北京市總工會(huì)十三屆二次委員（擴(kuò)大）會(huì)議圓滿落下了帷幕，會(huì)議出臺(tái)印發(fā)了市總貫徹落實(shí)《中共北京市委關(guān)于進(jìn)一步做好工會(huì)工作的意見》的15個(gè)實(shí)施方案，這套文件被簡(jiǎn)稱為“1+15”文件。

　　剛剛過去的2014年是首都工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作發(fā)展進(jìn)程中極其重要的一年。2014年4月，全市工會(huì)工作會(huì)議和市工會(huì)第十三次代表大會(huì)勝利召開，市委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好工會(huì)工作的意見》（以下簡(jiǎn)稱市委意見）。市委意見科學(xué)分析了當(dāng)前形勢(shì)，明確了工作定位，指明了前進(jìn)方向，是指導(dǎo)新時(shí)期首都工會(huì)工作的綱領(lǐng)性文件。學(xué)習(xí)宣傳市委意見是2014年首都工會(huì)工作重點(diǎn)，各級(jí)工會(huì)干部邊學(xué)習(xí)邊落實(shí)邊思考，成為一年來工會(huì)工作的鮮明特點(diǎn)。在學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上，市總工會(huì)組織專門力量，對(duì)市委意見內(nèi)容進(jìn)行研究分析，細(xì)化分解出若干方面工作任務(wù)。經(jīng)過多輪的研究、起草、修改、論證，最終形成了落實(shí)市委意見的15個(gè)實(shí)施方案。

　　“1+15”文件是首都工會(huì)繼出臺(tái)“1+6”文件和“1+9”文件之后，改革創(chuàng)新、深化發(fā)展的最新理論成果。“1+15”文件充分肯定和繼續(xù)堅(jiān)持了“1+6”和“1+9”文件中行之有效的體制機(jī)制和方式方法，又突破傳統(tǒng)工作模式和思維方式，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以職工維權(quán)服務(wù)發(fā)展需求為風(fēng)向標(biāo)，以工會(huì)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)路徑上的創(chuàng)新為手段，提出了新的目標(biāo)、任務(wù)、思路和要求，反映了首都工會(huì)努力開創(chuàng)新常態(tài)下工會(huì)工作新局面的決心和擔(dān)當(dāng)。這也鮮明地顯示，首都工會(huì)在建設(shè)新形勢(shì)下服務(wù)型工會(huì)的道路上越走越寬，工會(huì)工作的信心更加堅(jiān)定了，目標(biāo)更加明確了，路徑也更加清晰了。

　　縱觀“1+15”文件，可以說既各具特色又渾然一體，基本涵蓋了新時(shí)期首都工會(huì)工作的各個(gè)方面。“實(shí)施方案”既是單獨(dú)的專項(xiàng)工作，又是有機(jī)統(tǒng)一的整體，相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、不可分割。發(fā)揮好工人階級(jí)主力軍作用是工會(huì)的主要任務(wù)，維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，服務(wù)是團(tuán)結(jié)凝聚職工的重要方式，自身改革發(fā)展是發(fā)揮工會(huì)作用的不竭動(dòng)力，基礎(chǔ)工作是做好工會(huì)工作的重要保障。15個(gè)實(shí)施方案基本按照工作目標(biāo)、工作任務(wù)、保障措施三個(gè)部分的體例制定，做到了目標(biāo)明確、措施具體、保障有力。

　　毫無疑問，推動(dòng)“1+15”文件的貫徹落實(shí)，是全市工會(huì)系統(tǒng)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)。15個(gè)實(shí)施方案力求具有明確的指向性、完整的系統(tǒng)性、實(shí)際的操作性和時(shí)效的長(zhǎng)期性，要將各項(xiàng)實(shí)施方案真正落實(shí)到基層，必須結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作，確保措施更加具體、方式更加有效、分工更加細(xì)致。

　　2015年是首都全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)法治建設(shè)的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，必須全面認(rèn)識(shí)首都發(fā)展條件的深刻變化，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)工會(huì)工作的新要求，準(zhǔn)確把握首都城市戰(zhàn)略定位、非首都核心功能疏解對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和職工權(quán)益的影響，圍繞全市大局做好首都工會(huì)工作。

　　新的形勢(shì)要求全市各級(jí)工會(huì)干部拿出新狀態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，以“1+15”文件為抓手，更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加細(xì)密地開展工作。

　　辦好工會(huì)的事業(yè)，關(guān)鍵在人，而人的決定因素首當(dāng)其沖的就是精神狀態(tài)。新常態(tài)下的工會(huì)工作不會(huì)總是風(fēng)和日麗、一帆風(fēng)順，它也會(huì)考驗(yàn)我們是否具有強(qiáng)大的進(jìn)取心，是否敢于正視挑戰(zhàn)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)，它還考驗(yàn)我們是否善于運(yùn)用法治思維，以彈鋼琴的手法辯證處理復(fù)雜矛盾，始終以清醒的頭腦服務(wù)大局，滿腔熱情地做好職工群眾的“娘家人”�？偠灾鲁B(tài)需要全體工會(huì)干部更謙遜、更踏實(shí)，時(shí)刻將職工群眾的期待揣在心上，以如饑似渴的態(tài)度學(xué)習(xí)新知識(shí)，以時(shí)不我待的精神掌握新時(shí)期工會(huì)工作的新本領(lǐng)，成為引領(lǐng)新常態(tài)下工會(huì)工作的行家里手。

　　山高自有人行路，海闊不乏破浪舟。讓我們振奮精神，奮發(fā)有為，凝聚全會(huì)的力量，在市委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，落實(shí)好市委意見和15個(gè)實(shí)施方案，全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，使工會(huì)工作在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)更高水平更高質(zhì)量的發(fā)展，為首都全面深化改革、全面推進(jìn)法治建設(shè)、建設(shè)國(guó)際一流的和諧宜居之都作出新的貢獻(xiàn)。