繪畫/劉琪     文字/李嘉宇

　　在剛剛過去的“安全生產(chǎn)月”，記者采訪發(fā)現(xiàn)，對一些地方的工人而言，想從企業(yè)那里順利領(lǐng)到一頂能夠保障“頭頂安全”的安全帽并不容易。市場售價不到15元的安全帽工地卻拒絕提供，而是選擇發(fā)放20元補(bǔ)貼的方式，讓工人自行購買。（據(jù)《工人日報》7月5日報道）

　　用工單位為工人發(fā)放補(bǔ)貼讓其自購安全帽，無疑是一種“責(zé)任甩鍋”行為?？梢韵胂螅坏┕さ匾虬踩辟|(zhì)量發(fā)生事故，用工單位可以辯稱是工人自己購買的安全帽質(zhì)量不過關(guān)，以此來推卸責(zé)任，規(guī)避風(fēng)險。

　　我國《勞動法》中規(guī)定了對勞動防護(hù)用品的發(fā)放原則，《建筑施工人員個人勞動保護(hù)用品使用管理暫行規(guī)定》中也明確了勞動保護(hù)用品必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或其他物品替代。用工單位以安全帽補(bǔ)貼代替安全帽，未嚴(yán)格履行其應(yīng)盡的勞動防護(hù)管理責(zé)任，最終不僅甩不掉“鍋”，還可能因此背上違法之“鍋”。

　　就勞動者而言，應(yīng)拒絕“責(zé)任甩鍋”式的補(bǔ)貼，如在工作中遇到此類情況，應(yīng)向勞動保障監(jiān)察部門舉報，敢于維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時，用人單位必須增強(qiáng)法律意識，履行購買、發(fā)放達(dá)標(biāo)安全帽的法律義務(wù)，主動承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，為勞動者提供堅實(shí)的安全保障。