近日，在石家莊市總工會(huì)的及時(shí)介入下，河北省一家大型商業(yè)銀行停止實(shí)行女職工懷孕審批報(bào)備制度，同時(shí)，懷孕女職工的合法權(quán)益得到保障，此前被侵權(quán)女職工的工作和待遇也已得到恢復(fù)。（據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》11月20日?qǐng)?bào)道）
據(jù)悉，10月石家莊市12351職工服務(wù)熱線接到某銀行女職工電話，她哭訴道：自己因意外懷孕而沒有提前走審批報(bào)備的手續(xù)，銀行要求她醫(yī)學(xué)流產(chǎn)或接受處分。旋即，12351所屬的職工服務(wù)中心聯(lián)系到銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人，主動(dòng)闡明國家法律法規(guī)并堅(jiān)決提出，“銀行要糾正錯(cuò)誤，立即廢止違法規(guī)定”。
誠然，生育權(quán)是公民的基本權(quán)利，是無論如何都不能被剝奪并絕對(duì)受保障的。銀行實(shí)行懷孕審批報(bào)備制度顯然屬于違法行為。哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會(huì)就要站出來說話。石家莊市總工會(huì)依法履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，主動(dòng)站出來并堅(jiān)決喊停，其做法無疑很給力。
目前，“二胎政策”已全面實(shí)施，這是國家積極開展應(yīng)對(duì)人口老齡化行動(dòng)的務(wù)實(shí)之舉，既滿足了發(fā)展需要，也順應(yīng)了百姓呼聲。但是，伴隨這項(xiàng)政策的出臺(tái)卻產(chǎn)生了一些負(fù)面“效應(yīng)”。
近年，女職工被單位強(qiáng)制要求遵守諸如“排隊(duì)?wèi)言小钡钠孑馍?guī)則的新聞屢見媒體報(bào)道，涉及的地區(qū)廣行業(yè)多，女教師、女護(hù)士、女服務(wù)員等群體可謂是“重災(zāi)區(qū)”�！皨D女能頂半邊天”。如果，“半邊天”因生育休假而無法從事日常的生產(chǎn)勞動(dòng)，這對(duì)于社會(huì)的影響是顯而易見的，特別是在女性密集從事的行業(yè)中，如教育、醫(yī)療、服務(wù)等，其負(fù)面影響更是難以估量的。
況且，“二胎政策”在全國落地后，部分有獨(dú)生子女的高齡女性也希望盡早再生育，在某些單位女職工“扎堆生育”的現(xiàn)象就難以避免。所以，前文所述銀行實(shí)行懷孕審批報(bào)備制度雖不可取，但不失為一種無奈之舉。假如女職工的生育權(quán)都必須無條件保障，其所在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)又誰來保障呢？
顯然，企業(yè)面對(duì)“二胎政策”，應(yīng)對(duì)能力的缺失被放大，配套措施又沒有及時(shí)跟上，不得不簡(jiǎn)單粗暴地處理，造成女職工生育困境，使勞資雙方的矛盾凸顯。
為此，工會(huì)可以主動(dòng)作為。一方面，工會(huì)要代表職工群眾利益，堅(jiān)決維護(hù)女職工生育權(quán)，杜絕企業(yè)的侵權(quán)行為。另一方面，工會(huì)也要考慮企業(yè)實(shí)際情況，盡量避免企業(yè)肩抗不可承受之重，遭遇減產(chǎn)甚至停產(chǎn)險(xiǎn)境。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是各級(jí)工會(huì)基本職責(zé)。工會(huì)必須從源頭上參與到企業(yè)的民主管理中，通盤考慮企業(yè)和職工現(xiàn)實(shí)需要，在法律框架內(nèi)，協(xié)助制訂出符合勞資雙方共同利益的生育制度，將維權(quán)關(guān)口前置。同時(shí)，積極聯(lián)系外部資源，通過參加本地區(qū)聯(lián)席會(huì)議等方式發(fā)聲，主動(dòng)向政府職能部門來反映情況并尋求各種支持，共同化解企業(yè)和女職工面臨的生育難題。
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