11月2日，網(wǎng)友“說實(shí)話難啊”在人民網(wǎng)發(fā)表《寫給基層公務(wù)員們的一封信》，引起網(wǎng)友熱議。文中，一個(gè)六旬老者以過來人的身份告誡基層公務(wù)員，“如果你們俯下身來看看每月只有1000元—2000元的企業(yè)職工，比一比那些晴天一身汗、雨天一身泥的農(nóng)民工，再比一比那些失業(yè)后無所事事的工人們，你們就是幸運(yùn)兒啦！”（11月11日中國青年報(bào)）

    今年5月，中國科學(xué)院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國職場心理健康調(diào)研報(bào)告》顯示，職場個(gè)人幸福感排名中，政府機(jī)關(guān)排名倒數(shù)第一。盡管有網(wǎng)友對此提出質(zhì)疑，但不少公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員紛紛表示認(rèn)同，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部曬出了一年收入不到3萬元的工資單，抱怨工資待遇低、工作壓力大、晉升空間窄。而在公務(wù)員報(bào)考火爆，熱門職位“萬里挑一”的光環(huán)之下，一些艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層崗位則面臨無人報(bào)考的窘境。這也從一個(gè)側(cè)面說明，并非所有公務(wù)員都是看上去那么美。

    幸福不幸福，只是相對而言。老人勸基層公務(wù)員，“你們俯下身就知自己是幸運(yùn)兒”，就道出了這個(gè)樸素道理。與發(fā)達(dá)地區(qū)、高階職務(wù)相比，基層公務(wù)員固然有心理落差，但如果換個(gè)視角，和底層勞動(dòng)者、失業(yè)者相比，公務(wù)員工作穩(wěn)定、待遇有保障等優(yōu)勢就能凸顯出來。俗話說，知足常樂，我們每個(gè)人都應(yīng)俯下身子，多看到自己幸福的一面，從而多一些知足感恩，少一些怨天尤人。

    不過，基層公務(wù)員俯下身子，不能僅僅限于“比上不足，比下有余”的心理平衡。除了知道自己的“幸運(yùn)”，更要對工作職責(zé)多一分理解，為改變現(xiàn)狀多一分努力。應(yīng)該看到，文中所列舉的底層勞動(dòng)者的境遇，不僅是公務(wù)員尋找幸福的參照坐標(biāo)，更是擺在政府部門面前的民生問題。改變企業(yè)職工每月一兩千元的收入狀況，需要工會(huì)部門積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，幫助職工獲得合理勞動(dòng)報(bào)酬；讓農(nóng)民工告別“晴天一身汗、雨天一身泥”，要求勞動(dòng)部門切實(shí)行動(dòng)起來，監(jiān)督企業(yè)改善工作環(huán)境；對于失業(yè)下崗職工，多組織一些專場招聘會(huì)、多開展一些有針對性的技能培訓(xùn)，能夠幫助他們盡快再就業(yè)，用雙手創(chuàng)造財(cái)富。

    “不要問國家為你做了什么，而要問你為國家做了什么”，在實(shí)現(xiàn)中國夢的宏大敘事中，每個(gè)部門、每個(gè)人都應(yīng)該做出自己的貢獻(xiàn)。通過自己的努力改變他人的命運(yùn)，能夠讓公務(wù)員的人生更加充實(shí)，在快樂工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。此外，雖然公務(wù)員群體不直接創(chuàng)造財(cái)富，但通過規(guī)范高效的公共管理，能夠助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。就這一點(diǎn)來說，公務(wù)員的個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值是相統(tǒng)一的。只有立足崗位，努力工作，在平凡中創(chuàng)造不平凡，才能提高自己和他人的幸福指數(shù)。