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一周大小事
楊召奎
//8858151.com2015-05-07來源: 中工網(wǎng)—《工人日報(bào)》
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  在京流動務(wù)工青年

  獲取信息解決困難主要靠老鄉(xiāng)

  據(jù)《中國青年報(bào)》5月5日報(bào)道,調(diào)查顯示,來京流動務(wù)工青年獲取信息、解決困難嚴(yán)重依賴?yán)相l(xiāng)關(guān)系;由老鄉(xiāng)介紹來同一單位的現(xiàn)象非常多;保安業(yè)青年從業(yè)人員在可信賴的朋友圈中63%的為老鄉(xiāng)。

  「點(diǎn)評」有困難找老鄉(xiāng)、找工作靠老鄉(xiāng),這是外來務(wù)工人員比較常見的心理狀態(tài)。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院李遠(yuǎn)行教授曾將這種心態(tài)稱為“邊緣心態(tài)”。意思是說,外來務(wù)工者往往將交往圈封閉在農(nóng)民工群體內(nèi)部,強(qiáng)調(diào)血緣和地緣關(guān)系,信任老鄉(xiāng),與城市居民間缺少溝通。但正是因?yàn)檫@樣,他們無力也不愿融入城市文化。因此,走出因鄉(xiāng)情構(gòu)成的圈子,是外來務(wù)工人員獲取更廣闊發(fā)展空間的必然。而這一切的實(shí)現(xiàn),離不開社會各界的支持。

  舉證能力低導(dǎo)致

  農(nóng)民工等群體訴訟維權(quán)難

  據(jù)《法制日報(bào)》5月2日報(bào)道,記者從青海省西寧市中級人民法院了解到,西寧市、區(qū)縣兩級法院過去一年來受理的勞動者權(quán)益案件顯示,舉證能力低是農(nóng)民工等部分勞動群體訴訟維權(quán)難的重要原因。

  「點(diǎn)評」農(nóng)民工等群體舉證能力低,與他們法律意識比較淡薄有關(guān),但最主要的原因還是用人單位沒有依法用工。在現(xiàn)實(shí)中,不少用人單位為了規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),不與勞動者簽訂勞動合同,在工資、加班費(fèi)、提成等方面也多為口頭約定,缺少書面材料,一旦發(fā)生勞動爭議,吃虧的自然是勞動者。因此,農(nóng)民工朋友必須依法要求用人單位簽訂書面勞動合同。此外,平時也要注意保存相關(guān)證據(jù),比如值班表、出入證、工資條、派工單等。

  農(nóng)民工“變少”、“變老”

  倒逼向創(chuàng)新驅(qū)動競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)變

  據(jù)《深圳特區(qū)報(bào)》5月5日報(bào)道,《2014年全國農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報(bào)告》顯示,雖然2014年我國農(nóng)民工總量繼續(xù)增加,但自2010年以來農(nóng)民工總量增速卻出現(xiàn)持續(xù)回落,而且年輕農(nóng)民工比重也不斷下降。正在“變少”、“變老”的農(nóng)民工隊(duì)伍,將倒逼我國從勞動力競爭優(yōu)勢向創(chuàng)新驅(qū)動競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。

  「點(diǎn)評」農(nóng)民工“變少”、“變老”,意味著我國人口紅利正在減少。在社會保障方面,日漸老化的農(nóng)民工又會增大我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的壓力。此外,這對內(nèi)需擴(kuò)大、消費(fèi)增長等方面,也會有不同程度的沖擊。在此情況下,想要繼續(xù)保持中國的競爭優(yōu)勢,必須依靠創(chuàng)新。在這一過程中,政府扮演著很重要的角色,而其首要任務(wù)就是盡快破除阻礙市場競爭的各種障礙,真正形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的局面。

  東莞首個無人工廠開建

  “機(jī)器換人”戰(zhàn)略進(jìn)入新階段

  據(jù)《羊城晚報(bào)》5月4日報(bào)道,近期,廣東東莞第一家民營“無人工廠”開始投入建設(shè),這標(biāo)志著當(dāng)?shù)亍皺C(jī)器換人”戰(zhàn)略進(jìn)入新階段。記者了解到,當(dāng)前東莞的用工缺口已達(dá)到10萬人以上,“無人工廠”的開建或?qū)⒕徑庥霉せ牡默F(xiàn)象。

  「點(diǎn)評」當(dāng)前,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急,發(fā)展以工業(yè)機(jī)器人為核心的智能制造技術(shù)將成為必由之路。東莞開建無人工廠,實(shí)際上是制造業(yè)實(shí)施“產(chǎn)業(yè)革命”的必然趨勢,但2004年以來沿海地區(qū)企業(yè)連續(xù)出現(xiàn)的“用工荒”無疑是其幕后推手。不過,“機(jī)器換人”也引發(fā)了是否會加大工人就業(yè)難的疑慮。事實(shí)上,技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級確實(shí)會使就業(yè)數(shù)量減少,但其本身也會帶來更高的產(chǎn)值增長,還會增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)間的關(guān)聯(lián)性,衍生出新的就業(yè)崗位。

 

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