媒體報(bào)道，由于公務(wù)員辭職意愿增加，一些企業(yè)甚至開始托獵頭尋找離職公務(wù)員。為何離職公務(wù)員受到如此青睞？調(diào)查發(fā)現(xiàn)，除了工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，組織管理能力強(qiáng)之外，熟知政府流程、辦事風(fēng)格，掌握政府部門的人脈資源，讓離職公務(wù)員成為房地產(chǎn)、金融和互聯(lián)網(wǎng)三大受政策影響最強(qiáng)的行業(yè)所爭搶的對象。

　　點(diǎn)評：離職公務(wù)員遭“爭搶”，其凸顯的官商關(guān)系的不正常，值得我們警惕。

　　近日，網(wǎng)上一段“虐童”視頻引發(fā)網(wǎng)民關(guān)注。在視頻中，一個(gè)叫洋洋的三四歲男孩，不停地打年齡相仿的男孩毛毛。毛毛一直用手捂著臉，不敢還手。視頻里不時(shí)傳出大人的鼓勵聲：“打，打他！”經(jīng)查，視頻中孩子的父母是好朋友，在爭執(zhí)中，毛毛不懂反抗。眾人為了激起毛毛的反抗意識，便慫恿洋洋打毛毛。孩子打人，做父母的非但不勸阻引導(dǎo)，反而慫恿挑動對掐，還美其名曰培育“反抗意識”，這樣的父母是夠奇葩的。

　　點(diǎn)評：“扇耳光逼反抗”，看似游戲，實(shí)則是讓“教育”變成了“教唆”。