傳統(tǒng)“藍(lán)領(lǐng)”崗位受冷遇,早已不是新鮮話題。如今,年青人更愿意追潮新興職業(yè),而“進(jìn)廠打工”似乎在薪水、工作環(huán)境乃至社會(huì)地位等方面總有低人一等的感覺(jué)。
進(jìn)廠當(dāng)藍(lán)領(lǐng)后就真的沒(méi)有前途了嗎?其實(shí)不然,“小泥工”鄒彬和“汽修女孩”古慧晶的故事都告訴我們,職業(yè)不分高低,藍(lán)領(lǐng)大有可為。
每個(gè)人的職業(yè)選擇都應(yīng)該被尊重,但制造業(yè)出現(xiàn)人才短缺的現(xiàn)象不容忽視。培育技能型人才,不僅需要提升工作待遇、改善工作環(huán)境,更要?jiǎng)?chuàng)新舉措從根本上扭轉(zhuǎn)對(duì)職業(yè)教育的偏見(jiàn),增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感。
億萬(wàn)職工的網(wǎng)上家園
關(guān)于我們 |版權(quán)聲明 | 違法和不良信息舉報(bào)電話:010-84151598 | 網(wǎng)絡(luò)敲詐和有償刪帖舉報(bào)電話:010-84151598
Copyright ? 2008-2024 by 8858151.com. all rights reserved