繪畫/陳義超  文字/向帥

　　擔(dān)心子女無人照看是影響職工難以放棄大城市生活到鄉(xiāng)鎮(zhèn)打拼的主要因素之一。山東省濰坊市昌樂縣總工會(huì)在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極動(dòng)員推動(dòng)全縣用人單位為職工提供嬰幼兒托育服務(wù)。（據(jù)中工網(wǎng)2月10日?qǐng)?bào)道）

　　山東省昌樂縣總工會(huì)結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)新三種模式，積極推動(dòng)全縣用人單位為職工提供嬰幼兒托育服務(wù)，切實(shí)解決職工急難愁盼問題。此舉不僅緩解了職工的生活壓力，還減輕了職工“帶娃”的后顧之憂；同時(shí)，也為職工子女提供了一個(gè)安全健康的成長(zhǎng)環(huán)境，讓職工能夠安心工作，有效提高工作效率的同時(shí)，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。