日前，中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)發(fā)布，不少“利好”政策讓廣大職工群眾備受鼓舞。

實(shí)施“產(chǎn)改”以來(lái)，越來(lái)越多高技能產(chǎn)業(yè)工人不僅“高”在職稱，“高”在地位，還“高”在工資條上。

設(shè)置“市政府技師特殊津貼”，對(duì)技能人才給予一次性激勵(lì)……從全國(guó)層面到地市，都有針對(duì)技能人才的獎(jiǎng)勵(lì)制度。

一起來(lái)看。

提升就業(yè)技能，可領(lǐng)補(bǔ)貼補(bǔ)助

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼、高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助……提升就業(yè)技能可以領(lǐng)取哪些補(bǔ)貼補(bǔ)助？都是什么執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)？

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北京

“市政府技師特殊津貼”一次性發(fā)放3萬(wàn)元

“北京市政府技師特殊津貼”是北京市委、市政府對(duì)于本市高技能人才的獎(jiǎng)勵(lì)制度，每?jī)赡觊_(kāi)展一次，每次評(píng)選不超過(guò)100名，獲獎(jiǎng)人員由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，發(fā)放一次性政府特殊津貼3萬(wàn)元。

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天津

對(duì)引進(jìn)的中華技能大獎(jiǎng)獲得者給予一次性每人50萬(wàn)元

對(duì)引進(jìn)的中華技能大獎(jiǎng)獲得者、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的技能人才、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人、全國(guó)技術(shù)能手，分別給予一次性每人50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助；對(duì)引進(jìn)的省級(jí)工匠、技能大師工作室領(lǐng)銜人、技術(shù)能手，分別給予一次性每人30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

對(duì)引進(jìn)的世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)選手或相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)的專家教練組長(zhǎng)，分別給予一次性每人50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助；對(duì)引進(jìn)的中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者，分別給予一次性每人30萬(wàn)元、25萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

對(duì)引進(jìn)的國(guó)家行業(yè)一類職業(yè)技能競(jìng)賽前5名（雙人賽項(xiàng)前3名、三人賽項(xiàng)前2人）、國(guó)家行業(yè)二類職業(yè)技能競(jìng)賽前3名（雙人賽項(xiàng)前2名、三人賽項(xiàng)第1名）獲得者，給予一次性每人20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助；對(duì)引進(jìn)的全國(guó)職業(yè)院校技能大賽前3名獲得者，省級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽前3名、二類職業(yè)技能競(jìng)賽第1名獲得者，給予一次性每人10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

對(duì)符合申報(bào)條件中第4、5、6款條件的高技能人才，根據(jù)其技能水平及可取得的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，給予一次性每人50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

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山東

齊魯首席技師4年內(nèi)給予4.8萬(wàn)元津貼

在山東省級(jí)重點(diǎn)人才政策清單中，其中一部分內(nèi)容為高技能人才支持政策。包括：

每年遴選150名左右齊魯首席技師，管理期4年內(nèi)給予4.8萬(wàn)元津貼。每?jī)赡赀x拔不超過(guò)100名山東省技術(shù)技能大師，發(fā)放一次性津貼2萬(wàn)元。

對(duì)世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手，按規(guī)定給予最高60萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得全國(guó)技能大賽金、銀、銅牌選手，分別給予10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、4萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)教練團(tuán)隊(duì)分別給予同等獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽一類賽和全國(guó)性職業(yè)技能專項(xiàng)賽前三名的選手，分別給予5萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得山東省職業(yè)技能大賽金、銀、銅牌選手，分別給予5000元、3000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“山東省技術(shù)能手”。

對(duì)企業(yè)和職業(yè)院校設(shè)立齊魯技能大師特色工作站的，給予一次性20萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。

在工程技術(shù)等8個(gè)領(lǐng)域，高技能人才可參與專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。聘用到企業(yè)特級(jí)技師崗位的人員，執(zhí)行正高級(jí)工程師工資待遇。

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上海

晉升為首席技師，一次性資助4000元

上海2024年技師獎(jiǎng)勵(lì)范圍再擴(kuò)大，新增晉升特級(jí)技師、首席技師獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額再加碼。符合條件者，有機(jī)會(huì)獲得來(lái)自上海市總工會(huì)最高4000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)金額

技能等級(jí)晉升為首席技師，市總工會(huì)一次性資助4000元；

技能等級(jí)晉升為特級(jí)技師，市總工會(huì)一次性資助3000元；

技能等級(jí)晉升為高級(jí)技師（一級(jí)），市總工會(huì)一次性資助2000元；

技能等級(jí)晉升為技師（二級(jí)），市總工會(huì)一次性資助1000元；

六個(gè)特定工種技能等級(jí)晉升為高級(jí)工（三級(jí)），市總工會(huì)一次性資助800元。

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浙江

技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高每人2000元，緊缺職業(yè)可上浮

根據(jù)浙江省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕34）規(guī)定，2024年8月1日起，技能提升補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照《通知》規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)（工種）、等級(jí)確定。

申領(lǐng)對(duì)象

擴(kuò)大享受人群：2024年1月1日—2024年12月31日期間，申領(lǐng)對(duì)象從“企業(yè)職工”擴(kuò)大為【兩類人員】。

即1.取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)在職職工；

2.在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的參保失業(yè)人員。

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浙江杭州

晉級(jí)首席技師每人一次性激勵(lì)1500元

為大力提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，積極推進(jìn)人才激勵(lì)，并在原激勵(lì)政策的基礎(chǔ)上完善，杭州市總工會(huì)于2023年出臺(tái)了新時(shí)代技能人才激勵(lì)政策，對(duì)晉級(jí)為技師及以上技能等級(jí)人員給予一次性激勵(lì)。今年，杭州市總工會(huì)繼續(xù)推進(jìn)新時(shí)代技能人才激勵(lì)政策。

一次性激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

晉級(jí)技師的，每人激勵(lì)600元；晉級(jí)高級(jí)技師的，每人激勵(lì)800元。晉級(jí)特級(jí)技師的，每人激勵(lì)1000元；晉級(jí)首席技師的，每人激勵(lì)1500元。

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廣東

多地發(fā)布人才政策“大禮包” 個(gè)人最高可領(lǐng)1000萬(wàn)

近日，廣州天河區(qū)正式啟動(dòng)2024年政策申報(bào)受理工作，符合條件的“高精尖缺”人才可享最高1000萬(wàn)元安家費(fèi)、人才入戶、免租入住人才公寓、子女入學(xué)、免費(fèi)體檢等支持；

廣州開(kāi)發(fā)區(qū)、廣州市黃埔區(qū)的職工參加學(xué)歷教育、提升職業(yè)技能可申領(lǐng)工會(huì)補(bǔ)助，最高10000元；

在深圳市寶安區(qū)全職工作并取得技能人才證書(shū)的人員符合條件最高獎(jiǎng)勵(lì)三萬(wàn)元。

……

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遼寧沈陽(yáng)

給予“興沈大工匠”10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)

修訂后的2024版“興沈英才計(jì)劃”政策措施，主要包括4個(gè)方面24條政策措施。

其中，針對(duì)高技能人才，政策明確加快培育吸引產(chǎn)業(yè)緊缺技能人才，新增每年評(píng)選10名左右在技術(shù)革新、技術(shù)改造方面作出重要貢獻(xiàn)的“興沈大工匠”，給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)技能大師工作室、高技能人才培育基地、“雙元制”校企合作項(xiàng)目，按培養(yǎng)技能人才規(guī)模等指標(biāo)，給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)年度內(nèi)為企業(yè)輸送50人以上畢業(yè)生的職業(yè)院校，按最高每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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廣西南寧

建設(shè)高技能人才培養(yǎng)基地，最高獲得高技能人才培養(yǎng)基地獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元

為加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)，進(jìn)一步提升南寧市重點(diǎn)企業(yè)高技能人才培養(yǎng)能力。2024年建設(shè)1個(gè)南寧市高技能人才培養(yǎng)基地，項(xiàng)目建設(shè)期限為2年，最高獲得高技能人才培養(yǎng)基地獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。

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江西九江

分別給予全國(guó)技術(shù)能手個(gè)人和用人單位10萬(wàn)元

九江市委人才辦印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代九江市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）指出，將拿出真金白銀，厚植人才沃土，全力培育“九江工匠”。

對(duì)企業(yè)和職業(yè)院校（含技工院校）新全職引進(jìn)且服務(wù)滿2年或新培養(yǎng)的技能人才獲得全國(guó)技術(shù)能手以上榮譽(yù)的，分別給予個(gè)人和用人單位10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得贛鄱工匠、江西省能工巧匠、江西省技術(shù)能手等榮譽(yù)的，按有關(guān)規(guī)定分別給予個(gè)人和用人單位獎(jiǎng)勵(lì)。

每?jī)赡赀x樹(shù)20名左右“九江工匠”，按照1萬(wàn)元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并納入地市級(jí)領(lǐng)軍人才享受相關(guān)人才優(yōu)惠政策。

每?jī)赡杲ㄔO(shè)10家左右市級(jí)技能大師工作室、3家左右市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、3家左右市級(jí)產(chǎn)教融合示范基地，分別給予5萬(wàn)元、50萬(wàn)元—100萬(wàn)元、50萬(wàn)元—100萬(wàn)元一次性建設(shè)補(bǔ)助。

……

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技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。從暢通上升通道，到提高經(jīng)濟(jì)收入，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓產(chǎn)業(yè)工人更有成就感獲得感幸福感。

（來(lái)源：全國(guó)總工會(huì)微信公眾號(hào)）