官離職”也就不至于讓人難以理解了。