目前，許多省會(huì)城市都加入到了高校畢業(yè)生“搶人大戰(zhàn)”之中，為了吸引更多畢業(yè)生落戶，很多城市都放低了落戶門(mén)檻。與以往“先就業(yè)后落戶”的政策不同，“先落戶后就業(yè)”成為新趨勢(shì)，許多地方對(duì)于高校畢業(yè)生，往往不問(wèn)往屆應(yīng)屆、不問(wèn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)，只要有文憑，符合很寬松的年齡線，就可以直接落戶。

　　這樣的落戶新政的確吸引了許多人，以西安市為例，一季度落戶21萬(wàn)人，接近去年全年總和。但新的問(wèn)題出來(lái)了，落戶21萬(wàn)人，房子在哪里？人口涌入，房?jī)r(jià)迅速上漲，許多正在開(kāi)盤(pán)或原計(jì)劃即將開(kāi)盤(pán)的小區(qū)拖后了銷(xiāo)售進(jìn)程。從西安全市整體來(lái)看，房屋供給量顯然無(wú)法滿足新落戶人群所需。畢竟，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)周期較長(zhǎng)。

　　西安遇到的問(wèn)題，其它省會(huì)城市也存在。落戶門(mén)檻是降低了，但是配套設(shè)施卻并沒(méi)有跟上。落戶時(shí)不分專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)，但是，不同城市之間，其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃大為不同，現(xiàn)有和未來(lái)的工作缺口也并非無(wú)限量。那么，所有新落戶者，都能找到適宜的工作么？

　　落戶人群不只需要一張床、一間房，更為關(guān)鍵的是，隨著他們就業(yè)安家，勢(shì)必要結(jié)婚生子、接來(lái)老人贍養(yǎng)，一個(gè)人落戶的背后，其實(shí)是一個(gè)家庭的安居。那么，城市的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老設(shè)施能否應(yīng)對(duì)數(shù)年后的井噴式需求？城市的交通設(shè)施，能否應(yīng)對(duì)其快速上漲的出行需求？如果這些多元化的需求難以得到妥善解決，一方面，交通擁堵、房?jī)r(jià)高企、上學(xué)看病養(yǎng)老難的大城市病又會(huì)在二三線城市出現(xiàn)，成為頑疾，另一方面，已經(jīng)落戶者，依然可能像資源更多、薪水更高的一線城市流動(dòng)，唯一的區(qū)別只是流動(dòng)者的戶口從縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村變成了省會(huì)城市，這與吸引人才的初衷背道而馳。

　　吸引人才，不光要讓人才安家落戶，更要能留得住。吸引人才不能是囫圇吞棗什么都要，要根據(jù)城市現(xiàn)有定位和未來(lái)發(fā)展方向選用人才，比如依據(jù)落戶者的不同專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷背景以及工作經(jīng)驗(yàn)設(shè)定一定門(mén)檻，有的放矢。與此同時(shí)，城市規(guī)劃上面也要科學(xué)規(guī)劃，預(yù)留發(fā)展空間。只有這樣，人才才能人盡其用，發(fā)揮最大作用，城市發(fā)展也不會(huì)重蹈一線城市的“大城市病”覆轍。

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