國(guó)企紀(jì)委，本該監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，認(rèn)真履行好監(jiān)督責(zé)任�？墒牵谌涨皣�(guó)務(wù)院國(guó)資委通報(bào)的41起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題中，多家國(guó)企中的龍頭老大——央企，其下屬單位紀(jì)委書(shū)記“帶頭”違規(guī)，令人們扼腕嘆息。比如，東風(fēng)公司下屬單位某紀(jì)委書(shū)記接受宴請(qǐng)，南方電網(wǎng)下屬單位某紀(jì)委書(shū)記違規(guī)使用公車(chē)……無(wú)一例外，他們均受到了嚴(yán)厲懲處。

　　痛定思痛，為什么反“四風(fēng)”、“鐵八條”厲行至今，仍有人看不清形勢(shì)、頂風(fēng)違紀(jì)？為什么國(guó)企紀(jì)委書(shū)記不僅沒(méi)監(jiān)督好他人，自己反倒?jié)窳诵⒎舜�？這背后，固然有體制機(jī)制尚待革新之因，更主要的則是這些紀(jì)委負(fù)責(zé)人存在不嚴(yán)、不實(shí)的病灶。須知，國(guó)企紀(jì)委位置特殊、責(zé)任重要，不僅要“嚴(yán)以律己”，更要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，練就實(shí)實(shí)在在的守紀(jì)、執(zhí)紀(jì)真本事。

　　打鐵還需自身硬。紀(jì)委、紀(jì)檢組承擔(dān)著改作風(fēng)的直接重任，如果自己涉事拖泥帶水、不干不凈，難以服眾不說(shuō)，還容易形成負(fù)面效應(yīng)。兵器裝備集團(tuán)某下屬企業(yè)的總經(jīng)理，在父親喪事期間默認(rèn)紀(jì)委書(shū)記“公車(chē)吊唁”，結(jié)果禮金便紛至沓來(lái)。子帥以正，孰敢不正？只有自己清清爽爽為官，才能履行好監(jiān)督職責(zé)，并對(duì)企業(yè)全體職工形成正面示范。

　　因此，國(guó)企紀(jì)委書(shū)記要始終把“嚴(yán)”字刻在心頭，牢記使命與責(zé)任，須臾不可懈怠。之前，曾有不少紀(jì)檢監(jiān)察干部落馬，足以證明，黨紀(jì)國(guó)法面前沒(méi)有例外，沒(méi)有特殊干部。國(guó)企與機(jī)關(guān)還不一樣，資金多項(xiàng)目多誘惑多，必須時(shí)刻筑牢思想防線(xiàn)。

　　國(guó)企改革的不斷深化，也對(duì)國(guó)企的紀(jì)檢工作提出了更高要求。比如，需要更了解、熟悉經(jīng)濟(jì)類(lèi)案件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。全球化背景下，一些與資本市場(chǎng)相關(guān)的關(guān)聯(lián)交易、與對(duì)外開(kāi)放相關(guān)的經(jīng)貿(mào)往來(lái)，都離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)化的視角。這就要求國(guó)企紀(jì)委干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)，要把“嚴(yán)”與“實(shí)”真正結(jié)合起來(lái)。

　　去年以來(lái)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委開(kāi)展向中央企業(yè)派駐紀(jì)檢組試點(diǎn)工作，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督�？梢哉f(shuō)，派駐的制度安排，一定程度上斬?cái)嗔死骊P(guān)聯(lián)，下一步就要看推廣與落實(shí)。但，內(nèi)因總是決定性條件，再完美的制度也要靠人來(lái)執(zhí)行。無(wú)論是在大央企還是規(guī)模小一點(diǎn)的國(guó)企，只有按“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)鍛造新時(shí)期紀(jì)委干部，使監(jiān)督真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，才能真正筑起呵護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全防線(xiàn)。