在勞動(dòng)密集型的建筑企業(yè)，一線技術(shù)創(chuàng)新往往能大幅度提高效率。然而一些技術(shù)能手在本崗難實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、薪資難吃到企業(yè)年金，只能從喜愛的技術(shù)崗跳到不擅長(zhǎng)的管理崗，十分可惜。

　　去年中國七大石化項(xiàng)目之一的大連恒力石化現(xiàn)場(chǎng)，中國化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司所屬北京分公司自動(dòng)焊接隊(duì)指導(dǎo)改造的6臺(tái)自動(dòng)焊設(shè)備工效是現(xiàn)場(chǎng)其他參建單位設(shè)備的一倍，和人工相比更是提高了6倍。

　　對(duì)于施工企業(yè)來講，焊縫質(zhì)量高、成型美觀，能最大限度減少運(yùn)營過程中的安全隱患。自動(dòng)化程度越高，也越能降低安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。這一場(chǎng)企業(yè)的自動(dòng)焊革命，起因是管理者們敏銳捕捉到行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，恰好又有位技術(shù)“老黃�！毕矚g琢磨新事物，于是就成立了一支自動(dòng)焊隊(duì)伍，大膽讓“老黃�！背�主角。

　　一群熱愛技術(shù)的人聚在一起做企業(yè)發(fā)展需要的事，會(huì)產(chǎn)生美妙的化學(xué)反應(yīng)。這支自動(dòng)焊隊(duì)伍的成員是管理者放權(quán)，讓技術(shù)“老黃�！碧暨x骨干組成。他們經(jīng)過大量研究，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)需要對(duì)機(jī)器進(jìn)行改裝，形成了從下料到成品產(chǎn)出的一套完整的預(yù)制鏈條。此外,通過吃透機(jī)器的構(gòu)造，降低了易損件的更換費(fèi)用，減少了維修次數(shù)，不僅達(dá)到了降本增效的目的，而且讓運(yùn)行效率得到了大幅提高。

　　有了成效，企業(yè)管理者又給這支自動(dòng)焊隊(duì)伍添了許多新課題，讓他們繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱——他們是分公司的“救火隊(duì)”，哪個(gè)項(xiàng)目需要大趕工期了往哪里搬；他們也是“老司機(jī)”，每到一個(gè)新項(xiàng)目就帶新人學(xué)習(xí)自動(dòng)焊；他們還是“解題人”，化工建筑需要的材料尺寸差異大，需要根據(jù)不同情況進(jìn)行調(diào)整。除了添課題，企業(yè)也給他們提高了待遇——技術(shù)“老黃�！笨梢阅玫巾�(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)一樣的工資，崗位補(bǔ)貼更多了；技術(shù)骨干們可以成為小分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)， 拿到更好待遇。

　　一線積極創(chuàng)新者有了大顯身手的舞臺(tái)，在提高生產(chǎn)效率的同時(shí),也分享到企業(yè)發(fā)展的紅利，皆大歡喜。