【工人日報社評】

　　原標(biāo)題：呼喚更多“勞模工匠創(chuàng)新聯(lián)盟”掛帥出征

　　工人日報-中工網(wǎng)評論員 康勁

　　期待未來的“勞模工匠創(chuàng)新聯(lián)盟”更開放、更多元，不僅可以打破企業(yè)、行業(yè)、地域上的分隔，也可以突破專業(yè)領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)單位間的隔膜，告別科技研發(fā)項目“唯身份、唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”的陳舊思維，搭建起勞模、工匠、技能人才、專家學(xué)者、企業(yè)家等創(chuàng)新資源充分交流、互助合作、智慧眾籌、成果共享的新空間。

　　借助中科院院士的指導(dǎo)、名校教授博導(dǎo)的加盟，由一線技術(shù)工人領(lǐng)銜的創(chuàng)新團(tuán)隊正在突破關(guān)鍵核心技術(shù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研商無縫對接；以企業(yè)聯(lián)合、校企聯(lián)合為突破口，傳統(tǒng)的勞模創(chuàng)新工作室正在建設(shè)開放型的創(chuàng)新基地；通過智慧眾籌，自主研發(fā)、集成創(chuàng)新的重離子癌癥治療技術(shù)，打破國外壟斷，填補(bǔ)國內(nèi)空白……7月26日《工人日報》報道的甘肅首批“勞模工匠創(chuàng)新聯(lián)盟出征”的新聞，令人眼前一亮。

　　甘肅近期相繼成立的“隴油神工”“金剛離子”“滴水掘金”“金儀求精”“潛心百煉”5家“勞模工匠創(chuàng)新聯(lián)盟”，受到各方關(guān)注，不僅因為其不同凡響又兼具行業(yè)特點(diǎn)的“名號”，而且在聯(lián)盟的組織形式、運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展方向等方面，進(jìn)行了開拓性的有益探索，顯示出來自一線產(chǎn)業(yè)工人的豐富創(chuàng)造力、創(chuàng)新力和想象力，在努力實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的時代大潮中，構(gòu)成了一道“工字隊”的亮麗風(fēng)景。

　　近年來，我國科技整體水平大幅提升，科技實(shí)力正在從量的積累邁向質(zhì)的飛躍，從點(diǎn)的突破邁向系統(tǒng)能力提升，科技創(chuàng)新的新成就世界矚目。其中，大批一線工人乘勢而上，謀新奮進(jìn)，累計已有19位一線工人站上國家最高科技獎領(lǐng)獎臺、榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎。這些一線職工用創(chuàng)新成果證明，科技創(chuàng)新不僅是科研團(tuán)隊的“專利”，廣大一線工人、勞模工匠同樣大有可為、大有作為。

　　在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革突飛猛進(jìn)的過程中，科學(xué)家、企業(yè)和一線工人“三足鼎立”、缺一不可的效應(yīng)，正在逐步顯現(xiàn)。如果說國家實(shí)驗室、科研機(jī)構(gòu)、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)是國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，是科技自強(qiáng)自立的“主攻手”，那么，高素質(zhì)的技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠則是必不可少的“助攻隊”。

　　推動中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變，不能缺少一線工人的力量；打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，加強(qiáng)原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)，同樣也要有優(yōu)秀技術(shù)工人的參與；提升國家創(chuàng)新體系整體效能，更是一場工人科技素質(zhì)和技能技藝的大比拼。在關(guān)鍵核心技術(shù)上，需要科學(xué)家、頂尖的科研人員全力攻堅，弄通“卡脖子”技術(shù)的基礎(chǔ)理論和技術(shù)原理；在推動創(chuàng)新鏈融合產(chǎn)業(yè)鏈的過程中，需要企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新主體作用，瞄準(zhǔn)未來科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)，推動現(xiàn)代技術(shù)、科學(xué)原理與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工程實(shí)踐協(xié)同推進(jìn)；科技強(qiáng)國與技能強(qiáng)國，更需要相關(guān)領(lǐng)域人才攜手合作，在高端制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，高質(zhì)量技術(shù)技能人才也是國家的財富。

　　推動勞模、工匠走向創(chuàng)新前沿，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在建設(shè)好各級各類創(chuàng)新工作室的基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，是當(dāng)前許多企業(yè)和工會正在探索的重要課題。一些地方探索出了新鮮經(jīng)驗，這正在促使各方從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更寬的視野、更開放的胸襟，推動“勞模工匠創(chuàng)新聯(lián)盟”的建設(shè)。

　　按照《中國工運(yùn)事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》確定的目標(biāo)，到2025年底，全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室將達(dá)到500家左右，各級各類創(chuàng)新工作室達(dá)到15萬家，并逐步“形成以全國示范性創(chuàng)新工作室為引領(lǐng)、以省市級創(chuàng)新工作室為主體、基層創(chuàng)新工作室蓬勃發(fā)展的工作體系”，這必將推動職工群眾性創(chuàng)新活動躍上一個新臺階。

　　期待未來的“勞模工匠創(chuàng)新聯(lián)盟”更開放、更多元，不僅可以打破企業(yè)、行業(yè)、地域上的分隔，也可以突破專業(yè)領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)單位間的隔膜，告別科技研發(fā)項目“唯身份、唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”的陳舊思維，搭建起勞模、工匠、技能人才、專家學(xué)者、企業(yè)家等創(chuàng)新資源充分交流、互助合作、智慧眾籌、成果共享的新空間。通過探索實(shí)行“揭榜掛帥”、首席技師、領(lǐng)銜人負(fù)責(zé)制等機(jī)制，讓練就絕活絕技、擁有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人能踏上創(chuàng)新賽道，激情燃燒，縱橫奔馳，使“創(chuàng)新不問出身，英雄不論出處”真正在工廠車間、生產(chǎn)一線形成生動澎湃的偉大實(shí)踐。