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高溫津貼別再“躲貓貓”
//8858151.com2014-06-12來源: 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)分享到: | 更多 |
盛夏將至,如何保障烈日下勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益的話題也在升溫。6月起至9月,江蘇省將連續(xù)4個(gè)月發(fā)放高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。在此期間,江蘇境內(nèi)高溫環(huán)境下的勞動(dòng)者,均可向所在企業(yè)申領(lǐng)高溫津貼。
據(jù)統(tǒng)計(jì),我國已有20多個(gè)省份公布了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),并公布了對(duì)不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的用人單位的處罰措施。遺憾的是,很多勞動(dòng)者聽說過高溫津貼,也知道用人單位不發(fā)高溫津貼違規(guī),但絕大多數(shù)沒領(lǐng)到高溫津貼的勞動(dòng)者最終選擇了沉默。這種沉默又讓用人單位更加無所顧忌地“躲貓貓”。
這一現(xiàn)象頻發(fā),有兩個(gè)原因。其一,勞動(dòng)者在用人單位面前處于相對(duì)弱勢(shì),在不涉及核心利益的前提下,一般不會(huì)投訴用人單位。其二,有關(guān)部門雖然公布了不發(fā)高溫津貼的處罰措施,但這些措施的威懾力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。即便有勞動(dòng)仲裁部門介入,用人單位也可以“補(bǔ)發(fā)”名義應(yīng)付逃避處罰。
因此,要讓高溫津貼不再“躲貓貓”,關(guān)鍵是加大對(duì)截留高溫津貼行為的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,曝光一起,處理一起,絕不姑息。通過對(duì)這種不法行為的懲處,讓用人單位感到“得不償失”。
編輯:曹茂竹