作為一個(gè)時(shí)代的領(lǐng)跑者，老一輩工會(huì)工作者對(duì)錦州市總工會(huì)并不陌生。

　　上世紀(jì)80年代，錦州市總工會(huì)創(chuàng)建職工之家的經(jīng)驗(yàn)享譽(yù)全國，成為引領(lǐng)中國工運(yùn)方向的一面旗幟。毫無疑問，錦州市總是那個(gè)時(shí)代職工之家建設(shè)的領(lǐng)跑者。如今，30多年過去了，錦州市總工會(huì)仍然無愧領(lǐng)跑者的美譽(yù)，因?yàn)樗麄儧]有固步自封、停步不前，而是緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，始終伴隨著時(shí)代的氣息，與時(shí)俱進(jìn)地把職工之家建設(shè)推向了一個(gè)新的階段，賦予了職工之家新的生命。錦州市總工會(huì)建設(shè)和諧職工之家的做法給全省工會(huì)提供了有益的啟示，也為全省工會(huì)提供了許多可資借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

　　要善于把握職工之家建設(shè)的主旋律。上世紀(jì)80年代以來，當(dāng)企業(yè)還在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的庇護(hù)下平穩(wěn)度日的時(shí)候，工會(huì)建設(shè)職工之家當(dāng)然擺脫不了生活福利的屬性，生活文化服務(wù)是那個(gè)時(shí)代職工之家建設(shè)的主旋律。然而，到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系日益尖銳復(fù)雜，在這個(gè)時(shí)候，生活福利文化服務(wù)固然必不可少，但這一切都是以和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)的，沒有和諧的勞動(dòng)關(guān)系，這一切都無從談起。錦州市總工會(huì)審時(shí)度勢(shì)，把建設(shè)職工之家的主旋律適時(shí)轉(zhuǎn)到構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上來，這就抓住了職工之家建設(shè)的根本和核心，使職工之家建設(shè)在新的時(shí)期仍然充滿了生機(jī)和活力。

　　要善于抓住職工之家建設(shè)的著力點(diǎn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜和激化并不是指所有企業(yè)，相對(duì)而言，國有企業(yè)由于黨政工組織的強(qiáng)化完備，法律制度的健全規(guī)范，其勞動(dòng)關(guān)系處于相對(duì)平穩(wěn)和諧的狀況。而勞動(dòng)關(guān)系尖銳激化、勞動(dòng)爭(zhēng)議頻繁發(fā)生、職工權(quán)益受到侵害的大多是非公企業(yè)。非公企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系狀況，直接影響整個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。錦州市總工會(huì)從地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的實(shí)際情況出發(fā)，把和諧職工之家建設(shè)的著力點(diǎn)放在了非公企業(yè)上，這就抓住了職工之家建設(shè)的牛鼻子，起到了牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用。

　　要善于整合職工之家建設(shè)的驅(qū)動(dòng)力。傳統(tǒng)的職工之家建設(shè)往往以環(huán)境建設(shè)、生活服務(wù)、困難幫扶為主要形式，大多投入的是資金加感情，這些好的傳統(tǒng)當(dāng)然還要繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)，但要保證職工之家建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展，還要整合多方面的驅(qū)動(dòng)力，投入有效的強(qiáng)制力。錦州市總工會(huì)結(jié)合全省工會(huì)重點(diǎn)工作，把“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)升級(jí)”、推進(jìn)“3+X”工作模式、調(diào)動(dòng)企業(yè)主共建的積極性作為建設(shè)和諧職工之家的強(qiáng)大推進(jìn)器，在“X”項(xiàng)上入手，在建立和完善三項(xiàng)基本制度上著力，在資源和手段上整合，使和諧職工之家建設(shè)有了制度和力量上的保證，不僅推動(dòng)了職工之家建設(shè)向縱深發(fā)展，同時(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng)了基層工會(huì)組織的活力。

　　要善于抓實(shí)職工之家建設(shè)的落腳點(diǎn)。建設(shè)和諧職工之家的落腳點(diǎn)和根本目的，就是竭誠服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工，把工會(huì)組織建設(shè)成為職工可信賴可依靠的職工之家。為保證和諧職工之家建設(shè)取得成效，錦州市總工會(huì)制訂了近期完善的行動(dòng)方案和五年規(guī)劃，建立了一系列領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層聯(lián)系職工制度，開展了國有企業(yè)結(jié)對(duì)非公企業(yè)共建活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)推廣，工會(huì)與企業(yè)家座談共商建家大計(jì)等。所有這些舉措，都是為了一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)目的，就是要辦實(shí)事抓實(shí)效，使建家活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，富有成效。

　　和諧職工之家建設(shè)是新形勢(shì)下職工之家建設(shè)的繼承和發(fā)展，是錦州市總工會(huì)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實(shí)踐的結(jié)晶。我們相信，錦州市總工會(huì)一定會(huì)在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，百尺竿頭更進(jìn)一步，在建設(shè)職工之家的道路上，永做領(lǐng)跑者。