網(wǎng)友“龍港大叔新聞”在微信上爆料“平陽副縣長周慧辭職”。當天傍晚，記者從溫州市政府相關部門了解到，平陽縣副縣長周慧辭職一事是真的，只是還沒走完程序。周慧今年38歲，在同事眼里極具才華，仕途一片看好，卻在辭職感言中聲稱要追求自己的生活。（7月16日 《錢江晚報》）

　　當下，人才的合理流動很正常，辭職也早已是再平常不過的一件事。然而，當辭去的工作是個官位，而且是個前途很被看好的官位時，辭職似乎就變得不平常，甚至還成為一條新聞。究其原因，筆者以為，其根源大概在于官位在國人心目中過高的地位。兩千多年封建社會的影響，讓“官本位”的思想根深蒂固，官做得大，甚至是很多人眼里成功的標準。于是，正值壯年，也沒犯任何錯的周慧，主動辭去別人求而不得的“金飯碗”，便引來眾多人的關注和不解。

　　其實，公務員本只是眾多職業(yè)中的一種，在一個行業(yè)中，人員有流動，是很正常的。如果只看到每年考公務員的大軍熱情不減，卻不見有人從公務員的崗位上離開，公務員隊伍“只進不出”，反倒應該反思和警惕。而近年來，對領導干部的作風建設越抓越緊，公務員的灰色收入、隱形福利沒有了，對工作的成效、能力的要求更高了。公務員不再是個旱澇保收、事少錢多的“鐵飯碗”，而是和其他普通工作一樣，是有壓力、有要求，待遇一般的職業(yè)。當公務員頭頂上的光環(huán)日漸消散，使更多人有了“為官不易”的認知，這才是健康正常的官場生態(tài)。

　　值得一提的是，周慧在辭職感言中寫道，“這一次辭職，只不過是換了個工作”，年輕干部能從容對待自己的官場去留，這恰恰是社會進步的一種體現(xiàn)，令人欣慰。而反觀現(xiàn)實中，有多少剛出校門的年輕人，還沒想清楚自己想要的和適合的是什么，就按世俗的標準，一頭扎進考公務員的隊伍中，副縣長辭職的新聞或許能給他們一些啟示：在這個浮躁的年代，要找到適合自己的職業(yè)道路，需要有看清自己的智慧，更需要有按內(nèi)心真實的追求來選擇自己生活的勇氣。

　　對于副縣長辭職成了新聞，讓筆者想起一則小故事：一老一少兩和尚下山化緣，路遇一條河，見一女子想過河又不敢過，老和尚便把她背了過去�；氐綇R里，小和尚忍不住問：“師父，您平日不是一直告誡我男女授受不親嗎，為什么剛才要背一女子？”師父笑了笑：“我過河后就已經(jīng)把她放下了，你怎么還沒放下呢？”如今，越來越多的公務員把自己的職業(yè)當成一份與其他工作一樣平等的工作，如同周慧所說，“辭職，只不過是換了個工作”，官員放下了“官老爺”的心態(tài)，而沒有放下的，恰恰是把此事當成新聞圍觀的人們。愿官員辭職不再成為新聞，因為那必定意味著人們身處在一個多元化的社會中，人人都能做自己擅長的事，成功的標準不再單一，公務員只是一份為民服務的普通工作。當越來越多的官員能放下“官本位”意識時，我們也早該放下了。