新華網(wǎng)北京6月26日“七一”即將來臨，中組部將在全國范圍內(nèi)表彰百名優(yōu)秀縣委書記，讓人們再次將目光聚焦至這一干部群體。作為黨執(zhí)政興國“一線指揮部”的“總指揮”，縣委書記作風與素質(zhì)至關重要，而家風好壞又直接關聯(lián)、影響著作風和政風。在全面從嚴治黨背景下，每名縣委書記都應帶頭涵養(yǎng)好家風，讓好家風成為優(yōu)秀縣委書記的“標配”。

　　家是最小國，國是千萬家。不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。和普通人相比，領導干部家風的好壞，直接關系到領導干部的人格與作風，進而影響到黨風政風，乃至社會風氣。

　　具體到縣委書記這一干部群體的家風建設，更有特殊意義。一方面，在黨的組織結構和國家政權結構中，縣一級處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，縣委書記的作風與素質(zhì)不僅影響著縣域的發(fā)展進步，更關系到黨的執(zhí)政之基是否鞏固，事業(yè)發(fā)展能否常青；另一方面，由于縣域范圍小、熟人多，“手握大權”的縣委書記容易成為“圍獵”對象，因此更要以身作則，筑牢家風的“防火墻”。

　　回望歷史上優(yōu)秀的縣委書記，好家風往往是“標配”。以焦裕祿為例，在他“心中裝著全體人民，唯獨沒有自己”的公仆情懷背后，“不搞特殊”的焦氏家風同樣堪稱典范。得知兒子“看白戲”，焦裕祿讓家人把票錢如數(shù)退給劇院，并以此為契機起草縣委文件《干部十不準》；大女兒中學畢業(yè)，焦裕祿以“書記的女兒不能高人一等，只能帶頭艱苦”，拒絕了很多單位的安排，讓女兒去食品廠腌咸菜；即使在臨終時，焦裕祿還囑咐妻子：“日子再苦再難也不要伸手向組織上要補助、要救濟”……

　　“不搞特殊”的焦氏家風是一面鏡子，也是焦裕祿“兩袖清風來去”政風的側影。反觀近年來查處的包括一些縣委書記在內(nèi)的黨員干部違法違紀案件，類似“貪內(nèi)助”“紈绔子”的家族式腐敗觸目驚心，這些行為帶壞了官場風氣，敗壞了社會風氣，破壞了黨和政府形象，最終也毀掉了整個家庭。

　　經(jīng)營好家庭、涵養(yǎng)好家風，更是每一名領導干部的必修課。要從“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”入手，把搞好家庭建設作為落實“三嚴三實”專題教育的“檢驗場”，時刻以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的標準，處理公與私、小家與大家、個人與群眾的關系，努力形成淳正家風與優(yōu)秀作風的良性互動。