繪畫/劉琪 文字/李嘉宇
在剛剛過去的“安全生產(chǎn)月”,記者采訪發(fā)現(xiàn),對一些地方的工人而言,想從企業(yè)那里順利領(lǐng)到一頂能夠保障“頭頂安全”的安全帽并不容易。市場售價不到15元的安全帽工地卻拒絕提供,而是選擇發(fā)放20元補(bǔ)貼的方式,讓工人自行購買。(據(jù)《工人日報》7月5日報道)
用工單位為工人發(fā)放補(bǔ)貼讓其自購安全帽,無疑是一種“責(zé)任甩鍋”行為??梢韵胂螅坏┕さ匾虬踩辟|(zhì)量發(fā)生事故,用工單位可以辯稱是工人自己購買的安全帽質(zhì)量不過關(guān),以此來推卸責(zé)任,規(guī)避風(fēng)險。
我國《勞動法》中規(guī)定了對勞動防護(hù)用品的發(fā)放原則,《建筑施工人員個人勞動保護(hù)用品使用管理暫行規(guī)定》中也明確了勞動保護(hù)用品必須以實(shí)物形式發(fā)放,不得以貨幣或其他物品替代。用工單位以安全帽補(bǔ)貼代替安全帽,未嚴(yán)格履行其應(yīng)盡的勞動防護(hù)管理責(zé)任,最終不僅甩不掉“鍋”,還可能因此背上違法之“鍋”。
就勞動者而言,應(yīng)拒絕“責(zé)任甩鍋”式的補(bǔ)貼,如在工作中遇到此類情況,應(yīng)向勞動保障監(jiān)察部門舉報,敢于維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時,用人單位必須增強(qiáng)法律意識,履行購買、發(fā)放達(dá)標(biāo)安全帽的法律義務(wù),主動承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,為勞動者提供堅實(shí)的安全保障。
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