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昨天上午9點(diǎn),南京安德門(mén)勞務(wù)市場(chǎng)一塊搬家公司的招聘展板前人頭攢動(dòng)!皹I(yè)務(wù)人員談過(guò)戀愛(ài)、追過(guò)女孩;工務(wù)主管打過(guò)群架、背過(guò)黑鍋……我沒(méi)談過(guò)戀愛(ài)是不是就不能應(yīng)聘了”、“奇怪,這招汽車(chē)駕駛員怎么還要求‘闖過(guò)紅燈、逃過(guò)違章’呢?”不少人圍著展板議論紛紛。(3月24日《揚(yáng)子晚報(bào)》)
企業(yè)招聘,要求應(yīng)聘者有相對(duì)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于開(kāi)展工作有幫助,這可以理解,但是,這個(gè)搬家公司卻劍走偏鋒,要求業(yè)務(wù)人員談過(guò)戀愛(ài)、追過(guò)女孩;工務(wù)主管打過(guò)群架、背過(guò)黑鍋;車(chē)輛駕駛闖過(guò)紅燈、逃過(guò)違章等等,就真的匪夷所思了。這是要組建搬家公司,還是要組建“黑社會(huì)”?是要和同行打群架,還是要和交警來(lái)過(guò)招?
招聘人員,條件當(dāng)然可以另類(lèi),與眾不同,甚至有點(diǎn)出格,比如要求雇員有勇氣,有能力,能吃苦,等等。對(duì)于回頭的浪子,不咎既往,給其崗位幫助其重新做人,回歸社會(huì),也算是功德無(wú)量。但絕對(duì)不能以丑為美,炫耀劣跡,挑戰(zhàn)法律。這不僅被法律所不容,也為人們所不齒。不能想象,有哪個(gè)有志青年愿意到此糟蹋自己?
縱觀此類(lèi)奇葩招聘,說(shuō)白了,無(wú)非是招聘噱頭,自我炒作。不過(guò),一家企業(yè)要走康莊大道,炒作無(wú)妨,關(guān)鍵還是做好功課,練好內(nèi)功。以搬家公司為例,要做大做強(qiáng),就要價(jià)格合理,服務(wù)至上,有口碑,重誠(chéng)信。如果還能有奇思妙計(jì)為客戶排憂解難、配套服務(wù),那也就離修成正果不遠(yuǎn)了。
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