在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，如何妥善化解勞動關(guān)系矛盾糾紛，引導(dǎo)勞動關(guān)系朝著健康方向發(fā)展，考驗著各級政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系，是增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求，是建設(shè)社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)，是經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重要保證

　　近日，中共中央、國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，這是新時期我國勞動關(guān)系工作的一份綱領(lǐng)性文件。在新的歷史條件下，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，《意見》著眼于堅持促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益，深入分析了我國勞動關(guān)系形勢，深刻闡述了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要性和緊迫性，提出了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的指導(dǎo)思想、工作原則、目標任務(wù)、具體舉措等，對于促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，加強和創(chuàng)新社會管理，保障和改善民生，建設(shè)社會主義和諧社會等，都具有重要指導(dǎo)意義。

　　企業(yè)興則經(jīng)濟興，職工穩(wěn)則社會穩(wěn)。構(gòu)建中國特色的和諧勞動關(guān)系，是建設(shè)中國特色社會主義的重大課題，也是建設(shè)和諧社會的重要基礎(chǔ)。改革開放三十多年來，我國的勞動關(guān)系基本實現(xiàn)了從計劃經(jīng)濟下的行政配置向市場經(jīng)濟下用人單位和勞動者依法雙向自主選擇的體制性轉(zhuǎn)變。黨和國家歷來高度重視勞動關(guān)系問題。近年來，我國就構(gòu)建和諧勞動關(guān)系制定了一系列方針政策和法律法規(guī)，有力地推進了勞動關(guān)系工作的改革創(chuàng)新，總體保持了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

　　應(yīng)該看到，當前我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，也進入了勞動關(guān)系矛盾的凸顯期和多發(fā)期。有的地區(qū)勞動爭議案件居高不下，集體停工和群體性事件時有發(fā)生，給當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定造成影響，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的任務(wù)繁重。如何妥善化解勞動關(guān)系矛盾糾紛，引導(dǎo)勞動關(guān)系朝著健康方向發(fā)展，考驗著各級政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。

　　構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系，從政治意義講，是增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的不斷加快，作為最基本和最重要的社會關(guān)系之一，勞動關(guān)系的影響范圍和程度不斷加大，調(diào)整對象日益增加。統(tǒng)計數(shù)字顯示，2014年末我國就業(yè)人數(shù)達77253萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員39310萬人，絕大部分是具有勞動關(guān)系的勞動者。推動企業(yè)和職工自覺構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保障職工享有應(yīng)得權(quán)益，讓職工切身感受到勞動者的光榮與體面，創(chuàng)造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境保障企業(yè)經(jīng)營者努力創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共同發(fā)展，將各方面力量緊緊團結(jié)在黨的周圍，是增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的重要舉措。

　　構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系，是建設(shè)社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。作為基礎(chǔ)性的社會經(jīng)濟關(guān)系，勞動關(guān)系狀況深刻影響著企業(yè)乃至國家的發(fā)展和穩(wěn)定。社會和諧離不開勞動關(guān)系和諧。構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系，有效協(xié)調(diào)好企業(yè)和職工的利益關(guān)系，妥善處理好勞動關(guān)系矛盾和沖突，實現(xiàn)企業(yè)和職工的團結(jié)和諧，從而為全社會的和諧穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ)。

　　構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系，是經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。勞動是創(chuàng)造財富的源泉。建立和諧的勞動關(guān)系，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，就可以更充分、更廣泛地調(diào)動勞動者、經(jīng)營者和投資者等各方面的積極性和創(chuàng)造性，使全社會充滿創(chuàng)造活力，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，推動生產(chǎn)力的進一步解放和發(fā)展，為經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供不竭動力。

　　此次中央發(fā)布的《意見》，從依法保障職工基本權(quán)益、健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、加強企業(yè)民主管理建設(shè)、健全勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機制等方面同步發(fā)力，提出建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的工作目標，具有極強的針對性和指導(dǎo)性。我們要從中國特色社會主義偉大事業(yè)的全局和戰(zhàn)略高度，深刻認識構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大意義，堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，推動中國特色和諧勞動關(guān)系建設(shè)和發(fā)展，最大限度增加勞動關(guān)系和諧因素，最大限度減少不和諧因素，凝聚廣大職工為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。